中国石油天然气股份有限公司甘肃张掖销售分公司 甘肃张掖 734000
摘要：在市场经济的推动下，党建工作面临新的挑战，通过完善党建工作带领企业的发展是很多企业所要面临的重要问题。对于石油企业来讲，市场经济的不断完善使这些单位面临更多机遇，同时也带来了新的挑战。本文就对基层党建基础工作的思考进行深入探讨。
关键词：基层；党建；基础工作；措施
现代社会发展对于石油资源的需求明显增长，石油资源开发力度也明显加大，对于石油企业来说，其发展过程中基层党建工作发挥着重要的作用，对于石油企业经济效益的维护至关重要。但当前石油企业基层党建工作中存在一些不足，这就有必要探寻新形势下基层党建工作的新思路，以支持石油企业的发展。
1、剖析石油企业基层党支部建设的重要作用
1.1有助于提高党管理水平
为确保党建与国家整体建设始终保持在统一水平线上，确保党建能够根据国家发展实况及时且灵活的作出调整，便需要在基层党支部建设中不断累积经验，如此才能灵活应对各种国家发展变化。众所周知，党支部服务对象为人民，但是人民的诉求有所差异，这便要求基层党员应在工作中不断累积经验，如此才能解答人们的各种诉求，进而取得良好的管理效果。
1.2有助于培养优秀党建骨干
出现在石油企业中的基层党支部建设，实质上是企业与基层员工进行联系的重要桥梁，是收集基层员工诉求传递给上级管理层的主要通道。在这里党员为主要领导责任人，负责传播正确的思想价值观，且在正确思想价值观的影响下，能够起到非常好的思想教育培训作用。从生活实际中了解到的情况看，有很多能力强，素质高的党领导都曾在与石油企业类似的基层支部工作过，正因有基层背景，才使他们能够更了解、更关心百姓生活。
1.3有助于增强石油企业组织管理能力
石油企业应当以长远的目光看待社会发展，即不可揪着“经济目标”不放，而是要以该目标为契机，联系国家发展大计，维护社会良好秩序。石油企业内部实则可看成小社会，而基层党建便是连接社会各阶层的重要枢纽，其能够有效凝聚企业员工凝聚力，当党与人民有需要时可以及时作出响应。除此之外，石油企业基层党建能够为党培养更多思想先进的党员干部，未来一旦委以管理重任，必然会联系国家经济与企业发展实况后，制定最契合实际需求的管理策略，由此便能通过企业管理维护企业良好发展秩序。
2、新形势下石油企业基层党建工作中存在的问题
2.1重经济效益，轻党建工作
石油企业在改革的过程中偏重于经济效益是很多企业面临的重要问题。由于企业将更多的工作重心放在了经济效益方面，就导致企业管理者难以将更多的精力放在党建管理方面，出现了轻视党建工作的现象，进而制约了企业党建工作的展开。在这方面的主要问题有：第一，部门管理干部的忽视。很多部门管理干部都将提高企业经济问题作为主要问题，对于党建工作却认为可有可无。第二，基层党员在工作的过程中对于党建工作的认识力度不够，甚至一些党员受到了社会不良思潮影响，没有在党建工作中发挥真正的模范带头作用。并且，一些党员也认为创造更高质量的产品以及效益才是企业发展的目标，对于党建工作的展开采取消极的态度，导致党建工作难以真正展开并发挥实际作用。
2.2工作内容和方法亟待改进
在实际工作中，也有一些石油企业也在定期展开党建工作，但是却难以取得预期成效。这是由于传统的党建管理工作难以适应新形势的需要。在传统的党建管理工作中，工作形式往往具有命令式以及形式化的问题，工作内容传统抽象且单一，工作方法也较为单一，一般为简单地组织会议或者宣传文件的形式。但是在互联网不断发展的今天，仅仅通过组织会议等方法却难以取得成效，这些方法难以有效地传递信息，也难以真正被员工真正地接受和吸收，导致学习的低效性。并且，对于一些年轻职工来说，他们对于互联网软件有着更多的参与度，仅仅通过组织学习以及会议等方法，不能真正调动年轻职工的参与积极性，导致党建工作的成效不佳。
2.3缺乏实施动力
