王兴华
海洋石油工程股份有限公司 天津市 300452
摘要:在当前的社会背景之下，企业安全文化建设以及企业的职业健康安全管理体系的完善与否是决定企业的实际发展是否能够得到有效保持的基础。另外，企业的职业健康安全管理体系与企业的安全文化建设两者是存在着一定联系的，因此，完善好企业的职业健康安全管理制度，加强企业的安全文化假设是十分必要的。本文就职业健康安全管理体系与其安全文化建设等相关内容进行了探究。
关键词:职业健康安全管理体系；安全文化；建设
1.职业健康安全管理体系的基本内容
1.1针对企业当中的职业健康的问题排查
职业健康安全管理体系主要是针对于企业内员工的实际工作安全以及实际生产活动对其身体的损害进行一定程度上的监督，也就是说，职业健康安全管理体系实际上是以一个制度形式的管理模式，针对于企业当中的实际职业健康中的问题进行一一的排查以及管理。目前，我国的企业种类相对较为繁杂，不同的企业有着不同的职业健康问题特点，因此有针对性的进行职业健康安全体系的建立是十分重要的。例如，在我国的石油化工以及危险化学品等企业当中，要重点针对整个生产过程当中的工艺流程以及控制系统等等进行定期的安全检查，确保其整个生产活动的严密性以及安全性，避免对员工的身体健康造成损害。
1.2针对员工进行职业健康相关知识培训
当然，对企业内部的员工进行职业健康的相关知识培训也是十分重要的。因为针对于员工来说，只有加强自身的安全生产意识、培养自身的安全生产能力才是确保职业健康的安全管理体系能够更好落实的基础。在这种背景之下，相关的企业人员应结合职业健康安全管理条例的相关内容以及企业生产模式当中的重点问题，对员工进行安全生产知识的讲解，加强其对于职业健康的重视，同时采取更加直观的模式，例如真实的案例等对员工进行相关知识的教授，确保安全生产这一基本诉求能够得到保障。
2.企业安全文化建设的内容以及目标
2.1企业安全文化建设的内容
针对于企业安全文化建设这一内容来说，其主要涵盖了企业当中的安全制度、安全理念以及安全行为。也就是说，在进行企业的安全文化建设过程中，要加强针对于企业的安全制度的完善，针对于安全理念进行传播，还要针对于安全行为进行规范，才会更好的形成一个良好的企业文化，促进企业的安全生产工作有序进行。安全制度文化就是对企业的各个员工通过一定的规章制度进行安全责任的划分，落实安全生产责任制，实现更完善的安全管理体系。对于安全理念来说，其主要指的是整个企业当中的所隐含的一种思想上的安全意识，因此加强安全理念的建设是确保整个工程的安全文化能够得到更好的升华的基础。另外，对于安全行为来说，其指的是对员工的日常安全活动及工作的行为进行一定的规范，促使其能够与自身的安全理念相符合，与自身企业的安全制度相贴合，保证安全生产的发展。
2.2企业安全文化建设的目标
企业的安全文化建设归根结底是为了提高企业当中的实际生产过程中的安全性，提高人们对于安全生产的重视，使安全意识扎根在企业的每一名员工的思想上。针对其日常的生产行为进行一定程度上的规范以及监督，从而形成一个更加良好的、高效的工作氛围，这不仅有利于保证工作人员的实际生命安全，也在一定程度上提高工作的整体效率，加大了企业的整体收益。因此，企业的安全文化建设对于整个企业的发展是十分有利的，其促进了多项工作的顺利进行，是企业发展的必须、也是社会进步的必要。
3.职业健康安全管理体系与企业安全文化建设的策略
3.1加强职业健康安全管理体系与企业安全文化的联系
事实上，企业要想更好的进行职业健康安全管理体系与企业安全文化的建设，首先就要认识到两者之间的联系。因为对于企业来说，企业健康安全管理体系的落实前提就是企业安全文化的建设，而企职业健康的安全管理体系的落实过程中所遇到的问题也会反过来对企业安全文化的建设给予一定的指导，因此二者之间的关系是相互的、是一种密不可分的关系。在这种背景之下，企业就应该将职业健康安全管理体系的建设与企业安全文化的建设联系在一起，在企业当中开展相关的安全文化传播以及安全管理工作，通过一定的安全活动的开展以及安全管理制度的完善来保证员工的基本权利以及权益，让职业健康安全管理体系当中蕴含着企业的实际安全文化，另外也让企业的安全文化的建设参考于安全管理体系的制定方案，为企业开展安全生产工作的监督、促进企业的整体生产质量的提升以及效率的提升提供保障。
3.2加强安全文化的建设力度
首先，企业应根据健康安全管理体系来开展企业内部的安全文化建设。文化建设事实上是一种思想认知层面的安全意识建设，让企业的每一名员工都具有着基本的安全生产意识，这样在实际的生产过程中就可以更好的依照实际的安全生产规范来开展相应的生产操作。在目前企业当中的安全文化建设主要体现在一些安全活动当中，例如安全生产日、安全生产周以及安全知识竞赛等，这些都是安全文化建设的体现。与此同时，安全文化的建设不仅有利于提高员工的基本安全素养、加深其对企业安全文化的理解，也可以在极大程度上发挥安全文化的实际作用，使安全意识在员工的心中根深蒂固，保证企业的安全生产。
3.3加强企业员工的安全意识培养
针对于企业的员工进行安全意识的培养主要体现在定期的对其进行安全知识讲座的开展以及安全操作技术的训练。另外，上文所述的安全文化的建设也是培养员工安全意识的一大关键，目前伴随着我国企业的生产类型逐渐复杂，同时生产工艺也逐渐繁琐，在此基础之上，企业要想更好的培养员工的实际生产能力，就必须要加强其安全意识的培养，这样才能适应企业发展的实际速度以及实际要求，对企业的工作效率的提升以及生产技术的革新都有着重要的意义。另外，安全意识的培养也是企业的基层员工能够更好的规范自身行为的关键，只有通过不断的负面案例的刺激，才能更好的提升员工的整体安全意识，从而为安全生产提供保障。
3.4建立健全职业健康安全管理规范
建立健全企业的职业健康安全管理规范制度是落实好企业健康安全管理体系建设的关键。工作的制度的建设是开展这项工作的基础，基于这种背景，相关的企业管理人员应该加大对于企业安全生产的监督力度，以公司的基层员工为基础来开展职业健康的安全管理规范的制定，针对其日常工作当中的不规范的安全生产技术行为进行一定程度的惩罚或者批评，还要设立专门的督查队伍，针对企业当中的各层管理人员的实际安全监督责任是否落实进行合理的检查，确保安全管理规范制度能够更好的促进企业形成一套全方位的职业健康安全管理体系，为企业的安全生产的发展提供保障。
小结：
综上所述，对于目前背景下我国的企业发展状态，加强企业的职业健康安全管理体系的建设以及企业的安全文化的建设是十分必要的。企业的管理人员应该意识到安全生产的实际意义，应该充分的结合目前企业的实际生产情况，有针对性的对企业的员工进行安全文化的传播，加强其安全意识的培养，同时还要建立一个完善的安全管理监督体系，保证整个企业的实际生产工作过程能够在安全的前提之下顺利的进行，促进企业的整体生产效率得到提高，为企业的良性发展提供保障。
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