王娟
重庆市大渡口区人民医院408084
摘要：目的探讨以人为本理念在妇产科护理管理中的应用效果。方法随机选取100例从2017年2月至2018年2月入本院妇产科的患者为研究对象,按照随机方式将全部患者分成两组,对照组50例,观察组50例,给予对照组常规护理措施,观察组在此基础上应用以人为本理念为基础的护理管理,比较两组护理效果。结果以患者满意度、住院时间和并发症为指标,研究结果发现:对照组住院天数为（11.7±1.4）d,观察组住院天数为（7.3±1.0）d,观察组患者产后并发症的发生率为12%,对照组患者并发症发生率为28%,对照组患者护理满意度为76%,观察组患者护理满意度为94%,通过统计学软件分析发现两种护理方式存在显著统计学差异（P<0.05）。结论以人为本理念在妇产科护理管理中的应用效果显著,能够使患者的住院时间缩短,并发症发生率降低,同时使患者的护理满意度提高,通过以上实验结果,可以为妇产科患者的临床护理提供有效的护理借鉴。
关键词：
妇产科;以人为本理念;护理管理;效果;
0引言
妇产科是一个医院当中至关重要的科室之一，患者主要以女性为主，与男性相比，女性的心理更为脆弱和敏感，极容易因为疾病或其他一些外在压力产生紧张、抑郁、恐惧等负性情绪[1]，不仅会对患者的正常生活造成影响，还会在一定程度上影响其疾病治疗效果。在妇产科当中疾病的类型非常多，而且许多疾病的病情都比较复杂，如果在患者接受疾病治疗的过程中其护理需求得不到满足或者护理不当，不仅会降低疾病治疗效果，甚至可能引发一些并发症，危害到患者的健康。因此，加强妇产科临床护理管理工作有着至关重要的意义。“以人为本”是一种新型的临床护理理念，近年来开始逐步运用于临床护理管理工作中，该理念使得患者在护理服务方面的需求得到更好的满足，可有效改善患者的不良心理状态，对于患者护理质量的提升与预后康复的改善有着非常积极的作用[2]。本文为了深入探究妇产科护理管理中“以人为本”理念的效果，抽取了近段时间于我院妇产科就诊的病例资料进行相关分析研究。
本院的重点科室包括妇产科，妇产科收治的患者为女性，易出现情绪紧张等，因此需要找出合理的护理方式改善妇产科患者的情绪。本文随机选取100例2017年2月至2018年2月入本院妇产科的患者为研究对象，按照随机方式将全部患者分成两组，对照组50例，观察组50例，给予对照组常规护理措施，观察组在此基础上应用以人为本理念为基础的护理管理，比较两组护理效果。
1资料与方法
1.1一般资料为了探讨以人为本理念在妇产科护理管理中应用效果，选取100例2017年2月至2018年2月入本院妇产科的患者为研究对象，按照随机方式将全部患者分成两组，对照组50例，观察组50例，给予对照组常规护理措施，观察组在此基础上应用以人为本理念为基础的护理管理，对照组50例中男24例，女26例，年龄22-34岁，平均（26.0±3.0）岁；观察组男25例，女25例，年龄23-35岁，平均（28.0±3.4）岁；通过统计学软件分析，两组一般资料差异不具备统计学意义（P>0.05），可进行对比研究。
1.2方法
给予对照组常规护理措施。观察组在常规护理基础上应用以人为本理念为基础的护理管理，主要包括：（1）分娩前护理：让患者熟悉医院的环境、进行产前心理疏导、密切监测患者的体征常数以及体内胎儿的情况[1,2]；（2）分娩期护理：准备好各种药品，时刻关注产妇的情况，决定分娩方式；（3）分娩后护理：对于自然分娩患者应及时使用宫缩剂，并对子宫进行按摩；剖宫产的患者密切关注检测生命体征并记录，对于切口处做好特别护理，保持清洁[3]。患者所在的病房要进行特殊布置，使其能够感受到在家的温馨与舒适，患者需要的物品可在床头柜上摆放，从而能够方便患者拿取。也可为患者发放整理箱，让患者将一些物品有序地放好。在与患者进行交流的过程中护理人员应掌握好交谈技巧，主动与患者谈心，让患者感受到护理人员的关心与体贴，从而对战胜疾病有更多的信心[4]。根据患者的实际情况选择合适的交流方式，拉近与患者之间的关系，与患者及家属形成一种良好的护患关系，从而让患者有一个最佳的状态，利于疾病的恢复。另外，还做好了患者的出院指导，并征询患者住院期间的意见，将来院复查的时间向患者讲明[5]。必须时时刻刻都能够让患者体会到护理人员的关怀。
