中国石油大庆炼化公司
内容摘要：文字材料撰写工作是党务工作的重要组成部分，也是党务工作者必须具备的一项技能。本文简要分析文字材料的重要性，梳理党务工作者在文字材料撰写方面存在的问题，并以日常文稿、调研报告和信息三种常用文字材料为例，探讨具体实践中如何提高文字材料撰写水平，发挥以文辅政作用，更好满足新时期工作需要。
关键词：党务工作者；文字材料；撰写水平
一、文字材料的重要性
文字材料重要性主要体现以下几方面：第一，文字材料是指导工作的重要方式。无论是从空间上，还是时间上，上级指导下级、安排部署工作不可能全部面对面，这个时候需要用文件、用纪要、用领导讲话来指导和部署，而无论是文件、是纪要、还是领导讲话，主要都是通过书面文字材料形式来体现的。第二，文字材料是请示汇报工作的重要手段。请示汇报工作，主要方式就是文字材料，即便有些工作需要当面向组织或者领导请示汇报，也需要准备文字材料，因此文字材料是请示汇报工作必不可少的手段。第三，文字材料是信息交流的重要载体。公司与公司之间，处室与处室之间，大的量信息交流、情况沟通、意见反馈等等，都是通过文字形式实现的，而且文字材料撰写水平的高低，直接影响信息交流的效果和工作的效率。
二、党务工作者在文字材料撰写方面存在的问题
文字材料撰写存在的问题主要体现在以下几方面：第一，文字材料缺乏逻辑性。文章思路、条理和层次不清楚，看完材料不知道在说什么，容易给人乱糟糟的感觉，让人失去读下去的耐心和兴趣。第二，文字材料缺乏严谨性。语言使用不够准确规范，有时随意杜撰概念、乱用词汇，一些观点缺乏分寸感、经不起推敲，甚至出现前后矛盾、张冠李戴问题。第三，字材料缺乏简洁性。文风还不够朴实，仍停留在过去对仗八股式，过度讲究排比对账，空话套话过多，内容没有营养，读完之后什么也未记住。第四，文字材料缺乏思想性。习惯简单的罗列数据、记流水账，没有对问题进行透彻的分析，没有对道理进行深刻的阐述，没有提炼形成独到的见解，文字材料常常看似很工整但不能够“打”人，不能给人以深刻的启迪和共鸣。
三、党务工作者提高文字材料撰写水平的实践技巧
以日常文稿、调研报告和信息三种常用文字材料为例，逐一探讨不同文体的撰写技巧。
（一）把握三个环节，高质量起草日常文稿。
一是起草前，掌握“三情”。一是吃透上情，深入学习中央路线方针政策、集团公司党组决策部署和公司党委安排要求，准确领会上级指示精神和党委工作意图，确保文字材料在思路上与上级同频共振、与党委所思合拍。二是了解下情，掌握基层工作动态，清楚哪些工作干得好、哪些工作还存在不足、哪些困难需要协调解决等情况，确保文字材料接地气、符合实际。三是摸清他情，加强与其他同级党委单位的沟通联系，及时掌握最新工作动态，形成双向交流互动的良好格局。
二是起草时，注重“三性”。一是注重文稿逻辑性，将“什么事”“怎么干”“干到什么样结果”说清楚，保证文字材料层次段落分明。二是注重文稿指导性，文稿对基层具有指导意义，让基层“一看就懂”“一做就会”，确保科学指导基层工作实践。三是注重文稿思想性，保证文稿有深度，将本质的东西揭示出来，尽可能让枯燥的问题生动，让深刻的道理通俗，确保言之有物、论证有力，避免生搬硬套、假大空高。
三是起草后，严把“三关”。一是严把修改关，坚持“好材料是改出来的”理念，推行“以个人为前提，以团队为基础”的写作模式，文字材料初稿起草完成后，组织起草班子集中讨论、互提意见、逐步完善，确保所有材料都反复推敲、精心打磨、精益求精。二是严把审核关，坚持“100-1=0”理念，采用“地毯式”自查、“读出声”搜查等方式，逐字逐句甄别，审核语法、标点、格式等否有错漏或不准确不规范的地方。三是严把印刷关，坚持“高标准走完最后一公里”理念，在提交上级审核之后，不是万事大吉、高高挂起，而是要抱着文责自负的责任心，细致耐心检查油墨、纸张、装帧等是否存在问题。
（二）突出三个特性，高质量撰写调研报告。
一是突出调研针对性，保证主题鲜明。紧跟党委大脑律动，紧盯党委中心工作，以“四个”围绕开展选题，即围绕牵动全局涉及长远的大事、围绕上级重大工作部署、围绕党委关心而又急待解决的问题、围绕深化改革热点难点课题，做到对全局性的问题进行重点调研、对苗头性的问题进行超前调研、对热点问题进行及时调研，保证调研有一个好主题。
二是突出调研客观性，保证素材真实。为防止形式主义、真正掌握实情，创新调研工作方法，打消调研对象思想顾虑，平衡调研对象类别，确保弄清事情来龙去脉、前因后果。比如，在专项改革调研工作中，调研组按照不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同的原则，以面对面、一对一交流谈话的形式开展，交流谈话覆盖公司机关处室、直附属和二级单位的处级、科级、一般管理技术人员和倒班员工共计300人，其中处级人员占比20%、科级人员占比30%、一般管理技术人员占比30%、倒班员工占比20%，进而掌握了真实的第一手调研资料。
三是突出调研实效性，保证报告质量。调研不能只“号脉”不开“处方”。坚持对调查得来的材料进行去粗取精、去伪存真的分析，对相关问题从不同角度、不同层次进行系统研究，并高质量撰写调研报告。调研报告一要有详细的基本情况，弄清楚现状，做到心中有数；二要有透过现象看本质的原因分析，反复推敲、举一反三，找到根本原因；三要有符合客观事物发展规律、操作性强的对策建议，把调研成果作为党委决策和领导工作的重要依据。
（三）注重三个原则，高质量抓好信息编报。
一是在角色定位上，全力当好“千里眼”“顺风耳”。围绕企业改革发展大局反映情况、报送信息，发挥“眼观六路、耳听八方”作用，当好“千里眼、顺风耳”，“第一时间”将改革发展、安全生产、经营效益等各方面新情况新问题、贯彻落实上级政策的意见建议、干部群众关注的热点焦点问题等收集上来，报送党委想要知道和需要党委知道的信息，确保掌握信息工作主动权。
二是在信息把握上，从传送信息的“中转站”转变为提炼信息的“加工厂”。注重从企业改革发展、生产经营等海量信息中提炼加工，做到触角深、角度广、选题准，对信息进行甄别、筛选、归纳、提炼，去粗存精、去伪存真，全力从传送信息的中转站转变为提炼信息的加工厂，使信息更加及时、更加有效、更有价值，为党委科学决策提供准确参考信息。
三是在信息写法上，由“长篇大论”变“短平快实”。在信息写法上注重准确严谨、简洁明了、主题突出，控制信息合理篇幅，一般情况下字数控制在300字以内，一忌混同于新闻稿创作，信息不是新闻；二忌长篇大论，及时筛选提炼出有价值信息；三忌阐发意义，如无特殊需要，坚持信息只写“事”，而不论其他，确保信息可读性、针对性和实用性。