医保中心档案管理工作策略分析

发表时间:2021/7/1   来源:《中国医学人文》2021年14期   作者:王莉
[导读] 对于医保中心来说,档案管理是医疗保险经办管理中一项主要的基础性工作
        王 莉
        广西桂林全州县医疗保障事业中心   541500

        【摘要】对于医保中心来说,档案管理是医疗保险经办管理中一项主要的基础性工作,对维护患者合法权益、促进医疗保险健康发展具有十分重要的作用。所以档案管理工作相当重要。档案管理工作不到位,势必会影响单位的健康发展。因此,必须要有高素质的专业人才从事档案管理工作。笔者总结个人工作经验,在本文之中阐述了医保中心档案管理工作现状,并提出了相关的优化策略,旨在促进医保中心的健康可持续发展。

        【关键词】医保中心;档案管理;现状;工作策略

        二十一世纪,信息技术得到了快速发展,同时也逐渐融入到了医保中心的档案管理工作之中。数字档案管理,是未来档案管理工作的趋势。信息技术的出现,有效的促进了档案管理成效,但是同时,也存在着一系列问题,急需解决。
一、医保中心档案管理工作现状
(一)管理人员综合素养不高
        在当下的医保中心档案管理之中,工作人员缺乏先进的管理理念,管理水平参差不齐,职业素养不够。同时,在开展档案管理工作时,工作人员身上还有可能兼其他岗位的工作,精力不足,使得管理质量迟迟无法得到提升。不仅如此,单位并没有定期组织专业培训活动,工作人员综合素养不够高,阻碍了档案管理工作的顺利开展。
(二)管理方式落后
        随着我国综合国力的不断提升,经济水平的飞速发展,医保中心为了能够有效的提升核心竞争力和社会效益,在激烈的社会环境之中站稳脚跟[1]。所以,在日常运营的过程之中,医保中心会将自身的发展战略作为工作重心,也就忽略了档案管理工作。甚至在一部分工作人员心中,档案管理工作无关紧要。因此在开展档案管理工作时,工作人员也并不重视,没有与时俱进,积极创新。在这样的背景下,医保中心的档案管理工作迟迟没有得到创新,管理模式陈旧,工作人员仍旧是按照传统的管理模式开展工作,已经无法满足当下社会的发展需求。同时,由于缺乏对于档案管理工作的重视,档案的搜集工作和整理工作依旧落后,缺乏现代化的设备,阻碍了档案管理的发展进程。
二、医保中心档案管理工作优化策略
(一)增强医保中心管理人员的综合素养
        第一,坚持以人为本的管理原则,提升工作人员的管理意识,让工作人员意识到自身在档案管理工作之中的重要性。要工作人员发自内心的意识到,档案管理工作对于医保中心健康发展的积极意义,从而注重档案管理工作;第二,加强力度,进行教育宣传[2]。利用多种方式,在医保中心之中,进行档案管理重要性的宣传活动。比如说通过单位刊物、张贴海报、自媒体宣传等方式,全方位多角度的进行宣传,让工作人员在潜移默化之中,了解到档案管理工作的价值,从而提升个人的重视程度。了解档案管理的相关制度与政策,不断增强工作人员的工作质量,促进档案管理工作的顺利开展;第三,在医保中心之中,定期开展培训活动, 以此来提升工作人员的专业素养。

以周或者月为单位,带领工作人员进行培训,学习档案管理相关内容,提升工作人员的职业素养和道德素养。同时,结合单位的实际情况,构建科学的激励奖惩制度[3]。在激励奖惩体系之中,融入评职评优、升职加薪等内容。工作人员表现优异,可以为他们升职加薪,进行适当的物质奖励;反之,工作人员态度懈怠,工作散漫,业务能力差,也可以对他们进行岗位调离,降职降薪的处理。奖励与激励并存,能够有效的提升工作人员的工作积极性和工作质量,促进工作人员综合素养的有效提升。以良好的工作素养做支撑,促进医保中心工作的顺利开展。
(二)与时俱进,实现档案管理工作的有效创新
        随着社会的不断发展,二十一世纪俨然是互联网发展的黄金阶段,互联网得到了广泛的普及和运用,促进了各个行业的健康发展,成为了人们日常生活和工作无法缺少的必需品。在这样的时代背景下,医保中心也必须要与时俱进,结合先进的信息技术,实现档案管理工作的有效创新[4]。将信息技术融入到方案管理工作之中,促进工作效率和工作质量的有效提升。从陈旧的档案管理框架之中脱离出来,创新方式方法,保证档案管理成效。同时,提升工作人员的计算机素养,让他们熟练的运用计算机,完成档案的数字化建设。结合信息化技术,构建管理平台,将纸质的档案变为数字化档案,在互联网平台之中进行存储。既能够提升档案管理的安全性,还可方便他人及时的进行查询、借阅、统计等活动,提升档案管理质量,增强工作效率。
(三)构建健全的医保档案制度
    第一,医保中心可结合自身的实际情况,与时俱进,借助先进的互联网技术,建立医保档案管理系统。该系统要具备查询、处理、分析等功能。这样,工作人员就可以借助互联网平台,进行档案管理,及时的输入档案信息,以此来降低档案管理工作的繁杂性,提升工作效率;第二,借助互联网技术,构建医保中心与医保档案数据相融合的档案管理体系。这样就能够避免重复的档案管理流程,提升档案管理质量;第三,借助互联网技术,搜集医保中心日常运营过程之中所产生的各类档案信息,并针对这些档案信息进行有效的整理,并上传到医保档案系统。通过互联网,就能够实现资源共享,不论是个人参保还是单位参保,都有详细的档案信息作参考。在档案管理工作之中融入互联网技术,是这个时代的发展趋势。合理借助互联网技术,能够起到事半功倍的效果。
(四)促进服务功能的不断完善
        开展档案管理工作,主要就是为了个人与单位所服务,提供有效的信息支撑。所以,医保中心必须要深入到群众之中,关注老百姓关注的热点话题与难点话题,编研档案信息。比如说城乡居民低保、医保登记管理、地名数据等等档案数据信息。完善服务功能,加快信息化建设,实现档案管理工作的真正价值。
结束语:
    在各行各业之中,档案管理都有着不可或缺的重要作用,医保中心也是如此。随着社会的快速发展,信息化技术趋于完善,在这样的环境背景下,医保中心必须要与时俱进,注重档案管理工作,了解档案管理的重要性,创新档案管理模式,丰富档案管理手段,提升工作人员的综合素养,促进医保中心的健康发展。
【参考文献】
[1] 孙迎夏. 论医疗保障局电子档案管理建设措施[J]. 卷宗,2019,9(31):95.
[2] 杨平. 事业单位人事档案管理必要性与具体策略探讨[J]. 科学与财富,2019(13):159.
[3] 田倩倩. 档案管理中的问题及优化研究[J]. 神州,2021(8):275-276.
[4] 鞠傲群. 试论计算机技术在医保档案管理中的应用[J]. 科学与财富,2020(20):24.
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