绿色建筑工程项目施工阶段管理存在问题探析

发表时间:2021/6/29   来源:《城镇建设》2021年2月(中)5期   作者: 赵洪涛
[导读] 我国社会经济不断提升的同时也带动了建筑行业的飞速发展,但同时也对生态环境造成了非常严重的污染。
        赵洪涛
        天津市金万方钢结构有限公司 天津市 301713
        摘要:我国社会经济不断提升的同时也带动了建筑行业的飞速发展,但同时也对生态环境造成了非常严重的污染。随着时代的不断变化,人们绿色环保意识逐渐觉醒,因此社会各界对于建筑工程施工的要求与标准也变得越来越高,建筑企业要想实现自身的长远发展,则必须要开展绿色建筑工程建设。本文将针对绿色建筑工程施工阶段管理中存在的问题展开分析。
关键词:绿色建筑;施工阶段管理;问题分析
        结合近年来我国在节能减排绿色环保等方面的要求,绿色施工技术以及建筑材料大量投放到建筑市场之中,绿色化发展的进程不断推进。但我国提出绿色建筑施工的理念相对较晚,所以还需要针对一些施工质量管控处理环节着重加强,进而克服绿色建筑技术应用的困难性问题,为达成更高标准的施工建设创造有利条件。
1 绿色建筑概念以及基本特征
1.1 绿色建筑概念
        绿色建筑主要就是在建筑领域中,相应的工程项目施工建设,主要是通过节能减排、合理配置、环保理念、避免污染等建筑工程项目施工建设目标所开展的,在建筑施工建设阶段,结合质量控制标准做好建筑物与周围环境之间的统一,使得人们能够获得更好的居住体验以及生活品质。当居民在建筑产品应用阶段,不会受到自热环境破坏、水资源污染等不良情况影响,那么具备较高社会影响价值的建筑物也由此产生,能够实现人与自然和谐相处的基本目标。
1.2 绿色建筑特征
        绿色建筑理念在施工建设阶段的实践应用,需要结合对整个施工过程动态化管理的基本目标,将规划建设阶段的各个细节内容落到实处。不仅仅要考量能源节约对整个建筑工程建设的积极影响作用,还需要结合周围生态环境的平衡发展需求。经过对整个项目施工建设设计建造、组织配置、成本控制、技术应用、节能材料等要素管理到位,这样的建筑工程施工建设在推进阶段就会理清侧重点,能够顺利达成建筑工程建设目标,并做好与周围环境条件之间的和谐共存。
2 绿色建筑工程施工管理的意义
        绿色建筑工程施工管理作为一种新型的管理方式,相较于传统的建筑工程施工管理具有节约成本、提升工程施工质量的积极作用。工程施工时的建筑材料、建设资金投入的数额都会控制在合理的范围内,工程管理人员根据施工环节存在的问题进行调整,环境污染、噪声污染等现象能得到及时的制止。
绿色施工符合国家绿色发展的理念,是建筑行业发展的新趋势。加强绿色建筑管理方式的落实,培养绿色建筑领域高素质管理人才的快速成长,使其为社会的绿色、和谐发展发挥积极的作用。建筑施工企业依靠绿色建筑领域专业化、高素质的管理人才,创造出让客户满意的建筑成果,最终取得企业可持续发展的主动权。
3 绿色建筑施工阶段管理存在的问题
3.1 绿色建筑施工管理的观念不足
        绿色建筑施工管理是一种科学性比较强的新型施工管理模式,施工人员需具有较高的意识,掌握绿色施工管理的具体内容并进行科学实施。在实际施工过程中,多数施工人员绿色环保观念不足,选取的建筑材料类型不够合理,采购的价格不够优化,建筑施工成本居高不下。同时在建筑材料管理上存在管理失误,导致一定的材料浪费,这样的情况下,绿色施工的实际运用就拥有了很大的挑战。
3.2 缺乏对先进的绿色建筑施工技术的应用
        对我国的绿色建筑发展历程进行回顾可知,我国的绿色建筑发展时期并不长,在绿色建筑施工技术方面缺乏成熟的应用体系。且当前的绿色建筑施工技术与绿色建筑的实际发展需求还存在一定的偏差,无法将新材料、新技术与绿色建筑产业发展科学的进行融合,导致绿色建筑产业的技术基础薄弱。此外。

大部分施工人员在选用施工技术时,对先进的、绿色环保的施工技术存在认知误区,认为其会增加建筑工程造价,因而不会主动的采用先进技术,导致绿色施工的开展存在局限。
