矿山应急救援战术训练的创新探讨

发表时间:2021/7/1   来源:《科学与技术》2021年第7期   作者:陈军
[导读] 矿产资源对于我国经济的发展具有重要作用,而矿山在开采矿产资源的过程中极易发生各种安全事故,
        陈军
        山东省兖州煤业股份有限公司军事化矿山救护大队    山东济宁   273500
        
        摘要:矿产资源对于我国经济的发展具有重要作用,而矿山在开采矿产资源的过程中极易发生各种安全事故,而这些安全事故的救援难度较大,矿山救护队所面临的救援现场条件较为恶劣。因此为了提高矿山救护队的救援水平,就需要采用科学的训练方法,并定期开展应急救援战术训练,以提高矿山救护队的实战能力。因此,本文对矿山应急救援战术训练的创新进行探讨,希望能为我国矿山救援水平的提升提供一些参考。
        关键词:矿山救援;救援战术;战术创新
        
        0引言
        近些年,我国经济得到了快速发展,矿产规模也在不断扩大,但由于我国矿产资源技术条件的限制以及地质条件的复杂,灾变事故时有发生。作为应对灾变事故发生的应急救援队能否在实际救援过程中发挥作用这直接取决于平时的训练效果。因此本文对应急救援战术训练进行探讨,希望能够不断的提高我国矿山救援的水平。
        1矿山救援战术训练存在的问题
        1.1救护队员思想状态与心理素质欠佳
        近几年,我国特别重视矿山的安全问题,这也使得我国矿山事故的发生概率在逐渐降低,救援次数也在逐渐减少。救护队的日常工作重心也开始向日常备战和训练的方向转变,每天重复的训练,也使得救护队员的心理状态逐渐懈怠,认为自己所学的知识都已经全部掌握,仪器设备的使用已经熟练,就放松了对自我的要求,对训练的重视程度也在不断下降,也只有在月底考核时才会稍稍重视一下。在日常训练的过程中,也过于依赖指挥员的指挥,特别是新队员在许多操作流程上更是依赖老队员。这导致救护队伍整体的协调性,训练的积极性都欠佳。
        1.2日常的训练方式过于单一
        在矿山救护队日常训练方式上主要存在着以下几点问题:一是理论知识缺乏实践。矿山救护队员的指挥员大多来自于一线,整体的文化水平相对较差,在指导队员学习理论知识上也缺乏有效的方法,在考核的过程中往往只是死记硬背而没有真正理解相关知识的含义,学习效率相对低下,队员也对这种学习方式产生厌烦,缺乏学习的主动性。这种情况一旦发生在实际救援的过程中,将会导致操作无法继续进行而无法达到实际救援目的;二是训练方式一成不变,训练内容大多来自于《矿山救护队质量标准化考核规范》中规定的内容,训练方法过于单一,无法充分调动队员主动参与的积极性。在长期以往的训练过程中逐渐形成,考核成绩趋于合格,成绩原地踏步的恶性循环之中。
        1.3训练器械场地不健全
        由于近些年来我国矿山事故的大量减少,许多救护队员从加入救援队以来基本没有参加实际救援的机会,而往往有经验的都是救护队中的老队员,新队员始终没有真正参加过抢险救援工作。这也导致整个救援队伍的实战能力水平下降。此外,救援的现场较为复杂,在训练过程中很难真正的进行模拟,许多训练只能停留在地面进行开展,也不具备模拟训练的条件。
        2矿山救援战术训练的创新探讨
        2.1加强队员思想教育,提高救援知识学习热情
        救护队在日常训练的过程中不光需要重视实战训练,还应重视队员日常的政治理论学习,从而认真学习党的科学理论知识,才能深入的了解党的重大政策方针。救护队指战员也应加强思想学习,帮助队员树立正确的人生观和价值观,能以更为饱满的情绪投入到日常的救援战术训练之中。
        2.2开展军事化管理,保证训练任务的高效完成
        对救护队采用军事化管理,能够使队员做到令行禁止。由于矿山救护队自身的特殊性,只有采取军事化的管理,才能在实际的救援行动中挺身而出,完成救援任务,这不仅可以减少被救治人员的生命和财产损失,对于救援人员本身的安全也具有重要意义。


