温占伟
中部战区联合参谋部
摘要：我国政府相关部门非常关注部队对战士们的训练方式，因此，随着时代的发展，部队内的训练方式也应该进行及时地调整。为了能够有效地提升部队训练方式的有效性，增强战士们的战斗能力和实践经验，那么部队应该从训练的时间、内容、方法等层面上进行改革，然后在加强部队内的管理、注重领导层和战士们的思想转变、重视服务保障，从而真正地达到预期的训练目标。
关键词：新时期；部队训练；改革
一、改革着手点
（一）改革训练内容
在新时期背景下，我国部队在进行改革的过程中，首先应该改革部队战士训练的内容，这是因为部队训练的内容主要涉及了相应的理论知识和实践活动。在部队接受训练的战士们在学习相应的理论知识时，不仅不应该空谈理论，忽视现实生活中实际问题的解决，而且还不应该有匹夫之勇，应该在学习理论知识的过程中加强实践，这样能够使战士们更好地理解相应的理论知识。而战士们进行相应的理论知识的学习以及参加相应的实践活动，其目的是为了提升战士们的核心素养。因此，在学习相应的理论知识时，除了要熟记教学大纲上要求的理论基础知识，而且还需要增强自己的身体素质，提升自己的战斗能力。理论知识的学习离不开实践，实践活动的开展也不能缺乏相应的理论知识，所以战士们在进行实践的过程中需要相应的理论作为战斗的依据，帮助战士们更好地规避风险，从而在一定程度上增强实践的有效性。因此，战士们在学习相应的理论知识之后就应该及时地进行演练。在演练过程中，不仅需要进行简单的体能训练和组合训练，而且还需要进行相应的战术演练，提升战士们的实践能力，从而更好地保卫人民的生命财产安全。
（二）改革组训方法
在进行部队的训练改革时，关于训练方法的改革也是非常重要的。战士们为了能够更好地提升自己的综合能力，就应该在实际的训练中进行突破性训练，挑战自己的身体极限，有效地克服训练的重难点。为此，首先就应该在进行操场训练和理论知识教学时重点把握教学内容的核心，加强与战士们的沟通交流，了解战士们的优势和缺陷，然后帮助战士们逐个克服自己的缺陷，只有这样战士们才能够在实战中真正地发挥自己的战斗实力。其次，战士们不仅需要进行体能训练，而且还需要进行战术培养和技能提高的训练，这种方式能够有效地提升战士们的实战能力。最后，从多个方面培养战士们的战斗能力，采用组训法培养战士的综合战斗能力，让战士能够在理论知识、实践、战略制定等方向上全方位共同发展，建立完善的知识网状结构，从而能够将相应的理论知识与实践巧妙地结合起来，更好地为实战提供相应的物质依据。
另外，部队还应该在日常的训练中，加强对部队骨干成员和干部的培养，建立完善的培训基地，并且加强对部队师资力量的建设，建立切实可行的战士培训方案和规章制度，有效地提升部队内骨干人物的综合能力，从而在一定程度上促进部队的全面发展。
（三）改革训练时间
为了能够更好地改革部队的训练时间，部队相应的工作人员可以采用统筹兼顾的方式，让部队成员能够科学合理地分配时间，做好训练时间的占比，从而有效地提升体能训练和战术训练的效率，为部队战士们综合能力的提升奠定了有利的物质条件。因此，战士们在进行部队训练的过程中，应该加强对训练时间的分配，科学地分配理论知识学习的时间和实战训练需要的时间，从而有效地提升部队战士们的综合素质。
另外，由于我国地区广袤无垠，各个地区的自然气候、地理条件之间都具有一定的差异性，所以处于不同地区的部队也应该采用不同的训练时间，关于理论知识的学习、实战经验的累积、战术的制定等等都需要科学地分配时间，因为只有进行合理地调整才能够使战士们能够在训练中不断地提升自己的综合能力，促进自己的全面发展，更好地为国家、人民贡献出自己的一份力量。
二、改革主义点
（一）加强管理
