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新形势下分析加强医院政工工作的重要性

发表时间：2021/6/29 来源：《基层建设》2021年第6期作者：张峰

[导读] 摘要：笔者从当前医院政工工作存在的问题着手，分析了新形势下医院政工工作的重要性，重点探讨了推进医院政工工作的思路，目的是为医院政工工作的开展提供指导和借鉴，进而推动医院事业的健康发展。

        蒙城县第一人民医院
        摘要：笔者从当前医院政工工作存在的问题着手，分析了新形势下医院政工工作的重要性，重点探讨了推进医院政工工作的思路，目的是为医院政工工作的开展提供指导和借鉴，进而推动医院事业的健康发展。
        关键词：新形势；医院；思想政治工作；重要性；思路
        社会的不断发展对医院的发展提出了更高的要求，人们在关注医院的医疗水平和技术的同时，更开始重视其服务性。作为一个为社会服务的机构，医院应该提供全面的多层次的服务。为了满足社会对医院的要求，需要加强医院的思想政治工作，为医院的发展提供基础和保障。
        1医院政工工作中存在的问题
        在医院的政治思想工作中，还存在着诸多的问题，不利于医院的全面性发展，具体而言，存在的问题主要有以下几个方面：
        1.1缺乏对思想政治工作的重视
        在部分医院中，对思想政治工作不重视，只是流于形式，特别是对党的各种方针政策不理解，这就导致缺乏医院工作缺乏一定的理论指导，无法实现医院职能的转变，不利于医院的健康发展。
        1.2重业务、轻教育
        由于部分医院的补偿机制不健全，引发重视经济效益忽视社会效益的问题，在对待业务和思想工作的认识上出现偏差，把思想政治工作摆在了次要的位置，忽视了对员工的思想政治教育。
        1.3部分医务人员缺乏职业道德
        由于医疗事业的发展还不完善，导致部分医务人员缺乏危机意识和紧迫感，出现不思进取的现象，同时思想信念淡薄，价值取向歪曲，更是缺乏敬业精神，这就导致了职业道德出现滑坡的现象。
        2 新形势下加强医院政工工作的重要性
        由于在当前的医院思想政治工作中存在着诸多的问题，不利于医院职能的转变和医院的可持续发展。因此，加强医院的政工工作很有必要，同时加强医院的政工工作有着重要的意义。
        2.1加强医院的政工工作是提高医院业务的前提
        医院的作用是治病救人，这就决定了医院具有公共服务的社会性，因此需要在医院中开展思想政治工作，这是提升医疗业务的前提和基础。只有以明确的思想理论为指导，才能够明确医院发展的方向，更好的提高业务水平，进而满足新形势下人们的要求。
        2.2加强医院的政工工作是构建和谐医院的重要保障
        新形势下，人们要求建立和谐社会，那和谐的医疗关系和医疗环境也是和谐社会的重要组成部分。加强医院的思想政治工作是构建和谐医院的重要保障，只有不断加强思想政治工作，才能不断提高员工的道德素质，形成正确的价值观，真正的做到服务于人民，进而构建和谐医院以及和谐的医疗关系。
        2.3加强医院的思想政治工作是改善医疗关系的重要途径
        在当前的社会发展中，医疗事故以及医疗纠纷频发，这是由于部分医务人员的业务水平不熟练，以及道德意识淡薄引起的。可见，加强思想政治工作，能够使员工明确自己治病救人的责任和义务，同时提高医务人员的道德素养，不过分的追求经济效益，进而优化医疗关系。

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        3 新形势下加强医院政工工作的思路
        鉴于加强医院的思想政治工作十分必要，并且对医院的发展有着积极的促进作用，因此需要改进工作思路，加强对医院思想政治工作的重视，并采取相应的措施推进医院的思想政治工作。
        3.1 建立有效的运行机制
        首先要建立领导机制，真正的做到齐抓共管，将思想政治工作纳人医院发展的总体规划。这就需要从医院的实际情况出发，建立以党委为和谐的运行体制，鼓励员工参与到思想政治工作中来，保证政工工作的全面性和有效性。其次要加强对运行机制的管理，将思想工作细化，并与业务的考核挂钩，将思想政治工作分配到各个部门，并进行检查，真正的将思想政治工作落实好。
        3.2建立思想教育机制
        为了有效的推进思想政治工作，需要改变观念和作风，认清医院发展的形势，为医院的改革提供重要的保障。因此，建立思想教育机制，认真学习三个代表和社会主义荣辱观，开拓思想教育的新局面。在先进的教育机制的引导下，积极的开展思想教育工作，调动广大员工的积极性和参与度，培养一批爱医院的高素质队伍。
        3.3 医院的思想教育工作要全面
        在推进医院的思想教育工作中，要做到全面具体，并重点突出，医院思想政治工作的实质是为推进医院的建设和发展而进行的，因此要利用多种手段和方式加强对医护人员医德医风的教育，增强使命感和责任心。医院的健康发展离不开高素质的医务人员，必须加强领导者和员工的思想教育。其次，思想教育的全面开展需要做好病人和家属的思想教育工作，做到耐心细致，及时的解决病患的问题，改善医者和病患的关系。
        3.4思想政治工作的开展需要不断创新
        在医院的思想政治工作中，要改变流于形式的现象，要真正的将其落实好，这就需要对工作进行创新，不要单纯的下发文件和命令，而是要追求形式的多样化首先是政工内容的创新，对思想工作的内容选择要从医院的实际出发，加强与现实生活的联系，避免纯理论的堆积，可以从当前的问题出发，展开讨论，可以提高员工的参与度。其次，要对工作开展方法进行创新，例如可以采用形式多样的宣传活动以及进行知识竞赛和演讲比赛等，提高参与的积极性和主动性，同时要加强对现代媒体方式的应用，提高思想政治工作的电教化水平，不断丰富内容，提高透明度，进而提升活动和宣传的效果。
        此外，为了提高员工的参与度，需要依赖有效的激励机制，可以将员工的思想政治工作与员工利益挂钩，建立相应的奖惩制度，提高员工参与的自觉性。
        4不断深化医患思想沟通，促进医院和谐文化的建设
        4.1医护人员为基本
        作为医院建设的灵魂所在，医护人员一方面是医院文化的具体体现者，在另一方面又是医院品牌的代表者。在这种情况下，需要不断地构建医院思想文化，教育人员，从而提高人员的素质，进一步提升医院的品牌，也在一定程度上提高了医护人员的主人翁意识。这就需要政工工作人员作出较大的努力，从而提高整体人员的思想道德素质。相关工作人员要始终坚持科学发展观这一核心，坚持以人为本，以病人为中心，积极构建和谐的医院文化。
        4.2以患者为中心
        在实际生活中，患者是对医院各个方面建设感受最深与最直接的人员，因此患者的评价能够最真实的反映出医院建设是否取得了成果。从某种意义而言，病人更加相信病人，在这种条件下，若想构建良好的医院文化，需要正确的认识患者的利益，采取一切必要的手段来提高整个医护人员的思想道德素质，从而提高服务质量，降低医疗差错，避免出现医疗事故。这也需要政工人员要把患者当做亲人与朋友，不断的提高思想道德素质，建立起文明看病，廉洁行医的高尚氛围，从而提高患者的治疗满意度，促进政工队伍的长效稳定建设。
        随着社会的发展和进步，人们对医院提出了更高的要求，医院不仅要发挥治病救人的作用，还需要提高自身的服务性，为和谐社会的构建奠定基础。因此，医院要将思想政治工作放在医院工作的重要位置，不断创新工作思路，提高员工的整体素质，提升医院的整体形象。