刘淑娟
中铁五局机械化公司 湖南 衡阳 421000
摘要：近几年，随着社会经济的不断发展，我国建筑行业取得了迅猛的发展，推动了我国建筑企业的长远发展，提高了整体经济效益和社会效益。在建筑施工企业发展中，在重视施工技术和质量管理的同时，还应把党建思想政治工作列为重点内容，坚持以人为本，加强每一位员工对党建思想政治的学习，并将所学的理论知识渗透到实际工作中，进一步推进建筑施工企业的长远发展。
关键词：建筑施工企业；党建；思想政治
前言：建筑施工企业党建思想政治工作对施工经营生产起着关键性的作用，不仅能精确的掌握企业的发展脉搏，在发展中也能对和谐局面起到调节作用，为企业打造一个健康的环境，推进企业的顺利、稳定、健康发展。总体而言，企业能够取得良好的发展成果，这与党的建设思想政治工作有着密切的关系。一个企业要想获得长远发展，企业必须要形成政治生态、人际关系、企业环境以及总体发展的和谐局面。企业要把党建思想政治工作更好地渗透到建设、生产、经营中，充分发挥自身作用。为企业创造更大的效益。
1建筑施工企业党建思想政治工作的重要性
1.1建筑企业思想政治工作是企业改革发展的有效保证
在建筑企业改革发展中，思想政治工作发挥着重要的作用，贯彻企业的整个管理过程。因此，需要在企业的发展中将思想政治工作列入企业经营管理内，使其职能和效用得到充分高效的发挥。另外，思想政治工作以创造企业效益为主，从企业改革发展大局出发，充分发挥思想政治工作的实际效用，促进企业改革的稳定、持续发展。
1.2有助于职工解决现实难题
在思想政治工作中，党组织会及时的发现职工在工作和生活中遇到的各种问题，对遇到困得的职工给予帮助和关心。另外，思想政治工作也可以对员工的思想问题起到疏通引导作用，帮助他们更好地成长。同时，思想政治工作也具有很强的激励性。通过先进典型的宣传，可以解决一些员工急功近利、目标不明确的问题，激发员工的积极性，促进员工的快速成长。
1.3可以增进劳资双方的友好协作关系
从施工企业目前的发展来看，其生产经营面临着长期的场外经营、高风险和复杂的施工领域合同关系，使企业的生产经营问题更加复杂，一些决策或与部分员工的短期利益相冲突。尤其是建筑企业中有许多外来务工人员，通过体力劳动赚取劳务费，工作不稳定，再加上对企业的工作支持缺乏了解。通过思想政治工作，可以让职工与企业之间有效衔接，促进企业与职工之间的良好协作关系。
3提高建筑企业党建思想政治工作的策略
3.1加大宣传力度，明确党建思想政治工作的作用
第一，建筑施工企业党组织应通过各种报告会和学习座谈讨论等形式宣传党的十九大有关加强和改进党的建设的指示精神，明确建筑施工企业党建思想政治工作的重要性，对企业干部职工对项目党建思想政治工作进行思想统一化，为加强党建思想政治工作创建一个浓厚氛围的平台；第二，以施工企业领导为重点，使企业领导认识到，经济工作是基础，但政治工作是经济工作的生命线和集中体现，物质文明和精神文明之间存在相辅相成的辩证关系，企业精神文明建设不好，企业无法获得长远发展。企业物质文明建设不好，在激烈的市场竞争下，将会被淘汰。所以加强施工企业党建思想政治工作十分必要；第三，要明确施工企业党建思想政治工作的定位，要融入企业生产经营各个方面，加强服务意识，充分调动项目各方工作的积极性，为项目的高效完成提供有力保障。
3.2强化动态化管理
在建筑企业发展进程中，管理人员应转变思想政治工作的思维，创新思维，采用先进、科学的措施促进基层思想政治工作的进行，将提升团队综合素养列为重点工作内容。结合党内主题教育，运用举办讲座、会议等形式进行思想政治工作方面的教育，提高团队综合素养。此外，还要根据工程施工情况，对员工进行专题教育或培训，加强对党建思想政治工作的学习，及时更新知识储备。同时，将思想政治工作纳入绩效考核范围，坚持思想政治工作与业务工作奖惩考核同步，从静态管理到动态管理，形成了多层次、规范、全面的思想政治工作机制。
3.3利用先进引导作用
发现、培养、树立、宣传、推广先进典型，是思想政治工作的一项长期而重要的任务。在深入调研的基础上，要准确把握基层思想政治工作规律，探索、总结加强基层支部建设、提高组织生活质量的良好经验和良好做法，强化党员教育管理，创造性地开展工作，多向基层支部榜样学习，树立良好标杆。党政干部以身作则，把宣传的特色作用扩大到项目中，推进服务型组织建设，发现和推广贴近职工和生活的一线的事迹典范，发挥身边人和事的激励作用和示范作用。通过召开现场观察会、经验交流会、媒体宣传等形式，推广先进基层组织的典型经验，使其他基层组织有明确的学习方向。
3.4加大培养项目党务干部力度
为了建筑施工企业党建思想政治工作的有效开展，必须建立一支责任心强、工作能力强以及高素质的党务干部团队。为此，为了企业的长远发展，加大培养项目党务干部力度是非常重要的。首先，组织上要给予党群干部以及政工干部的工作和生活方面足够的关怀，让他们可以安心的做好党务工作，热爱党务工作，并利用教育培训或送外地学习等形式提升他们的整体素养，加强工作能力，确保满足项目党务干部的需求；其次，必须从行政和专业干部中找到并选出一批热爱党务、有一定文字基础、素质较好的职工，使党务干部队伍得到充实和调整，逐渐把党务干部转变为复合型人才。利用有效的方法，促使项目党员干部中大量涌现出善于做思想政治工作、懂施工、懂生产管理的复合型人才，为企业稳定长远的发展提供强有力的人力资源支撑。
结束语：
由上文叙述可知，在建筑施工企业的发展过程中，党建思想政治工作不仅可以增强企业员工的凝聚力，而且可以为企业营造良好的文化氛围，促进建筑施工企业的长远快速发展。当前，我国施工企业在发展过程中，比较注重生产施工，却或是忽视了企业党建思想政治工作的重要性，或是党建思想政治工作效果不理想，从而在一定程度上影响了企业的发展，因此，建筑企业负责人要加强施工企业党建思想政治工作战略，促进企业党建思想政治工作的发展，提升企业经济效益和社会效益，为企业未来的良好发展提供有效保障。
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