大连船舶工业工程公司 辽宁省 116021
摘要：企业以党建工作引领工会工作高质量开展，不仅能使工会工作在思想上、行动上与党保持一致，与高质量发展的目标相一致。同时，能够使企业职工在工会大家庭中树立正确的社会主义核心价值观，在企业不断发展中，体现自身市场价值，传承企业文化，产生更好的社会效益和经济效益。鉴于此，文章针对企业工会促进职工发挥主力军作用的路径和方法进行了分析，以供参考。
关键词：企业工会；职工主力军；作用；路径；方法
1导言
企业工会作为党领导的工人阶级群众组织，如何团结动员广大员工凝聚争先奋进力量，充分发挥工人阶级主力军作用，是需要解决的一个重要课题，从工会职责定位的角度来讲，可以从多个方面入手，充分引导职工在企业发展中发挥主力军作用。
2工会工作的重要作用
一是加强企业工会工作，有助于引导职工坚决听党话跟党走。工会是中国共产党联系群众的纽带，坚持党的领导是工会的最大优势，党对基层工会工作的领导，是基层工会坚持正确政治方向和充分发挥基层工会职能作用的重要保证。基层工会组织建设是保证基层工会组织开展各项工作的基础。通过工会全委会、工作例会、专题学习及工会干部培训、各类主题教育活动等形式，使职工的凝聚力进一步加强，党组织的作用进一步显现。二是加强新时代工会工作，更有助于凝聚职工生产力、战斗力。工会具有广泛的组织优势，将企业工会组织建设作为最基础的工作来抓，充分发挥广大干部职工的积极性、能动性，使得广大职工技能水平得以提升、凝聚力得以增强、工作生活得以丰富，为各项目标任务的完成作出贡献。另外，通过加强基层组织建设、完善工会制度建设、健全工会财务管理、开展工会干部培训、探索工会工作创新等措施，既能夯实工会组织基础管理，又能提升干部职工的业务能力；通过开展困难职工帮扶和扶贫帮困活动、文化进机关到基层活动、职工互助保障及福利制度落实等工作，不断创新工作思路，不仅让干部职工感受到企业的温暖，更在职工中形成“比学赶帮”的良好氛围，普遍增强职工的“命运共同体”意识。三是发挥工会优势，更有助于维护职工权益。并将发挥职工代表大会职能、深化厂务公开民主管理、积极协调劳动关系作为维护职工合法权益，推动和谐劳动关系建立的重要举措，积极落实企业职工董事、职工监事制度，督促所属各单位通过职代会选举产生职工董事和职工监事，积极履行工会基本职责，引导职工理性反映诉求，为有效开展工会工作提供了保障。
3企业工会促进职工发挥主力军作用的路径和方法
3.1坚定鲜明政治导向
一是树立坚持党的领导的政治方向。旗帜就是方向，企业工会要引导全体职工发扬其工人阶级的优良传统，要坚定不移服从和听党的话，矢志不渝的跟着党走，套始终做企业党执政最坚实力量。要强化政治动员和政治引领，以及政治教育等工作的力度，将职工团结在企业党组织的周围，增进职工对党思想政治工作的认同和理论认同，以及情感认同。要自觉把党的各项要求和精神落实到工会工作中去，通过庆祝中国共产党成立100周年等，以多种活动形式为载体，将理想信念教育的核心、爱党爱国爱社会主义的主题广泛贯穿于群众性文化体育活动中，激发职工爱国情怀。
二是树立劳动最光荣的价值取向。企业工会要积极引导职工坚定劳动最光荣理想信念，通过评优评先表彰、技能人才评聘、劳动模范评选等活动，向职工传递一种崇尚实干、尊重劳动的讯号，传播弘扬踏实肯干的劳动精神、营造劳动最光荣的企业工作氛围与精益求精的风气，运用企业劳动模或是先进工作者的职业精神与高尚品格，来激励和焕发职工劳动热情，并将“辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动”作为其自身自觉遵循的基本行为，不断放大引领效应和带动效应，培养一批有理想和守信念，以及懂技术和敢担当、奉献的企业职工队伍。
三是树立积极向上的舆论导向。
要始终坚持和贯彻社会主义核心价值观，引领广大职工，并采取职工喜闻乐见和寓教于乐的工作形式，深入宣传党的理论和路线方针政策，宣传党和国家事业取得的历史性成就，宣传企业经营发展中取得的成效，宣传弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，宣传工会和一线职工在实践中创造的典型经验，讲好中国故事、讲好企业故事、讲好职工故事，切实提高宣传舆论工作的传播力、引导力、影响力，形成弘扬主旋律、传播正能量的舆论阵地。
3.2搭建各类平台，加强人性化管理
由于部分企业的工作性质较为特殊，一些职工常年离乡背井，完全忽视了对家庭的关爱，对此，企业专门设立的职工个人档案，以及收集困难职工的个人资料，定期与职工进行交流和疏导，通过建立爱心基金帮助一些生活较为困苦的家庭；设立信访小队，对职工的权益有效维护；调研一线工作人员，耐心聆听职工的建议和意见；对于未婚青年，可适当通过某种形式帮助其完成婚姻大事，如建立单身交友互动平台、公布单身青年的个人信息、建立单身聊天群等，为未婚青年职工创造优越的条件。企业可开展各种形式的关心关爱送温暖慰问活动，让职工能感受企业对自己的关心，不仅增强了职工的幸福感和归属感，同时还大大提升了职工工作的积极性和主动性，进而为企业的发展建设贡献一份力。
3.3强化企业工会职能，突显工会价值
在新形势下，企业工会工作要想取得良好的效果，需要进一步强化工会职能。一方面，在新时代背景下，企业员工的种类逐渐趋向多样化，受到员工工作岗位、劳动强度以及技术水平等因素的影响，不同的员工福利待遇、工资水平等有着较大差异，由此造成企业员工之间产生一定的矛盾。为了防止这种问题的产生，企业工会要慎重处理这类事件，并确保事件处理的公平性、公正性，切实保护每个员工的合法利益，帮助员工解决工作与生活上的问题，防止由于员工问题阻碍企业的持续发展。另一方面，企业工会工作的开展过程中，在充分发挥工会职能作用时，应当重点保障企业一线工人的权益，只有维护了广大基层员工的利益，才可以更好地彰显工会的职能与作用，从而突显出企业工会存在的价值与意义。
3.4完善工会工作、建立组织体系、创造服务团队
近年来，企业工会更多地关注和致力于服务型组织，尤其完善自身组织建设，坚持完善组织机构、建立组织制度、加强组织引领、发挥组织作用四个同时，同时也是将党组织和企业相连的重要桥梁。在当前新形势的发展下，时刻认清工会工作的重要性，时刻维护职工权益，为职工谋福利，创价值，提供服务。随着工会企业对职工的重视程度，其企业内部会定期开展职工的专业技术以及能力的培训，并完善系统管理制度，进而让职工的业务能力得到更大的发展空间。举办文体活动，其开展形式可以依照走访、调研、交流、帮扶等方式进行，尤其注重职工的心理变化，并及时进行疏导安抚，了解职工的基本家庭情况，对存在一定困难的职工给予帮扶服务，顺应当前形势，紧跟党的步伐，全面创新，提升工会干部的综合素质以及服务的能力，进而才能为党的发展建设贡献一份力。
结束语
总之，企业工会要以习近平同志新时代中国特色社会主义思想为指导，努力提升服务能力和工作质量，不断引领职工贯彻新思想、牢记新使命、激发新动能，为国家的发展、社会的进步、企业的成长发挥更加坚强的主力军作用。
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