长春中车轨道车辆有限公司 130052
摘要：近年，轨道交通装备制造企业加快了经营的转型力度，在企业经营中，逐步提高党组织在经营工作中的地位，大力落实党建工作。在一线的部门上要大力推行基层党组织的建设，以基层党建作为研究的重点，通过对基层党建工作进行调研分析，去强化党建工作政策制度的落实，以发挥党组织在轨道交通装备制造企业运营中的政治核心地位。
关键词：轨道交通装备制造企业；基层党建工作；基层党组织
引言：基层党组织是当前国企组织开展党建工作的重要组织保障，也是推动各类型活动执行的载体。在这种模式之下，新时期轨道交通装备制造企业的党组织，如何结合企业经营的实际，围绕着经营发展工作重心，来扎实推动党组织工作的实施，更好落实从严治党各项要求标准，进而发挥党支部监督作用，已经成为了当前轨道交通装备制造企业基层党建工作需要亟待处理的问题。
一、新时期加强轨道交通装备制造企业基层党建工作的意义
在新时代，要全面贯彻从严治党工作职责，进一步加强基层党组织工作建设，发挥党组织的引领作用。
（一）强化基层党建工作是落实从严治党的举措
党中央指出在全国范围内开展党组织建设，要从严治党，将党中央的相关党建政策在国企内部高效落实，从企业内的基本组织、人才队伍、基本制度做起，为新时代的基层党建工作提供基本指引。轨道交通装备制造公司的党建，还需要从自身抓起，从基层抓起，要确保基层党建工作得以落实，为全面改革、抓好基层党建工作打下坚实的基础[1]。
（二）强化基层党建工作，提高国企整体党建水平
轨道交通装备制造公司的基层党组织作为一线业务运行延伸，要负责传达上级的指令及组织协调，团结员工，将党各项方针政策都落实到基层业务工作中来，将基层党建牢牢抓实，这样才能够确保企业的党建工作得以执行。
（三）加强基层党建工作是提升项目管理的需要
围绕企业经营中心开展工作，是当前党建工作的重要出发点、落脚点。要进一步抓好轨道交通公司的经营管理提升，充分发挥基层党组织的战斗力及党员干部先锋作用。
二、改进轨道交通装备制造企业基层党建工作的措施
（一）增强公司基层党组织建设
弥补党组织运营的短板，组建运营机构团队，配备专职运营人才，将党组织放置于企业运营的一线，建立完善运营制度和流程。目前，基层党建工作还存在制度流程不太完善相关问题，基层党组织要结合企业内部的实际，尤其结合党员人才队伍的实际状况，根据新形势、新任务来进一步建立健全党建工作制度，逐步细化党建工作流程，使之具有针对性、指导性，进一步推动轨道交通装备制造公司党建工作的科学化、规范化的开展，保障基层党建工作水平得以提升[2]。
结合自身实际，在企业各层面扎实开展学习型党组织建设活动，形成抓创建、提能力、促发展的共识，在增强公司领导班子和全体党员群众的创造力、凝聚力和战斗力中，培育企业发展的新支撑力量，推动企业新变化、新发展。
（二）将党建与企业经营工作相融合
坚持将党建聚焦企业经营重心，将党建措施写进工作运营中，避免出现党建与经营工作出现矛盾冲突。轨道交通装备制造公司要将党建工作融入到项目开发建设中，融入到企业经营文化中，将党建工作与企业经营工作相同步，有侧重点的考核检查，推动党建与项目运营的联动，创造良好工作环境氛围。要营造和谐工作氛围，将党建与信访、设计改造、生产制造相联系，轨道交通装备制造公司的各项工作与项目管理有效的协调配合，做好项目的合规监督，要完善监督方式，加大监管，进一步强化过程的监控，形成严密监督网络[3]。
坚持学习与实践相结合、与运用相结合，努力提高理论指导实践、推动发展的能力，主动参与决策，服务企业发展大局。
中心组要按照“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子、促发展”的原则，着眼企业改革发展中全局性、战略性、前瞻性的重大问题，选取专题学习讨论，深入调研，形成有理论分析、有实践依据、有解决方法的研究成果和调研报告，着力把学习理论、指导实践、创新思维、推动发展统一起来，把中心组学习作为科学决策的“头道工序”来抓，通过“议事不定事”的方式，使企业的重大问题在中心组学习的过程中，得到充分酝酿和深入谋划，为快速、准确、科学决策奠定坚实基础，发挥中心组学习的“准决策功能”。坚持以学习理论为先导，以引领思想为基础，以解决问题为核心，提高学习的针对性和理论指导实践的能力，谋划措施，推动企业快速发展。
