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基层农业技术推广与应用现状及对策分析王丽英

发表时间：2021/6/29 来源：《基层建设》2021年第6期作者：王丽英

[导读] 摘要：我国是一个以种植业为主的农业大国，对农业推广技术的要求很高。

        山东省曹县魏湾镇农业农村服务中心
        摘要：我国是一个以种植业为主的农业大国，对农业推广技术的要求很高。因此，针对这些问题，应采取措施加大对农业技术的推广，拓宽农业技术培训的融资渠道，促进农业和农村经济的健康发展。
        关键词：基层农业技术；推广应用；现状与对策
        引言∶改革开放以来，我国的农业在技术推广过程中取得了显著成绩。特别是在21世纪，我国的农业已进入快速发展阶段。农业技术推广体系是我国农业社会化服务体系的主要内容，是一项重要的发展。
        一、基层农业技术推广存在的主要问题分析
        在现代技术的支持下推广农业技术时，有关领导者没有及时更换硬件设备，因为他们不重视农业。目前，通过优质肥料和种子可以获得可观的经济效益，因此相关部门更倾向于引进肥料和种子。
        1.投资不足，资金相对有限
        据文献报道，与发达国家相比，我国在基层农业技术推广上的投入还不到30％。因此，推广基层农业技术只能依靠落后的生产设备，所使用的设备类型相对简单。基层农业技术推广人员没有正确的指导和系统的培训，不仅综合素质低下，而且对农民的需求了解不够，无法按需推广。
        2.农民合作程度有待提高
        尽管进入了新世纪，但是农民的文化水平和接受新事物的能力仍然很低。传统的农业生产技术和生产方法已深入人心。他们极其缺乏大规模农业生产和技术产业的知识。他们担心新技术的应用会降低效率，他们担心其水平有限且难以掌握，因为新农业技术将在短期内失效，无法满足农民的短期需求。因此，大多数农民对新技术持观望态度甚至排他态度。此外，绝大多数青年农民选择在城市打工，只剩下老弱，病残和残疾的人来照料土地，这在一定程度上也阻碍了农业技术推广的进一步发展。
        3.农业技术推广体系不完善
        通过深入的调查研究，发现我国的农业技术推广只有一个平台，而且推广体系存在很多问题。造成这一问题的主要原因是我国农业技术推广部门采用的传统的农业技术推广，人员双重管理双重制度限制了农业技术推广效率的提高。在这种管理体制下，为了开展农业技术推广工作，政府部门经常从其他部门中随机选择与农业技术推广无关的人员。
        4.人员素质不高
        在农业技术推广工作中，由于农业技术推广工作是一项具有一定技术含量的工作，因此人员素质与工作效果直接相关。如果员工的技术水平不符合相关标准，将严重影响农业技术推广的效果。但是，许多农村农业技术推广人员的能力与实际需求严重不一致，许多先进技术无法推广，有些工作人员责任心差，工作不活跃，给推广带来了很大的障碍。
        5.技术推广服务与农业发展需求之间的区别
        目前，在我国农业技术推广过程中，农民对早期农业新技术的推广抱有很高的期望和热情，但在后期的实际操作中，往往由于以下原因未能实现目标。这会阻止农民接受和应用新的农业技术的积极性。造成这一问题的主要原因是，大多数农业技术推广人员通常过于关注农业技术推广的效果，而忽视了农民对技术信息的接受。这种理论上的专业技术解释和培训方法，由于科学普及水平较低，增加了农民接受和学习新技术的难度，影响了农业技术推广的效果，并严重浪费了农业技术推广资源。

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        二、基层农业技术推广与应用对策分析
        1政府应发挥积极的指导作用
        政府相关工作在基层农业技术推广中具有比较突出的公益作用。这就要求政府机构建立一个完整，可行的服务体系，以确保系统中的相关主题能够更好地为相关农业技术的推广服务。政府机构在这方面的优势是显而易见的。有时，这种明显的优势主要体现在他们的整体观点和丰富的经验上。他们可以分析当前农业生产发展的外部市场环境和农业的总体发展趋势，从而更好地调动农民接受农业技术的能力，提高其有效性。当然，政府的相关工作也需要加大投入，发掘人力，从人才到资金的更多投入，以确保农业技术推广的秩序。
        2.加强网络信息服务
        网络技术的发展促进了人们进入网络时代，增强了网络信息服务。农业和网络技术可以大大提高基层农业技术推广和应用的效果。我们可以通过互联网向农民介绍相关技术，并指导该技术的应用措施。同时，我们还可以进行在线问答，以帮助农民直接通过互联网解决实际问题。有必要引导农民使用互联网学习相关技术，直接使用互联网和手机所需的信息和技术。推广部门还可以建立专业的技术网站，并在网站上发布相关技术。农民可以根据实际需要下载学习
        3.建立激励机制，调动热情
        在基层农业技术推广应用的初期，其发展势必相对缓慢，难以为广大农民所接受。面对这种情况，国家有关部门可以建立激励机制。激励机制有两种，一种是对基层农业技术推广人员的激励，另一种是对农民的激励。基层农业技术推广人员开发新的基层农业技术时，有关研究开发机构可以给予技术人员现金奖励。当农民使用自己的基本农业技术改善农田种植条件时，他们也可以获得现金奖励。此外，农民可以自己成为技术研发人员，农民可以参加技术研发工作，向有关人员提出自己的建议，如果被采纳，还可以获得现金奖励。通过建立激励机制，不仅可以调动群众的积极性，而且可以促进基层农业技术的发展。
        4.开展技术指导工作
        群众对绿色农业有了基本认识后，政府可以积极开展对种植者的技术指导，邀请专家到当地讲学，安排种植者接受培训，并指导具体做法。学习的另一种形式是“外出”，即安排种植者去其他地方学习经验。传闻不如亲眼所见，理论指导也不如实际操作。在学习过程中有必要实现自身技能的提高。由于相关科研机构对农民缺乏有效的科学理论指导，在实际生产和种植过程中，应借鉴国外农业发达国家的绿色种植技术和经验，结合中国的农业实际发展情况，通过与农业高等院校的合作绿色种植的合作。其次，在进行灾害预报后，应及时，准确地进行保护工作，防止自然灾害对农作物造成不可弥补的损失，力求将损失降到最低。只有做好防灾工作，预防灾害的发生，做好灾害后的重建工作，才能做好防灾工作。
        结语
        在推广过程中，必须首先更新农民的观念。此外，应提供某些政策支持以减轻对农民的经济压力。最后，有必要支持技术研发，引进和培训相关人才，为技术推广做准备。
        参考文献：
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        [2]李永杰.南乐县基层农技推广服务农民专业合作社发展现状[J].河南农业，2017（16）：21-22.
        [3]王竹明.朱训永.薛世芳.浅析农业技术推广的影响因素及对策[J].安徽农学通报，2016（14）：34-35.