张俊
贵州省人民医院，贵州贵阳 550001
摘要：目的：探究重症病患在急诊科接受诊疗过程中相关的护理安全隐患以及其改善措施。方法：通过抽签法完成我院急诊科重症病患的筛选工作，研究所选取的时间范围为为2019年1月-2020年12月，共收录重症病患146例，通过硬币投掷法将146位重症病患分为两个小组，将其命名为研究组以及对比组。对比组病患所接受的护理措施为急诊科常规护理方式。研究组病患所接受的护理措施为针对性护理干预措施。收录病患的各项护理资料，分析两组病患护理安全隐患的发生率，通过问卷调查方式调查病患对于护理工作的满意度分数，完成各项数据资料的对比工作。结果：接受针对性护理措施的研究组病患在诊疗过程中护理安全隐患的发生率显著低于接受常规护理措施的对比组，研究组病患对于护理工作的满意度评分显著高于对比组的满意度得分，两组数据之间存在明显差异，p＜0.05，本次研究在数据学范畴内具有对比意义。结论：目前在重症病患接受急诊诊疗过程中护理安全隐患的主要影响因素为护理工作人员因素，为了提升急诊科护理工作的安全性，为护理工作人员以及病患的安全提供保障，在急诊科运转的过程中，急诊科护理部门就需要加强护理工作人员的培训力度，提升护理工作人员的工作能力，为病患提供更加优质的护理服务，针对性护理措施的应用能够有效降低急诊科重症病患护理工作安全隐患的发生率，对于急诊科诊疗工作的进一步发展有着重要的意义。
关键词：急诊科；重症病患；护理工作；安全隐患；改善措施
引言：
在国家经济发展的过程中，国民安全意识提升对医疗机构的工作质量提出了更高的要求。相对于早期，目前我国医疗领域已经得到了显著的发展，但是目前医院部门仍旧存在着多种不足，这些问题的出现严重影响到了医疗机构的工作质量以及工作效率[1]。急诊科在医疗机构中担任着抢救病患生命的重任，为了确保抢救工作的有效性以及质量，在抢救工作展开的过程中，护理工作人员就需要采取各种措施配合临床医师的工作，良好有效的护理措施能够显著提升急诊科的救治质量[2]。为了进一步提升急诊科的运转质量，本次研究将以在本院急诊科接受诊疗的146例重症病患为例，探究急诊科之中护理工作存在的安全隐患以及其相应的改善措施。
1资料与方式
1.1病患资料
本次研究通过抽签法完成我院急诊科重症病患的筛选工作，研究所选取的时间范围为为2019年1月-2020年12月，共收录重症病患146例，通过硬币投掷法将146位重症病患分为两个小组，将其命名为研究组以及对比组。对比组病患所接受的护理措施为急诊科常规护理方式。研究组病患所接受的护理措施为针对性护理干预措施。对比组之中性别为男性的病患人数为43人，性别为女性的病患人数为30人，病患年龄数值范围为13-68岁，病患的年龄平均范围为（35.8±4.21）岁。研究组中性别为男性的病患人数为40人，性别为女性的病患人数为33人，病患年龄数值范围为14-70岁，病患的年龄平均范围为（41.2±6.78）岁。
1.2方式
收录病患的各项护理资料，分析两组病患护理安全隐患的发生率，通过问卷调查方式调查病患对于护理工作的满意度分数，完成各项数据资料的对比工作。
1.3统计学方式
本次研究采用专业统计学软件spss21.0对研究中所得到的相关数据进行整理分析，采用t作为检验值，各项资料数据差异明显，p＜0.05，本次研究在数据学领域具有对比意义。
2结果
2.1两组病患护理安全隐患发生率
接受针对性护理措施的研究组病患在诊疗过程中护理安全隐患的发生率显著低于接受常规护理措施的对比组，p＜0.05，该组数据在数据学范畴内具有对比意义。
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2.2两组病患护理满意度得分调查
研究组病患对于护理工作的满意度评分显著高于对比组的满意度得分，两组数据之间存在明显差异，p＜0.05，p＜0.05，该组数据在数据学范畴内具有对比意义。
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3讨论
目前急诊科诊疗过程中常见的护理安全隐患的出现原因可以分为三个层面，分别为护理工作人员因素，病患自身因素以及急诊室护理管理工作因素[3]。在急诊科运转的过程中，急诊室护理管理部门并未针对急诊室护理工作的需求制定相关的护理管理措施以及护理人员轮班表，在病患接受诊疗的过程中，急诊科护理工作人员并不能够及时接待病患，导致抢救时间被延长，急诊诊疗的质量因此受到影响。在接受急诊诊疗的过程中，有一部分病患会由于疾病的影响出现负面情绪，或者病患对于诊疗工作的认识度不足，在诊疗的过程中就会对诊疗工作产生抵触心理，不利于急诊诊疗的进一步展开。护理工作人员自身因素是急诊科运转过程中护理安全隐患的主要影响因素。相对于其他科室，急诊科接待的病患较为复杂，疾病种类也更多，且急诊科病患普遍具有发病急，对诊疗需求高等特点，在病患接受诊疗的过程中，护理工作人员自身的专业能力不足，就会导致在病患等待诊疗的过程中，护理工作人员并不能够根据病患的病情改变给予病患相关的诊疗措施，病患的生命安全无法得到其应有的保障，还有一部分护理工作人员自身的工作责任意识并不足，在护理工作展开的过程中并不能够按照相关护理标准要求来完成护理工作，护理安全隐患因此出现。为了改善上述问题，本院急诊科在常见安全隐患的基础上对急诊科护理工作作出了进一步的优化。首先急诊科护理管理部门根据急诊科护理工作的需求在急诊科内部制定了针对性护理措施应用方案以及护理人员轮班表，在确保护理工作人员日常工作内容的基础上为急诊科护理工作的展开提供了护理依据，其次急诊科护理管理部门针对急诊护理工作的需求对急诊科内部护理工作人员展开了培训管理，通过这一方式提升了护理工作人员的专业能力，确保在急诊科运转的过程中，护理人员能够以良好的状态为病患提供服务。最后急诊科对自身的科室环境展开了优化，优化了科室设备以及诊疗环境，为急诊科诊疗工作的进一步发展打下了良好的基础。
4结束语
在急诊科运转的过程中，急诊科护理部门就需要加强护理工作人员的培训力度，提升护理工作人员的工作能力，为病患提供更加优质的护理服务，针对性护理措施的应用能够有效降低急诊科重症病患护理工作安全隐患的发生率，对于急诊科诊疗工作的进一步发展有着重要的意义。
参考文献：
[1] 黄爱青. 护理风险管理在急诊危重症患者转运中的应用效果观察[J]. 基层医学论坛, 2020, v.24;No.603(15):109-111.
[2] 刘叶, 万珍珍. 探讨急诊危重患者院内转运中应用护理安全管理措施[J]. 医药界, 2020(4):0175-0175.
[3] 李传娇. 在急诊科护理中急诊分诊安全管理结合风险管理对护理质量的影响[J]. 中国社区医师, 2019, 035(018):177,179.