提高医院医疗器械维护管理的有效措施

发表时间:2021/7/1   来源:《中国医学人文》2021年15期   作者:1宫晶亮 2汪松
[导读] 在科学技术的推动下,很多先进的医疗器械引入到了医院,医疗器械是非常重要的工具,在疾病诊断和治疗当中发挥着关键的作用,
        1宫晶亮   2汪松
        1吉林省职业病防治院  130000  2吉林省妇幼保健院      吉林省长春市     130000
        摘要:在科学技术的推动下,很多先进的医疗器械引入到了医院,医疗器械是非常重要的工具,在疾病诊断和治疗当中发挥着关键的作用,若是医疗器械得不到有效的维护和良好的管理,会对诊断的准确性产生严重的影响。本文分析了医院医疗器械维护管理存在的问题,探究了提高医院医疗器械维护管理的有效措施。
        关键词:医院医疗器械;维护管理;措施
        在医疗事业不断发展和医疗器械水平明显提高的背景下,医疗器械逐渐成为对医院医疗水准和质量衡量的标准,在医疗活动当中起着非常重要的作用。医疗器械设备不断向着精密、智能方向发展,这就使得医疗器械的维护管理工作变得更有难度。医疗器械作为一种电子和机械化设备,实际运用当中难免会发生一些故障,这样会使诊疗的准确性受到影响,因此需要工作人员做好医疗器械的维护管理工作,有效提高管理的质量,确保患者的生命安全。
        一、医院医疗器械维护管理存在的问题
        (一)对医疗器械维护管理缺乏足够的重视
        在实际工作当中,很多医院对医疗设备的维护管理工作缺乏重视,在管理的过程中,存在着随意性。一些管理者和使用者缺乏维护意识,使得管理缺乏对维护保养工作的有效落实,而操作当中缺乏规范的使用,这样使医疗器械的使用年限受到很大的影响,大大缩短了这一周期,给医院造成了很大的经济损失。
        (二)医疗器械增多,维护工作缺乏主导性
        随着医疗技术的发展,医院的医疗器械种类和数量在不断的增多,医疗器械往往涉及到电子、机械、计算机等多个学科。这样使得维修养护人员需要有着较高的综合素养和能力,专业的综合能力若是难以紧跟时代的发展步伐,就会影响医疗器械的维修工作,使得在开展大型设备维修的时候,缺乏维护的主导性,不能及时有效地解决问题,影响医疗器械的正常使用[1]。
        (三)缺乏完善的管理机制
        我国大部分医院对医疗器械的维护管理有所忽视,缺乏组建专业的维护团队,并且缺乏完善的维护管理机制,使得很大维护人员缺乏工作的积极性。一些医院为了与专业的管理模式相匹配,建立了医疗器械的维护管理机制,但是实际上缺乏有效的落实。有些医院的医疗器械管理机制缺乏周密的体系,缺乏严格的考核制度,影响维护人员的技术能力,也不利于调动工作人员的积极性,从而阻碍了医疗器械维护管理工作质量的提高。医院在加强对先进医疗器械引进的过程中,缺乏对维护管理系统机制的完善,在出现故障的时候,每次只依赖维修人员做简单的纸质记录,容易造成维修次数的混淆,造成医院不能对医疗器械的故障发生率进行实时追踪,对维护管理工作的有效性产生很大的影响。
        (四)维修技术发展脱节于医疗器械的更新
        科技推动了医院医疗器械技术水平的提高,对维护管理人员的技术有力更高的要求,也需要工作人员不断提升综合能力。许多医院在维护管理医疗器械的过程中,存在着落后的维修工具,单一的维修方式,检测仪器缺乏精确性,这样难以保障对医疗器械的有效维护,影响医疗器械的维护质量。同时,医院由于缺乏对医疗器械维护管理的重视,使得在资金和人力的投入上存在着不足,不利于更规范、更有效地维护医疗器械。


