余强
重庆唐桂建设开发有限公司 重庆市 400026
摘要：随着经济和各行各业的快速发展，新的社会形态和观念意识逐渐形成，新时期下的市场经济与企业结构也出现了变化，现有的基层政工工作内容，已经难以满足新时期下企业的发展需求，而企业的发展离不开基层政工工作的辅助，因此针对现阶段基层政工工作面临的挑战，分析新时期下基层政工工作路径优化策略，为企业的长远发展提供更加可靠的辅助内容，为职工的长远发展提供优化依据。基层政工工作具有调动职工工作主动性、强化企业职工凝聚力、增强职工队伍集体观念等思想教育功能，能够帮助职工丰富自身的专业素质素养，增强他们的企业归属感。
关键词：企业；政工工作；微探
引言
大数据时代，企业政工人员开展思想政治工作面临社会环境复杂化、生活环境虚拟化、数据信息安全问题的挑战。企业政工人员要正确认识提升大数据素养是企业信息化变革和社会进步的必然要求，也是自身与时俱进，直面挑战，有效做好企业思想政治工作的必然要求。企业政工人员要从自身做起，努力提升自己的大数据素养，自觉养成大数据思维模式，积极探索精准化工作模式，增强思政工作的前瞻性，不断提高工作成效。
1新时期企业基层政工工作的重要性
企业基层政工工作是提升企业员工综合素质，增强企业向心力、凝聚力的重要工作，是一个企业持续稳定发展的重要一环。一方面，它以具有企业特色的文化精神为企业员工工作的指导思想，以企业的发展理念、发展战略和发展愿景为企业员工的发展目标和奋斗方向，从而形成适合企业发展及员工个人发展的企业文化，展现了企业的软实力；另一方面，新时期下面对复杂、严峻局势，它以国家发展战略、发展路线等为依据，以企业文化为依托，快速有效地改变企业员工的思维模式，培养企业职工的责任意识和高尚的职业道德，从而促进企业发展管理中各项工作的有效开展，提升企业的市场竞争力。
2企业基层政工工作存在的问题
2.1企业对政工管理缺乏重视
随着经济水平的不断提高以及传统工作模式的影响，企业将重点核心都放在了经济利益上，对政工工作往往不够重视，逐渐忽略了政治工作的重要性。特别是在公司政治工作管理系统中，部分政治工作内容被其他工作代替，导致一些员工对政工工作不够重视，认为政工工作与自己工作的相关性不大。因而，在企业运营中加强政工工作，积极宣传企业自身文化，加强对员工的人文关怀对于促进企业发展意义重大。
2.2缺乏高素质的人才
目前，从事企业党建工作的员工是高级管理人员，其中一些人的文化教育水平较低，这使得他们准备的党建活动更多偏向传统。此外，各个领域都缺乏顶尖人才，而且大多数人总体素质低下，没有进行进一步的培训。因此党建人员不能保证一定的质量基础，更不能提高整个企业的思想政治水平。
2.3思想政治工作方法比较陈旧
当前企业思想政治工作还存在理念较为陈旧问题，思政教育仍然沿用传统的宣教、灌输式教学、长篇大论等工作方法，这企业给思想政治工作带来了一定的负面影响。目前大部分企业都在开展体制改革，管理结构和权力发生了转变，导致很多员工认为企业思想在企业发展中起不到作用，员工很难理解思想政治教育的重要意义。这就要求企业思政工作理念进一步改变和创新，让员工接受到更多新颖的思想，才能引起企业员工的思考。
3提升企业基层政工人员素质的方法与途径
3.1企业基层政工人员要具备健康的心理素质
