朱勇
昆明市消防救援支队石林县大队 云南省石林县652200
摘要：火灾是人们日常生活中比较常见的一种意外灾害，给人们的生命财产安全造成了严重威胁。灭火救援工作是消防部门的工作内容之一，我国现今正处于经济发展的关键时期，消防救援工作更加重要。在消防救援工作的进行过程中，往往会遇到各种各样的问题，从而导致救援工作出现阻碍，因此，救援工作的完善就十分重要。本文通过对消防救援工作进行介绍，对消防救援工作过程中存在的问题进行探讨，并给出一些相关建议。
关键词：消防灭火救援工作；重要性；问题；对策
前言：消防救援工作是保证我国人民财产安全的重要举措，但是由于各种各样的原因，我国的消防救援工作仍存在一些不足，因此需要针对传统的消防救援工作的不足之处进行改善，从而来提高我国消防救援工作的效率。
一、消防灭火救援工作的重要性
在中国近代以来，人口数量不断增加，人民生活水平不断提高，因此在社会上人们的基础建设设施也不断增多，使得很多地方的建设设施更加密集，因此很容易发生安全事故，在事故发生之后，往往会发生火灾。这使得人民生活存在很大的隐患，因此，消防灭火救援工作救显得十分重要，在灾难发生之后，消防灭火救援队的成员将第一时间赶到现场，对火灾进行救援，这就要求消防救援队伍有很高的行动能力，同时，消防救援工作也属于高危工作，因为在救援过程中，现场都十分危险，稍微有一点差错将会带来不敢想象的后果。根据相关调查显示，目前我国各个地区发生火灾的数量以及消防救援队伍参加救援的数量不断上升，因此，建设消防灭火救援工作是十分紧急的任务，它直接影响到我国的社会经济发展。
二、当代消防灭火救援工作的问题
（一）消防救援队伍中消防指战员的流动性大
在我国的消防灭火救援工作中，参与救援的工作人员往往流动性很大，由于我国是经济发展大国，所以在消防灭火救援工作中，需要的人才量巨大，社会对人才的需求量也在不断增加，但是由于我国的消防灭火救援工作没有设立科学的消防系统，所以就无法对参与救援的官员进行统一安排，这就使得很多人转行到其他行业，导致救援工作人才大量流失，在一定程度上降低了消防救援工作的工作质量。另一方面，由于人才的流动量较大，在进行救援工作时，无法对人进行确切的安排，这也是消防救援工作的一大难点。
（二）消防救援队伍管理阶层人员素质较低
在整个消防救援系统中，有很多基层管理人员综合素质较低，在进行救援工作时，不能及时做出有效的安排，由于在救援工作中，管理人员是十分重要的角色，他需要在第一时间分析火势，并下达相关救援命令，在这个环节一旦有了差错，就会导致整个救援工作收到影响，严重的还可能会导致救援失败。在我国当今消防救援队伍管理阶层，很多管理求生的人，虽然有一定的管理经验，但是由于社会在不断发展，很多新的理念现在不断的产生，大部分的管理人员不能与时俱进，及时吸取现代化的经验，不能对救援工作继续优化，这就导致在进行救援工作时很多地方会出现问题。此外，我国很多拥有救援经验的管理人员，由于各种原因离开了岗位，一部分是因为退休，一部分是转行等，这就导致了管理层人员出现空缺，在很大程度上使消防救援工作的效率大大降低。
（三）消防救援队伍的整体训练水平比较低
消防灭火救援工作是高强度高危的工作，这就要求救援人员有较高的身体素质，因此，针对救援人员应当有恰当的日常训练，这样才能保证消防救援队伍人员在救援工作室能够极大程度的完成任务。但是在等待消防救援建设过程中，很多地方的管理人员都不能安排合适的训练，这使得消防救援人员整体训练水平，同时，一些指战员对人员的训练不重视，在管理方面没有先进的救援理念，在实际操作方面也没有身体素质支撑，这就导致救援工作很容易出现意外，给人民以及工作人员的生命财产安全造成重大威胁。
（四）消防救援队伍中的消防器材不够先进