        2.3开展救援知识培训,提高救援人员主动学习能力
        在日常训练过程中,应开展一定的救援知识培训活动,加强队员对专业理论知识的学习,并使这些知识与实践进行结合。救护队可以采用集中学习的方式,以某个救援实例展开讲解,并对救援中所涉及到的知识,队员发表自己的见解,同时指战员也可以分享仪器操作和保养上的一些技巧。在救援知识培训结束后,指战员也应对队员的学习情况进行点评,并留出部分时间让队员进行探讨和交流,一方面锻炼了队员的表达能力,另一方面也实现了队员共同学习共同进步的目的。
        2.4开展小队内部帮扶对子,提高小队整体训练成绩
        小队内部队员之间在进行训练和实操的过程中,训练成绩很难保持一致,有训练成绩优秀的队员也会有训练成绩较差的队员。要想提高小队整体训练成绩就必须解决这一问题。因此就可以开展小队内部帮扶对子,以小队为基本单元,将小队中训练成绩优异的队员与训练成绩相对较差的队员组成帮扶队,在日常训练的过程中由训练成绩优异的队员帮助训练成绩相对较差的队员来提高训练成绩,从而使小队整体的训练成绩有所提升。
        2.5开展多样化的训练方式,提高队员训练积极性
        具体措施主要有以下两个方面:一是在仪器实操方面。以小队的形式开展相关的竞赛活动,竞赛内容包括日常保养和故障处理。在竞赛的过程中各小队之间相互学习,并让竞赛获胜者分享自己日常训练的经验。此外,竞赛成绩应纳入日常考核评价中,与队员的工资绩效进行挂钩。这种机制能保证日常竞赛活动的时效性,队员在日常训练中也更加具有积极性。二是在体能训练方面。应以力量训练为目标,强壮队员的体魄,这是在实际救援过程中最基本的要素。在进行体能训练时也应坚持科学训练和强化训练相结合,只有科学的训练方式才能保证在不损害队员身体的情况下,来达到实际的训练目的。在体能训练项目选择上,根据队员实际身体的素质,来选择适合的体能训练项目,做到因材施教最大限度的发挥队员的潜能,从而达到提升队员身体素质的目的。
        2.6开展技术比武,树立优秀标杆
        在日常训练之余,开展技能比武,够有效的提高救护队整体的救援水平。技能比武的开展也在一定程度上提高了队员日常训练的积极性。并在比武结束后,将优秀队员作为比武标杆树立榜样,从而调动各指战员日常练兵的积极性。同时,这种方式也能充分挖掘指战员自身的潜力,积极参与到技能比武之中,自身专业技能的提升,在实际救援过程中也能发挥相应的作用。
        2.7开展实战演习,促进队员理论与实际的结合
        为了促进队员理论知识在实践中能够得到有效锻炼,矿山救护队应定期开展实战演习活动,并以小队的方式来制定演习计划,在演习过程中不设置脚本,由指战员根据现场环境来做出临时指挥。在实战演习的过程中还应附带一些技术性操作内容,这样能有效的检验小队之间的协作能力,提高救援队伍在恶劣环境中的适应能力。
        2.8提高救援技术水平,引进先进救援设备
        随着科学技术水平的提高,救援设备的技术水平也应不断提高。矿山救护队可以通过引入先进的救援设备来不断提高自身的综合救援水平,这些设备包括生命雷达探测仪、蛇眼探测仪、快速成套支护工具以及无人机等先进设备。在实际救援的过程中,这些设备能够发挥出重要的作用。
        3结语
        随着我国矿山事故的减少,矿山救护队的工作重心也开始向日常训练转移,这也导致许多救护队员并没有真正的参与过抢险救灾,严重缺乏实战经验。为了解决这一问题,矿山救护队就应结合实际情况,在日常训练中提高队员的实战经验,从而将这些经验付诸于实践。因此本文对矿山应急救援队战术训练的创新进行探讨,希望能够提高我国矿山救护队的实战水平。
        参考文献
        [1]冯坤, 苏斌. 矿山应急救援指战员科学体能训练的研究应用[J]. 中国应急管理, 2019, 000(006):P.42-44.
        [2]邓荣. 应急救援能力在矿山救援工作中的重要作用及提升策略探讨[J]. 世界有色金属, 2019.
        [3]袁俊. 矿山救护队地面消防与应急救援工作的探讨[J]. 经济师, 2020, No.374(04):288+290.
        
        陈军(1987.04.20);性别:男,民族:汉族,籍贯:山东省济宁市邹城市人,学历:本科;现有职称:无;研究方向:矿山应急救援战术训练的创新探讨。
       
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