国有企业项目党建思想政治工作的实践与探索--中国期刊网

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国有企业项目党建思想政治工作的实践与探索

发表时间：2021/6/29 来源：《基层建设》2021年第6期作者：钱晓明

[导读] 摘要：国有企业在发展的过程中把握着国民经济的命脉，在各行各业当中，国有企业都发挥着十分重要的作用。

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        摘要：国有企业在发展的过程中把握着国民经济的命脉，在各行各业当中，国有企业都发挥着十分重要的作用。对国有企业的内部工作进行进一步的创新发展，具有很重要的现实意义。对国有企业的党建思想政治工作进行更多的改进，能够有效的提高国有企业的工作效率，保障国有企业的先进性。本文分析的过程中，首先探索了国有企业党建思想政治工作现阶段所存在的若干问题，对于工作内容，工作形式进行了一定的分析，相对的提出了一些解决措施，希望能够为国有企业的进一步发展带来更多的帮助。
        关键词：国有企业；党建工作；思想政治
        前言：
        国有企业在我国各行各业当中发挥着十分重要的作用，尤其是在国民经济命脉当中更是占有着核心的地位。那么对于国有企业的进一步发展进行分析具有很重要的意义，对于国有企业党建的思想政治工作进行进一步的分析，能够有效地提高国有企业的管理能力，能够保证国有企业在工作过程中效率更高。能够始终实现创新发展，为国家经济作出更多的贡献。
        1.国有企业党建工作问题分析
        1.1党建思想政治工作存在形式主义
        在以往发展的过程中，国有企业在各个行业中占有一定的垄断地位。而且对于一些重要的领域，国有企业更是发挥着不可替代的作用。可以说国有企业控制了国家经济的命脉，在发展的过程中需要不断的创新，起到一定的示范作用，才能够带动国民经济的发展，才能够为整个社会做出更多的贡献，为人民谋求更多的福利。对于国有企业的党建工作进行更多的分析，能够有效的提高国有企业的管理能力，也能够提高国有企业工作人员的思想意识，才能够为国有企业的下一步发展带来更多的贡献。就目前分析可以发现，国有企业的相关党建思想政治工作存在着严重的形式化主义，主要原因在于一些工作人员没有认识到思想政治工作以及党建工作的重要性。在开展党建活动的过程中，不仅没有真正的发挥作用，反而浪费了大量的时间。使得国企内部形成严重的不正之风，严重的拖慢了国有企业的发展效率。其实国有企业的党建思想政治工作存在严重的形式化主义问题，一方面是很多工作人员为了满足上级的一些需求，会开展一些形式化比较严重的党建思想政治工作，这样才能增加自己的业绩，才能够完成相应的工作。另外一方面也是因为思想政治工作不到位，在开展相关工作的过程中，很多人没有认识到为什么要开展党建思想政治工作，也不明白党建思想政治工作能给自己带来哪些帮助，才导致了形式主义比较严重这些问题的发生。
        1.2党建思想政治工作活动缺乏创新
        在国有企业开展党建思想政治工作的过程中，需要开展相关的活动。党建思想政治工作并不是传达上级通知，也并不是一味的进行思想教育。需要通过各种各样的活动来增加企业的凝聚力，希望能够学习党的一些精神，学习党的一些先进思想。国有企业控制着国民经济的命脉，是国家经济发展的重要支柱。而党是国家发展的领头羊，国有企业开展党建思想政治工作，就是为了学习党的一些先进思想，能够将党的一些发展理念融入到国有企业的发展当中，这样才能够推动国有企业的进步。在实际工作的过程中，很多工作人员没有认识到党建思想政治工作如何开展，往往通过一些演讲的方式来传达精神，不仅没有达到了起该有的作用，反而产生一系列的影响，使得很多工作人员对于党建思想政治工作比较反感。在开展相关活动过程中更是敷衍，仅仅满足上级需求。在国有企业内部真正能够理解党建思想政治工作意义的人很少，而在开展相关活动过程中，真正的能够进行创新，能够不断的丰富党建思想政治工作形式的人也是比较少的。很多人只是一味的去完成上级的任务，一味的去开展一些工作，并没有深刻的理解党建思想政治工作的目的。没有理解党的一些先进思想，导致了相关工作比较落后。而且很多时候都没有考虑到国有企业内部员工的一些想法，员工是否能够接纳这种党建思想政治工作的方式，是否能够对相关活动比较认可。