3.3 绿色施工阶段制度体系建设不够完备
        由于没有明确的绿色施工相关标准和相关的法律法规保障,在管理中很难要求单位严格按照绿色理念施工。制度建设的问题主要表现在制度本身、制度的执行和与之相关的审批工作三个方面,建筑工程行业现存的施工制度还存在一定缺陷和漏洞,对绿色施工理念的涉及较少,且不够深入和具体,制度的执行因缺乏明确的指向性和针对性受到了影响。制度的不规范,使相关人员对绿色施工的监管执行缺乏力度。最后,部分项目审批部门对绿色施工理念缺乏相关的专业认识,为了减少工程时间并节约施工成本,导致对相关制度的审批也并不严格。
4 绿色建筑施工阶段管理的改善措施
4.1 培养从业人员的绿色施工意识
        要施行绿色建筑施工管理,首要的就是要提高从业人员的意识。在实际施工管理作业中,一些管理人员绿色施工意识不足,往往不会深入考虑针对本项目的绿色施工管理办法。管理人员的自身意识不足,使得在培训施工人员时,就更加偏离方向,施工人员的意识无法获得提升。因此在实际工作中,要加强对从上而下的整体人员绿色施工管理意识进行提升,尤其要加强基层管理人员、施工人员以及技术人员的培训,使各个人员认识到自身对于绿色施工有效开展的重要性,同时要加强对群众的绿色理念宣传,号召民众支持绿色施工,从根源来改变这些问题。
4.2 采用先进的绿色施工技术
        绿色建筑施工需要关注各种施工技术,要尽量对传统的施工技术进行改进。国家相关部门要针对绿色建筑施工技术加大研发投入,形成绿色建筑施工技术产业。在选用绿色建筑施工技术时,要对建筑施工现场进行考察,了解施工过程中的能源配置以及资源配置要求,可以有针对性的使用太阳能技术以及信息技术对工程进行施工。同时要重视选用节能设备,加强与施工技术之间的联系,促进先进施工技术的优化。
4.3 构建绿色施工阶段管理体系
        完善建筑行业相关制度,使绿色理念不断推陈创新,跳出传统管理体系的限制,结合新时代建筑工程施工作业管理过程中的实际情况,以绿色施工管理理念为视角,创造出更高效、更绿色的施工管理体系。这首先需要对其组织加工进行重组,对组织管理模式加以创新,例如在人员管理上,将建筑工程的设计、施工和监管三个方面分开来承担管理责任,由设计单位承担工程设计工作,将绿色施工管理理念融入其中,优化建筑方案设计,将建筑方案与周边的交通以及需要的建筑类型相结合,注意建筑内部与外部环境之间的协调,满足城市环境设计要求,保证建筑施工与自然环境的和谐统一;施工单位要依据施工的全部环节从绿色环保等角度出发,对相应的流程进行改进创新,强化对能源资源的节约和高效利用,强化自身的执行力,加强工程安全与质量管理,做好污染预防与控制等基础工作,奠定良好的绿色施工基础;而建筑单位则主要强化监理力度,用有效的审核手段对施工作业中能源资源和建筑材料进行有效监管,并记录成册,针对出现的相关问题及时进行解决,降低在实际施工过程中可能出现的各种可能性。除此之外,企业还可以设置相应的奖惩制度,约束各个部门人员的行为,例如对表现良好的个人或部门进行物质奖励或精神奖励,鼓励岗位创新,从而提高人员的积极性,对于绿色施工理念的推广也起到促进作用。
5 结束语
        结合目前我国建筑行业发展的基本情况,做好对建筑产业的趋势引导,注重绿色建筑施工理念的渗透与应用,能够给建筑工程施工建设质量控制提供有利的保障基础条件。所以管理人员以及基层人员,需要做好工作之间的衔接,确保质量控制能够在标准规范之下,协调性开展,进而给我国的建筑产业发展提供有利依据条件。
参考文献:
[1]黄丹丹,胡国杰.绿色建筑工程项目施工阶段管理存在问题探析[J].江西建材,2021(03):121-122+124.
[2]陈祉宏.绿色建筑工程施工阶段的管理要点分析[J].居舍,2019(17):126+111.
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