邓欣
（江西赣粤高速公路股份有限公司九江管理中心，江西九江，332000）
摘要：国有企业党建工作是核心性工作，而党建工作中最基础的工作则是思想政治教育工作，深化国有企业党建改革必须从强化思想政治教育入手。从本质上说国有企业党建工作与思想政治工作不分家，且相互影响，离开了思想政治教育谈党建，而如同无源之水无本之木，而离开了党建谈思想政治教育，则没有了基本的保障和依托。国有企业的改革发展和内部管理必须党建工作和思想政治教育两手抓，且必须确保两者深度融合，落实到位。本文主要就国有企业党建和思政工作实效性进行探讨，提出党建和思想教育的有效实施路径，以更好地指导国有企业的党建创新，推动思政教育的深化。
关键词：国有企业；党建；思政工作；实效
政治建设是国家到企业到基层到个体的基本性建设内容，而政治建设自然也是党建工作的基本建设内容，对于处于转型发展期的国有企业来说，政治建设与党建工作密不可分，其两者的有效性关系到企业的改革效果，关系到企业的市场竞争力等。当前社会环境更加复杂多变，多元思想文化冲击明显，党建思想政治教育的强化才能确保舆论导向的正确性，使得党建思想政治工作的主客体都能在新时期树立正确的发展认识和发展导向，加强思政学习，积极参与党建活动，应对新时期的各项挑战，也以个体的努力带来国有企业整体的跨越式发展。
一、国有企业党建思政工作开展的意义
国有企业作为社会经济发展中的主体，其是中国特色社会主义的经济基础，而经济基础受上层建筑的影响，党建工作、思政工作则是上层建筑。做好党建思政工作是新时期国企经济基础价值发挥的保障。当前市场竞争压力更大，国有企业的转型发展也进入攻坚阶段，如何提升自身的市场竞争优势，使得自己更好地完成改革发展的重任，必须紧抓思想政治教育，深化党建实践，明确未来发展的方向和思路，凝聚企业内部力量，增强企业员工战斗力，激发其创造热情，才能使得国有企业成为稳定发展的整体，形成改革与发展的合力，真正走高质量发展之路。因此探讨国有企业党建思政工作实效性提升的策略具有积极意义。
二、国有企业党建和思政工作实效性提升的有效举措
（一）自觉转变并深化理念
对于国有企业党建思想政治工作开展来说，必须与时俱进，与时代接轨，传递最鲜活的思想政治理论和思想，指导职工发展，指导企业发展。新的发展理念好像是国有思想政治工作中的一盏“明灯”，为思想政治工作的开展与深化指明了方向。基于新的发展理念，实现理念的内化并体现在党建思想政治教育践行中。坚持“知行统一”，让党建思想政治工作更关注时代迫切关注的话题，与实际的问题解决结合起来，也指导党建思想政治工作人员以开放发展的心态去提升完善自己，引导企业思想政治工作从固有的局限中摆脱出来，实现新导向下的创新优化。应加强专题教育，开展集中培训，调动起国有企业广大员工对新发展理念的关注度，并在新理念的关注学习中潜移默化地接受思想政治教育。
在新的发展理念下，思想政治工作舆论导向清晰，教育坚定有力，以图片、文字、视频等的立体化传播取得理想的教育效果。
（二）努力完善并提升自我
在国有企业党建思想政治工作中必须发挥人的主观能动性，凸显人的价值，加强人的关怀等。国企干部是五大新发展理念的贯彻带头人，其必须起到以身示范的积极作用。其必须加强自身思想政治知识的学习，德才兼备，起到榜样示范。在新的发展理念下优化领导干部队伍，加强其专业教育和素养培养，确保其作风正派、工作踏实、职工口碑好、工作经验丰富等。配合做好国有企业人事制度改革，将干部管理纳入到考核体系中，以业绩考核指标的完善和评价体系的完善等，确保人员队伍优化建设的到位。
（三）服务导向下的深入基层
党建工作也应突出服务性，而深入实践带来基层传递正确的价值理念，也起到思想政治教育强化的目的。深入基层了解职工的工作、生活等，了解职工所面临的各种困难，解决职工实际问题，让职工打心里觉得温暖，真正为职工排忧解难。为了保证党建组织工作的落地与深化，建立党建基层组织，动员骨干力量基层调研等，真正急职工之所急，特别是给予职工心理疏导、情感关怀、物质帮扶等。以职工问题的解决提升职工对企业的归属感，使其自觉纠正舆论认知。而党建领导层只有深入与基层员工的沟通交流中，了解基层员工诉求，才能确保基层党建工作方向的正确，确保政治导向的正确性，这也是国有企业党建工作有效开展的基本保障。
（四）文化技术等多元化支持
基于互联网的时代大背景，不断创新党建思想政治教育形式，充分利用新媒体技术为国有企业基层党建工作开展注入了活力，也提升了国有企业党建政治教育的工作时效。如借助信息平台的建设进行党建民意调研，利用新媒体如云端平台打造了企业党建生态圈，在网络的即时沟通下，实现企业信息的共建贡献，也实现党建组织项目展示，成果展示。再如借助党建微信公众账号、官方微博、企业党建APP等，丰富职工的生活，也提供了职工诉求反馈的载体。而新形势下，着眼于企业思想文化建设，与政治建设相辅相成，相得益彰。以思想文化建设凝聚职工力量。
结束语：以思政为引导，深化党建改革，让党建实践落地，扎根基层，才能真正提升国有企业党建思政工作实效。而党建与思政教育的结合也确保党建教育价值的真正发挥，真正发挥国企党组织基层战斗堡垒作用，更好地联系广大员工，提升企业内部凝聚力，助力国有企业的创新发展。
参考文献：
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邓欣（1991年9月），男，汉族，江西省九江市人，本科学历，助理政工师职称，单位：江西赣粤高速公路股份有限公司九江管理中心，单位邮编332000；研究方向：思想政治类，