石油企业基层党建工作具有一定特殊性，但当前很多党建活动中，党支部与基层职工群众之间并无建立密切联系，并不能够及时了解基层职工的态度与存在问题，问题解决不及时，职工实际工作中与管理层之间的配合不到位，甚至存在分歧，这就必然会影响实际工作效率。部分职工群众甚至认为党支部是针对党员的，并不了解其与群众的关系。对于有关的会议内容，传达途径也仅限于党员内部，党支部工作并未受到基层职工群众的认可，基层职工群众参与基层党建工作的积极性不高，导致基层党建工作的开展缺乏实施动力。
3、提高石油企业党支部建设水平的有效措施
3.1开展好基层党支部建设的基础性工作
党建的基础工作是开展好党支部建设的基础，必须要做好基层党组织的领导班子建设，对党员干部的思想观念进行教育和整顿，保持积极向上的工作作风，要进一步解放思想观念，树立好新时期的价值观念，敢于应对各种挑战，在新的经济形势和国企改革的形势下，做好基层党支部的建设。还应该做好党员干部的建设，努力提升广大党员的思想觉悟和整体素质，使党员可以胜任自身的岗位要求，加强对党员和入党积极分子的教育培训工作，对于党员的思想情况进行考察和了解，做好思想工作同时加强党员的监督。使每位党员不断的提高思想觉悟，要求党员干部做好各项工作的模范带头作用。进一步改进和完善党支部的各项规章制度，保证对党建进行有效的管理，及时整改制度存在的问题和缺陷，以中央党建精神做为引领，不断对各项制度进行完善，为党支部建设工作的提供制度保证。
3.2加强领导班子和党建干部队伍建设
实践证明，拥有一支高素质的干部队伍和领导班子是石油企业做好党建工作的基础。作为石油企业领导要树立新时代的党建工作意识，不断加强政治理论学习，提高自身的政治素质和党性修养，在日常工作中严以律己，成为广大党员和群众的表率。在面对一些大是大非问题时，能够坚定立场，积极与一些腐朽思想做斗争，成为社会主义政治家和企业家。另外，石油企业党建工作者也要积极提升自己的素质和能力。新时代，面对复杂的内外部形势，石油企业党建工作面临的挑战，党建工作需要推陈出新、与时俱进，这就需要广大党建工作者加强学习，用用科学发展观的思想来武装头脑。石油企业也要创造条件，加强对党建工作者的培训，可以邀请党校教师到企业做讲座，帮助他们及时了解国内外的形势以及当下党建工作的要求，能够有的放矢的开展工作。也可以组织党建工作者参加论坛、培训会、研讨会等，通过培训提高党建工作者的政治水平和业务能力，从而提高石油企业党建工作绩效。
3.3加强思想建设，增强实施动力
石油企业在新形势下的发展，必须要重视思想建设，对党风廉政思想进行积极宣传，发挥其警示教育作用，促进职工优良思想意识的形成，降低思想问题出现概率。基层党建工作通过思想政治教育的落实，来提升员工的思想道德水平，对于工作与生活中出现的问题和遇到的困难，应当及时给予关心和帮助，促进问题与困难的顺利解决，这就有助于强化职工的集体意识，增强石油企业的内在凝聚力。石油企业基层党建工作的开展，需要与普通职工群众建立联系，深入其生活实际，了解新形势下普通职工群众所遇到的问题，积极探寻可行的解决方法，这就能够增强石油企业内部的凝聚力，普通职工群众参与党建工作的积极性也能够得到充分调动。在新形势下，要注重吸收优秀职工，赋予基层党建工作以实施动力，这就能够为石油企业基层党建工作的开展创造条件。
4、总结
综上所述，我们可以得知，加强石油企业基层党支部建设是一项漫长却非常有意义的课题，任重而道远，我国石油企业应在时代的进步中，有针对性地发现问题，有目的性地分析问题，有高效性地解决问题，才能在石油企业基层党支部建设的道路上，勇于克服困难，不断创新探索，寻找到适当的石油企业基层党支部建设的工作方式。
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