在救援过程中，不仅仅消防救援队伍是关键，救人的消防器材也是十分重要的，很多时候，普通的灭火器材不能很好的解决大部分火势，这就需要一些专业先进的消防器材，这些消防器材能够在最快的时间将火势控制，可以最大限度地减少人民的损失。
但是在很多救援地区，消防人员的救火器材不够先进，就是当时他们在工作时效率大大降低，甚至出现无法控制的局面。
三、改进消防灭火救援工作的对策
（一）提高救援工作管理人员的素质
首先，要在基础上提高消防灭火救援工作的效率，应该提高消防灭火救援工作管理人员的素质，工作管理人员是整个消防工作的核心，只有将消防工作管理人员的综合素质提高，才能在根本上提高消防灭火救援工作的工作质量。针对工作管理人员，首先应当对管理人员进行培训，对他们进行相关的教育，从而来带动底层人员，同时还能增加管理人员对于消防工作的治理能力。其实，应当对各个人员进行合理的分工，明确他们的权利以及责任，对他们的责任进行分工，对相关规章制度进行完善。最后，管理人员不应当仅仅是管理，他应跟随救援人员加入到救援工作中，这样才能提高对消防工作的理解，同时还能增加与基层人员的沟通，从而来提高管理人员的综合素质。消防救援队伍管理阶层人员素质；
（二）制定合理的消防人员扩招计划
由于消防的人员是消防救援工作的根本，所以对消防救援队伍进行扩招时，应当制定一套合理的招人计划，在招人过程中，不能只看数量，应当针对所招工作人员的质量进行筛选，尽可能收取高质量人才，对于一些特殊的政府专职岗位，应当采用更为人性化的薪酬待遇，这样才能将人工留住。同时，在每一次进行进行救援工作之前，都应当执行一套完整的救援计划，针对计划挑选符合任务的高质量工作人员来进行分析，从而来提高救援的效率。
（三）采用现代化手段加强火灾实战训练
在信息高速发展的当今，很多先进的技术运用于人民生活中，在消防救援工作中，也同样应当跟随世界发展的脚步，将现代科技融入在救援工作中，这样才能保证救援工作与时俱进，同时，融入现代化网络科技，还能更好的帮助救援工作的顺利进行。例如：对于一些较为常见的火情，可以通过计算机3D模拟技术。来对一些新来的工作人员进行讲解，这样可以提高一些工作新人的工作经验。同时，消防不对，还可以通过模拟手段对消防防救援队伍进行定期消防演练，这样可以训练工作人员的综合素质，以及心理素质。
（四）加强消防器材基础建设
欲达其功，先利其器。在消防工作中也一样，消防工作开展是所用的消防器材，就是消防人员的武器，只有枪武器打造好了，才能更好的位于消防事业做贡献。政府和社会人员应当对消防工作事宜进行重视，对消防工作应当增加对于消防器材方面的投资，不断研发先进的消防器材，这样才能适应时代的发展，不断的讲消防救援工作进行优化，利用新的消防器材，可以有效的解决消防工作中遇到的问题。同时，应当加强对消防工作中专业的应用技术培训，设立相关的体系以及制度，保证每位消防人员都能科学的使用先进消防设备，这样才能让消防器材发挥出其应有的作用。
（五）积极开展消防救援安全管理工作；
在进行消防灭火救援工作的安全管理工作时，应当将理论与实际相结合，脚踏实地，确保每位消防工作的人都能够在自己的工作中总结经验教训，对每一位消防救援队伍都应落实到位，对他们负责，再对他们进行理论知识教育时，应当确保每一位消防人员都能够了解到相关的灭火救援知识，为他们一一讲解发生事故伤亡的原因，从而提高每一位消防员的知识水平。同时，消防救援工作的开展，必须在科学的分析基础上，只有消防员在自身的理论知识掌握到位的情况下，才能更好的开展消防救援工作。
结语：
消防灭火救援工作是国家必不可缺的安全工程，本文通过对我国目前消防和救援工作存在的一些问题进行分析，并针对该问题提出解决方案，在未来，消防工作应当跟随科技发展的脚步，采用不断创新的策略，不断的吸取新的技术，将其运用在消防救援工作中，这样才能保证人民的安全。
参考文献
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