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国有施工企业基层党组织建设的思考陈绍琦

发表时间：2021/6/29 来源：《基层建设》2021年第6期作者：陈绍琦

[导读] 摘要：企业基层党组织开展创先争优活动，对于增强党建工作活力和实效，推动企业科学发展尤为重要。

        浙江省大成建设集团有限公司浙江杭州 310012
        摘要：企业基层党组织开展创先争优活动，对于增强党建工作活力和实效，推动企业科学发展尤为重要。基础不牢，地动山摇。国有企业党的基层支部，是团结群众的核心力量，是党员政治归属的家，是党员励志的心灵港湾。实践中紧紧围绕公司党委关于《基层党建工作质量提升三年行动计划》的要求，加强基层党建三基建设，实现基层党组织全面进步全面过硬，努力提升基层支部建设的标准化规范化水平，努力做好“三个力戒”，促进“双融合”，加强国企党的基层支部书记队伍建设，以高质量党建保证企业高质量发展。
        关键词：国企党建；基层党组织；高质量发展
        1 力戒随意性，对标《条例》规范化
        工作的标准化、规范化，是提升国企党的基层组织力和政治功能的保障。习近平总书记指出，党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩，不能搞假大空，不能随意化、平淡化，更不能娱乐化、庸俗化。对标《条例》规范化，我们必须从本单位实际出发，严格落实以下工作。第一，党支部设置要科学规范，实现党员全覆盖。克服工作面广、流动性大、党员分散的困难。第二，规范议事决策机制，支部工作与公司治理规范完美融合。第三，“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作，做到各项活动规范达标，务求实效。第四，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动常态化、制度化，不断深化。第五，坚持和规范党员政治生活，让党内政治生活这个熔炉真正热起来。
        2 力戒应付了事，落实重点任务清单化
        2.1 从严抓好落实
        国企党的基层支部工作要有建功立业的豪迈气概，而不是“当一天和尚撞一天钟”的心态；要有扑下身子奋斗的作风，而不是浮在上边做表面文章；要有实事求是的自觉从严，而不是应付检查敷衍了事。加强国企基层党支部建设是党建的固本之举。习近平总书记指出，党政主要负责同志是抓改革的关键，要把改革放在更加突出位置来抓，不仅亲自抓、带头干，还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，扑下身子，狠抓落实。党委强调，党建的着力点在基层，必须筑牢党建工作根基。加强日常检查指导，着力解决突出问题，做好基础工作。
        2.2 进一步增强党组织聚合凝心力
        一要牢牢把握党建引领的国企文化主线，在“四三二”战略的框架下，从鲜明的政治性、管理的先进性、历史的传承性、效益的惠民性、价值的趋同性、发展的创新性等角度出发，在集团改革发展历程中总结提炼，形成以理念系统、标识系统、环境系统、行为系统、评价系统为一体的企业文化体系。制作完成集团宣传片、宣传册（2017版）。要实现企业文化与企业管理的有机结合，出台集团《制度汇编》《流程汇编》《表单汇编》。（完成时间：2017年10月）。二要建立1+X的集团党建文化品牌活动体系，固化提炼集团党建品牌活动，激发支持基层特色活动，发挥品牌效应。要组织开展好“迎接十九大”系列活动、岗位技能比武、职工体育活动、先进表彰会等活动，以活动为载体，宣贯集团工作和文化导向，凝聚员工队伍。三要营造关爱文化。要按照“情感上关怀，后勤上保障，人性关怀下功夫”的要求，研究平台、待遇、感情、发展留人的办法与举措。特别是要探索海外员工“走得出，回得来”的流动和保障机制，探索建立职工互助补充保险基金，完善员工帮扶关爱机制等。
        2.3 纪在法前，从严治党
        国企党的基层组织建设，八小时内外党员先锋模范作用无空挡，党组织教育监督无死角。习近平总书记指出，过去把法律底线作为党组织和党员的纪律底线，降低了对党员的要求，造成了很不好的后果。纪律就是纪律，纪在法前，这应该说是党的十八大以来制度创新的又一成果。
        3 力戒僵化不前，党建平台信息化
        近年来，在全球经济一体化形势下，国有施工企业面临着一系列挑战。