1.3观察指标
以患者满意度、住院时间和并发症为指标，比较两组护理方式的护理效果。
1.4统计学分析
采用SPSS18.0软件统计分析所得数据，计量资料的表示采用（±s），并用t值进行检验，计数资料的表示采用（%），并用χ2值进行检验。P<0.05，说明结果存在显著的统计学差异。
2结果
2.1两组患者住院时间比较
根据临床记录情况，对照组住院天数为（11.7±1.4）d，观察组住院天数为（7.3±1.0）d，通过统计学软件分析发现两组患者住院时间存在显著统计学差异。
2.2两组患者产后并发症发生情况比较
观察组患者产后并发症发生率为12%，明显低于对照组的28%，经比较，有显著的统计学差异（P<0.05）2.3两组患者的护理满意度比较观察组护理满意度为94%，显著高于对照组的76%，经比较，有显著的统计学差异（P＜0.05）。
3讨论
妇产科是一个比较特殊的科室，但同时也是医院内部最为核心的科室之一，该科室接收的患者主要为女性，且大部分均因各种原因而存在一些不良反应，导致疾病治疗的难度也就更大，患者的疾病恢复速度也较慢，常需要住院数天接受治疗[4]。其收治的患者往往会因为各方面的原因而产生不良的心理，对疾病的治疗及恢复会产生不利的影响。因此，对于该科室的患者应在治疗的过程中给予相应的护理措施，从而提高护理质量。近年来，随着护理技术的不断发展及患者对护理要求的不断提升，常规的护理措施难以满足需求，使得一些新型的护理模式在妇产科得到了广泛的应用。以人为本的护理理念应用效果在护理实践研究中得到了充分的证实。
本研究为了进一步探究以人为本理念在妇产科护理管理中的应用效果选择了100例患者进行分组研究，对照组的50例患者给予常规的护理方法，而观察组的50例患者则实施以人为本的护理理念对其进行护理操作，结果收到的效果令人满意。通过实验结果发现：对照组住院天数为（11.7±1.4）d，观察组住院天数为（7.3±1.0）d，观察组患者产后并发症的发生率为12%，对照组患者并发症发生率为28%，对照组患者护理满意度为76%，观察组患者护理满意度为94%，通过统计学软件分析发现两种护理方式存在显著统计学差异。
本次研究说明，在妇产科护理管理中实施“以人为本”理念下的护理管理措施行之有效，与常规护理相比，在减轻患者负面情绪、构建和谐护患关系中作用更明显。究其原因，“以人为本”理念下的护理管理措施属于现代化护理干预模式，具有高效性，这种护理模式要求患者保持严谨、科学的工作态度，通过全面分析护理细节，找出护理工作中的不足，从而不断改进优化，使患者获得高质量护理服务。同时，“以人为本”理念下的护理管理措施在临床中的应用较广泛，其重视人文关怀，能兼顾患者的心理护理需求，使患者保持乐观的心态，提高护理依从性。对妇产科患者应用“以人为本”理念下的护理管理措施，能实现优势互补，在调节患者心理状态的同时，还能减少护理差错，提高护理质量，最大程度保障患者的生命安全。
综上所述，在妇产科护理管理中实施“以人为本”理念下的护理管理措施，能够有效提高患者的满意度，同时改善其不良情绪，值得推广使用。
参考文献
[1]周宇贤.护理风险管理在ICU护理管理中的应用效果[J].医疗装备，2016（14）：190-191.
[2]聂方方.护理风险管理在ICU护理管理中的应用效果[J].中国现代药物应用，2016（4）：290-291.
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