政工工作是与人打交道的工作，是集社会学、心理学、教育学等多门学科于一体的综合性工作。政工人员作为影响个体的专门职业群体，必须具备良好的职业心理素质。政工人员良好的心理素质是为做好政工工作的重要内在因素。首先，政工人员要学会控制情感，不轻易被负能量左右，时刻保持积极平和的心态，不能忽冷忽热、阴晴不定；其次，政工人员要有坚定的意志力，政工人员面对突发事件时能快速冷静地作出判断和决定，敢于承担风险和责任，能在个人利益受到损害时，冷静自制，清醒、客观地分析问题并找出解决措施，能在面临长期、枯燥的工作时保持持续的耐心、细心和用心；再次，政工人员要理性客观，在实际工作中学会针对不同的情况、不同的人员，采用不同的方式，因地制宜、因时制宜、因人制宜地解决问题；最后，政工人员要学会劳逸结合，适时对自己进行心理疏导，保持健康的心理状态、积极的工作态度，只有学会“放松”才能更好地工作生活。
3.2优化企业基层政工工作方式与方法
优化企业基层政工工作方式，继承、发扬先进企业的发展理念，组织基层职工参加各项培训活动，并结合自身的实际情况优化企业发展战略，为企业发展提供正确途径。同时根据每一年的经营任务，建立目标考核制度，促使企业各个部门提供工作效率，激励职工创新工作业绩。同时在责任落实上进行严格管理，保证每一名职工的岗位职责划分是公平的。最后还要完善职工队伍，从思想、行为以及业绩上及时提醒职工，建设有能力、有效率的优秀队伍，为企业的经济稳定发展、产业结构优化升级，提供更加可靠的人才支持。
3.3政工师要充分发挥现代网络技术的作用
企业思想政治工作需要利用现代网络技术，将思想政治教育理念与信息技术相结合。首先企业可以在企业内部网站建立思想政治工作栏目，在栏目中融入思想政治教育理念，使得企业网站的内容不断丰富多彩。其次，企业可以利用网络的方便快捷，促进企业思想政治教育工作的进步，网络技术可以利用最大的时机和优势取得理想的效果，从而在网络的辅助下高效、快捷、便捷的开展思想政治教育工作。最后，企业可以利用信息技术来进行企业双向沟通，不但可以提高思想政治教育工作的效率，还能够节约企业的人力、财力、物力，促进企业向无纸化办公方向发展。
3.4正确认识新媒体环境，强化思想政治理念
理念是引领人类认识事物与发展的向导，因此，企业思政工作者必须从思想理念角度出发，积极做好以下几方面：第一，增强自我责任感与意识，利用新媒体积极主动传播大众主流意识并传递正能量；第二，主动在新领域站稳脚跟，创新性地利用新媒体技术，在网络平台中稳定发展，提高思想政治工作的能力与水平；第三，加强安全意识教育。企业思政工作者要坚持正确的舆论导向，坚决不向原则问题妥协，拒绝一切违法的、庸俗的、与事实相悖的内容。
结语
政工师是企业开展思想政治工作的关键，需要在新时代、新形势背景下，结合当下时代的需求提高自身综合素质，从而提高企业思想政治工作的质量和效率。政工师需要不断提升自身修养和素质，积极的引导企业员工的思想，坚持与时俱进和共产主义理想，将优秀的党的思想和思想政治理念融入到企业发展的规章制度中，对企业发展和提高企业市场竞争力好感度做出相应的贡献。思想政治工作是企业发展的关键，企业的发展需要以思政工作为前提，作为企业的政工师需要在思想政治工作中不断获取员工的信任，带领员工积极参与到思想政治工作中，才能够更好的开展思想政治工作。新媒体技术的发展为当前做好企业政工工作带来了新的机遇和挑战，作为政工工作者要紧跟时代发展，学习提升专业技能，为做好政工工作蓄力。突破传统工作模式与方法的影响，不断开拓创新，为推动企业政工工作发展贡献力量。
参考文献：
[1]郝勇.新时代下大数据分析在国有企业思政工作中的应用与发展[J].科技资讯,2020(18):14-15.
[2]陈清华.新时代思想政治工作的核心理论基础与路径创新[J].宁夏社会科学,2020(05):20-25.