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为了抓住机遇，促使企业更上一层楼，占据更多的市场份额，就必须基于现状改变过去的经营管理模式，朝着现代化方向发展。在国有施工企业经营管理过程中，基层党组织发挥着重要作用，应当予以高度重视。为有效彰显基层党组织的职能，提高国有施工企业员工的思想政治素质，顺应党的十九大报告要求，应当加强国有施工企业基层党组织建设工作，以新标准、新要求为基础，实施科学的基层党组织建设方法，从而保障基层党组织建设和工作的顺利开展，提高国有施工企业的综合竞争力。实践证明，新媒体可以成为基层党务工作者的“好助手”、支部业务的“工具箱”、全体党员的“即时通”。现代信息手段，灵活党员教育管理，坚持常态化在线上开展通知、通告、在线答题、微型党课、交流体会等事宜。晒积分提升学习兴趣，网上学习打造全天候党课，交互活动有利上情下达，在线管理提高服务基层水平。
        4 高标准严要求，建设过硬的党支部书记队伍
        “队伍好不好，关键在领导。”党支部书记的政治素质、业务能力和工作作风，对党支部建设有着非常大的影响。要以党的十九届五中全会精神为指导，谋划国企党建发展的未来，谋划产业发展的未来。严格按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，加强基层支部书记的培养。实践中，突出打造政治坚定可靠、群众基础扎实，党务工作和生产等业务“双精”、掌握现代技术手段的复合型人才。系统化学习，导师制培养。当前，基层党支部面临着党务人员匮乏、队伍整体年龄偏大、接力不足的现状。青年思想政治工作者之于企业的意义，正如“磨好了斧子才能劈好柴”一般，我们不仅要有“劈好柴”的热情和干劲，更要有丰富的自身业务知识，成为一把“好斧子”，为基层思想政治工作增添接续力量。公司举办青年思想政治工作培训班，通过组织推荐和考试选拔学员，实行封闭管理，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进行党规党法培训，培训党务工作和思想政治工作基本技能，解读精神铁人精神。选聘企业优秀领导担任学员导师，导师结合自身成长实际，结合工作实际，悉心培养，从政治理想到具体工作技能，使学员们都获得了很大的教益。科学规范的教育为思想政治工作和党建工作培养了一支生力军。培养从严从实的工作作风，要深刻领会习近平总书记“空谈误国，实干兴邦”的理念，落实“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风，坚持责任清晰、任务到人、考核到位等工作方法，要以“以人民为中心”的情怀做好群众工作。
        5 严肃政治生活，加强党性锻炼
        习近平总书记指出：“一个领导干部强不强，威信高不高，也同是否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关”。国企基层党支部书记，“咬耳扯袖，红脸出汗”的党内政治生活是必不可少的。要根植精神铁人精神，继承“三老四严”的光荣传统。精神，从理念到方法，都具有强大的生命力。精神与开辟创新的时代精神相结合，必定会绽放出灼灼芳华。党支部书记队伍建设，必须要高举精神铁人精神旗帜，着力加强党性锻炼，培养对党、国家、人民无限忠诚的政治品格，立足岗位，为企业的高质量发展贡献力量。
        结束语
        把推动高质量发展的实效作为考核党建工作的重要指标。国企党的基层组织，要反对“两张皮”，做好基层党建和聚焦企业的中心工作“双融合”，把高质量发展作为国企党建的着眼点，以党建引领发展方向，以党建为队伍提供保障，以党建提供精神动力，以党建树立企业形象。
        参考文献：
        [1]习近平.在全国组织工作会议上的讲话[N].人民日报，2018-07-05（01）.
        [2]习近平.在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话[N].人民日报，2014-10-09（02）.
        [3]中共中央总书记习近平在2013年中央政治局集体学习时的讲话[N].人民日报，2013-12-05（01）.
        [4]习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第三十二次会议时的讲话[J].兵团工运，2017，（2）：4-5.
        [5]国有施工企业深化“三转”牢筑防腐长效机制的思考[J].张小松.现代商贸工业.2020（18）