围绕中心，服务大局，始终是企业党建工作的出发点和落脚点。党建工作要与行政工作联系得更加紧密，取得实实在在的效果，必须通过相应的活动载体来展示它的作用和功效。可以把党内主题立功竞赛活动，作为围绕中心、服务大局、开展党建工作的重要载体，充分展示党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动企业各项工作目标的完成。党内主题立功竞赛活动的主要形式是，由公司党委主抓，以党支部为单位组织立项，以党员为主体进行攻关，并通过宣传教育和党员的影响力，引导、调动骨干和广大职工群众参与的一项党内主题实践活动。活动的主要任务和目标是，紧紧围绕公司和本单位年度各项重点、难点工作，通过立功竞赛的形式，动员、组织广大党员、职工群众战胜困难，攻克难关，确保实现各项工作目标。
（三）改进党建工作方式方法
公司内部各层级党组织要精准把握上级的组织精神，解放员工思想，将党建活动与运营工作相结合，找到结合点，来推动党建工作实施。党建不仅仅是停留在日常工作任务完成层面，要坚持方法与载体的创新，打破过去传统思路，改进工作方法，进一步加强与同行业的交流，吸取先进工作经验和成果，还可以利用新型科技技术、信息技术来开展现代教育学习活动。通过信息沟通渠道，要促进党员与群众的联系，使一线员工积极参与到各项党建活动中来，激发员工的党建工作活力[4]。
立足新的实践、着眼新的形势，深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，持续加强党的基层组织建设和党员队伍建设。注重结合实际，把创先争优活动作为抓基层打基础、提高党组织战斗力和党员素质的重大责任狠抓落实，确保创先争优活动高起点起步，高标准开展，创造性推进，取得实际成效。
（四）进一步提升党员的工作素质能力
重视教育培训，提高人预测整体的思想素质，有计划、有目的去培养一批高素质的党员干部队伍人才团队。要使党员能够在企业经营发展上充当参谋，在生产经营等环节上能够承担重任。在业务运作上，可以讲硬话，要重视在企业内部树立典型，通过评先树优的方式来提高党员的思想认识。有效发挥党员的带头作用，围绕着企业的关键岗、重要的任务应先发挥党员的模范带头作用，发挥党员的组织活力，进而去增强党支部的创造力、凝聚力[5]。
通过集中培训、专题辅导、个人自学、参观考察、观看专题片等形式，加强基层班子理论学习，根据企业发展实际，重点针对中层领导干部编制学习培训计划，通过组织化的学习培训全面提高领导干部的能力素质。
结束语
增强轨道交通装备制造公司的党建工作，需要结合公司的实际，推动党建模式的创新，不断探索新机制，发挥基层党组织的战斗力。建立完善党建工作机制，这样才能够使得落实到实处，制定未来党建工作目标和实行规划及相应党建工作计划，才能够推动党建工作与企业的经营工作相衔接。公司领导给予党建工作更多的政策、资金支持，引导广大职工积极参与到党建工作活动中来，党务部门制定党建工作制度、工作方案，编制党建工作计划，大力推动党建工作与业务工作的融合。
参考文献：
[1]张明.加强铁路企业基层党建工作的思考——以珠三角城际公司为例[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2020，No.600（01）：71-72.
[2]林素清.新形势下企业基层党建政工工作的创新与发展探讨[J].新丝路：中旬，2019，000（001）：0034-0035.
[3]曾湘.如何做好新时期的基层党建工作[J].企业文化（中旬刊），2019，000（003）：42，45.
[4]苏童.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].商品与质量，2019，000（014）：223.
[5]王煊.夯实党政基础，创新基层党建思想政治工作[J].锋绘，2019，000（001）：297-297.