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在参与活动的过程中是否又能够真正的学习到一些东西，能否提高自己的综合素质，将其融入到工作当中，这些都是有待分析的问题，也是现阶段人们工作所存在的缺陷。
        2.国有企业党建工作改进措施
        2.1进一步完善党建工作内容
        为了进一步的解决上述问题，为了进一步的提高国有企业的综合管理能力，在党建思想政治工作开展的过程中，还需要进一步的进行改革，针对于上也没所分析的形式化比较严重的问题应当进一步的去形式化。这里所谓的形式化并不是说对党建思想政治工作而言完全的否定形式，形式在一定程度上决定了党建思想政治工作开展的方式，也决定了党建思想政治工作的影响力。必要的形式工作能够解决很多的问题，也能够真正的提高党建思想政治工作的意义。但是如果过度的重视形式，而没有重视到党建思想政治工作本身的内容，就会将党建思想政治工作沦为一种彻头彻尾的形式化主义工作。仅仅能够满足上级的一些任务要求，却没有达到真正的作用，就会使得这项工作既没有产生实际意义，同时还影响了国有企业的正常发展。那么在去形式化的过程中，首先要纠正不正之风，要让国有企业的员工以及领导认识到党建思想政治工作是能够发挥作用的，党作为国家先进的领导集体，在发展的过程中有一些先进的思想以及先进的管理模式需要进行学习。那么在国有企业发展的过程中，需要将党的一些先进思想进行更多深刻的理解，同时也要将其融入到国有企业的发展当中，这样才能够进一步的提高国有企业工作人员的综合素质，才能够进一步的发挥国有企业的真正作用。同时在发展的过程中，需要保证党建思想政治工作任务内容更加丰富，通过多样化的表达形式来进行国有企业的党建。思想政治工作的内容和形式相互联系起来，共同发挥作用，才能够进一步的促进国有企业的发展。
        2.2有效结合互联网进行党建思想政治工作
        在上文分析的过程中了解到，国有企业的党建思想政治工作存在着内容不充分，形式不丰富等等问题。在若干工作开展的过程中，既没有真正的发挥作用，反而给工作人员带来了一定的抵触情绪，认为思想政治工作没有有何意义。这也就违背了党建思想政治工作的初衷，使得国有企业的进一步发展受到严重的限制。那么在新时代为了进一步的提高员工的积极性，为了进一步的拓宽党建思想政治工作的影响力，还需要结合更多现代化的技术，才能够保障国有企业的顺利发展，比如说通过互联网的方式开展多样化的党建思想政治工作。在传统的党建思想政治工作的过程中，往往通过演讲等等方式来开展活动，不仅耗费员工的时间，而且使得很多员工产生一定的抵触心理。在未来党建思想政治工作开展的过程中，可以通过网上学习的方式开展一些有趣的活动，学习一些党的先进思想。可以通过视频的方式以更加有趣的形式来展开出来，这样不仅节约了员工的时间，而且也减少了党建思想政治工作的不必要形式。对于进一步的扩大党员思想政治工作的工作的影响力，提高党建思想政治工作的效率，都是有很重要的现实意义的。而且在国有企业发展的过程中，很多年轻群体更加喜爱互联网的活动方式，在互联网上进行互动，探讨一些知识，来学习一些先进思想，并将这些思想融入到自己的工作当中。这些都是符合时代发展的，在未来工作的过程中还需要开展更多样化的党建思想政治工作形式。同时要认识到党建思想政治工作的本质是学习党的先进思想，核心内容是党的一些先进的理念，而开展形式可以是多样化的。只要能够达到目的，能够提高企业的员工的综合素质，促进国有企业的发展，都是可以进一步的实施的。
        结语：
        总而言之，国有企业对于国家经济发展具有很重要的现实意义。提高国有企业的管理能力，加强国有企业的党建工作，在思想政治建设的过程中学习党的先进思想，不断的完善党建工作形式以及工作内容，这样才能够确保党建工作真正的发挥作用。在思想政治工作领域当中起到一定的积极作用，同时也能够在国有企业的内部管理当中，进一步的提高综合管理能力，为国有企业的创新发展带来更多的帮助。
        参考文献：
        [1]国企党建思想政治工作的创新研究[J].田飞.科技风.2020（04）
        [2]国企党建思想政治工作的创新研究[J].张晶晶.中小企业管理与科技（上旬刊）.2020（01）