        二、提高医院医疗器械维护管理的有效措施
        (一)足够重视医疗器械的维护管理
        对于医院医疗器械的维护来说,需要引起全体工作人员的重视度,确保医院医疗器械的维护管理工作更规范、更有序地进行,确保医疗器械的正常稳定运行,延长其使用的寿命。医院利用相关技术手段,来组织工作人员加强学习,提高职业道德修养,对医疗器械维护管理的重要性有足够的认识,增强维护的意识。医院还需要提升医疗器械工作人员的薪资待遇,这样有助于医疗器械维护的技术人员不断提高专业的维修技术能力,还有利于医疗器械管理水平的提高,此外,对医疗器械强大功能和通用性起到重要的保障作用[2]。
        (二)提升工作人员的综合素养
        在任何行业,都需要践行高标准、严要求这一基本标准。为了对医院医疗器械维护管理人员综合素养的提升,需要从这三方面来着手。第一方面,需要持相关上岗证书才能工作。由于医疗器械的维护对患者的生命安全有着密切的关联,这就使得医院在招收维护人员的时候,必须买要对其有一定的要求,需要工作人员有相关的资格证,才能录入。对于应聘成功的维修人员,还需要对其进行一段时间的实习考察,在这一过程中,不仅需要考核实习人员的理论知识和职业素养,还需要对其实践能力进行有效的考核,运用竞争机制,来对工作人员的综合素质进行提高。第二方面,需要对工作人员的积极性进行有效的调动。从某个角度来看,工作态度对工作效率和工作的水准起到决定作用,因此,医院需要定期对工作人员进行医疗器械的培训工作,学习的内容需要与更新的器械速度相匹配,来对员工的水准进行同步更新。另外,对于工作人员的激励需要从内外部来进行。从内部来说,需要维护团队建立完善的奖惩制度,通过赏罚分明来对工作人员进行鞭策激励,使员工的主动性和积极性得到充分的发挥。从外部来说,需要医院的领导给予维护团队足够的重视,定期组织员工做好培训,制定合理的薪酬体系,激发员工工作的动力。第三方面,明确维护管理工作的责任制度。在对医疗器械维护的工作中,会存在着没有修复的情况,对于这一情况,需要明确责任,每次次维修的人员都需要做好详细的记录,便于发生严重问题的时候,找到负责人,有效落实责任。避免发生推诿的问题。
        (三)利用信息技术,开展精细化管理
        当前医疗卫生事业有着比较高的信息化程度,信息管理涉及到多个环节,比如预约、挂号、缴费、药品管理等,对于医疗机械的维护管理也需要构建信息化管理模式。有些医院已经实施了精细化管理,在加强医疗器械管理系统的研发,依据医疗器械的性质、种类、耗材等方面来加强分类管理。在领用、维护、使用医疗器械的全过程当中采取有效的监管措施,从而有效降低成本,提高管理的效益。因此,医疗器械的维护管理人员,不但需要全方位把控技术,还需要做好详细的登记,对医疗器械进行精细化管理,制定有效的技术档案,依据类别上存在的差异,来做好维修档案的详细记录。在维修与养护的时候吗,需要利用信息系统,将手工记录的数据录入到器械的数据库,从而能够对维护工作进行提示,有效控制器械的维护质量,评价性能等工作。利用完善的档案记录工作,及时把握器械的状况,从而能够第一时间解决问题[3]。
        (四)完善医疗器械的管理维护制度
        为了使医疗器械的实用价值得到充分的发挥,需要医院不断完善医疗器械管理维护制度,首先,需要对使用医疗设备的人员进行培训,引导其能够严格依据操作标准和规范来使用医疗设备。 其次,需要制定科学合理的医疗器械维护保养手册。最后,在对医疗设备使用前,需要维护人员加强维修的力度,及时解决潜在的问题,确保医疗器械的正常运行。对医疗器械管理维护制度的完善,能够促进医院医疗水平的提高[4]。
        结束语:
        医疗器械随着不断提高的现代化程度,也逐渐加大了器械设备维护管理的难度。因此,需要医院重视医疗器械维护管理工作,注重人才的引进和培养,提高维修人员的技术水平。还需要加强对维护管理当中的不足进行完善,不断提升医院医疗器械维护管理的水平。
        参考文献:
[1]甘依琳,李家卫.当前医院医疗器械维修管理的现状及对策[J].医学食疗与健康,2019,(18):206-207.
[2]兰伟胜.医院医疗器械机电设备管理与维护[J].中国设备工程,2020,(7):58-59.
[3]刘峰.分析医疗器械维修维护管理的现状及改进措施[J].中国科技纵横,2019(11):185-186.
[4]薄海建.医院医疗器械维修管理现状及完善措施[J].山东工业技术,2019,No.282(4):251-251.

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