在新时期背景下，为了能够提升部队战士们的战斗力，那么就应该在进行部队训练的过程中，加强对部队领导层的管理。只有部队具有良好的领导层人员才能够增强战士们的凝聚力，提升战士们的综合战斗力，从而更好地保家卫国。而且只有部队内的领导层人员行事作风都按照相应的规章制度，踏实肯干、积极进取，才能够带动部队更好地发展，帮助部队战士们树立正确的人生观、价值观、世界观。由此可知，在部队中领导层的管理能力强弱直接影响了部队的作战能力和战士们的综合素养。因此，为了有效地提升部队内领导层的管理能力，首先就应该加强上层领导之间的沟通交流，积极地积累相应的管理经验。同时，积极地与战士们沟通交流，认真听取战士们的意见和建议，坚持为人民负责的工作态度展开相应的训练活动，将训练活动的组织变得更加合理化、系统化，从而真正地提升战士们的战斗能力[1]。
（二）注重思想转变
在进行部队训练改革的过程中，最重要的就是需要领导层和部队战士们能够及时地转变自己的训练思想，充分地认识到在部队内展开相应的训练目的是为了实战做准备，更好地服务人民，所以在训练改革中应该注重训练开展的目的，根据部队的实际管理情况采用科学合理的训练方法，使其能够在一定程度上提升部队内战士们的实战能力，从而有效地避免训练的局限性以及重理论知识学习、轻实战的现象。最初，战士们在部队进行训练的过程中往往更加注重体能的训练，反而忽视理论基础知识的学习，大多数战士们不想在理论上花费太多的时间，但是理论知识的学习确实是无可替代的，通过实战，就可以让战士们理解理论知识学习的重要作用，从而使战士们将理论知识的学习与实战有效地联系起来，提升战士们的实战经验。另外，关于部队领导层和战士们的思想应该严格遵循与时俱进的发展原则，清楚地认识到理论知识学习在实战中的现实意义，加强理论知识学习和体能的训练，积极创新，将操场训练逐渐发展成实地训练，丰富部队内战士们的训练内容，从而有效地提升部门战士们的训练成效[2]。
（三）重视服务保障
为了能够使部队内的战士们训练时没有后顾之忧，在日常的部队训练中不断地提升自己的战斗能力和综合素质，那么就需要部队内的所有组织机构都能够协调配合，为部队内战士们的训练做好相应的后勤工作。部队内的司令部在战士们日常的体能训练和理论知识的学习中占据直接的领导地位，需要相应的工作人员能够在日常的工作中做好训练资源的分配和调节，为部队训练有序地进行提供相应的物质准备。部队内的政治部门需要在日常的工作过程中及时地与部队中的后勤部门取得相应的联系，与相关的工作人员建立良好的同事关系，积极地进行相应的辅助工作，为部队内训练工作的开展提供良好的服务。但是最初部队在展开相应的训练时，往往没有意识到辅助工作在训练过程中的重要性，所以在一定程度上降低了部队训练的成效。为此，在新时期背景下，部门在进行训练的过程中，应该突出辅助工作的重要意义，因为只有这样部队才能够将训练有序地开展下去，提升战士们的核心战斗力，从而大大增加了战士们在实战中的成功率，使国家的安全能够得到有效保障，人们的日常生活变得更加安心[3]。
三、结语
在新时期的背景下，我国的经济社会在迅速地发展中，中国在国际上的竞争力也有所提升，所以这是我国对于部队的训练应该紧紧跟随时代发展的趋势，根据当前的实际运营情况展开相应的调整，提升战士们的综合素养和作战能力，为国家的发展提供更加优质的战斗人才，从而更好地保护国家的安全。
参考文献
[1]张启海,刘少杰.浅谈如何做好新时期新兵训练工作[J].军民两用技术与产品,2018:274,246.
[2]王轩,高羽博,张桂川.新时期部队训练需要如何进行改革[J].军民两用技术与产品,2018:256.
[3]胡雅琛,周社华,门进喜.基层部队如何搞好心理行为训练[J].才智,2015:260.