刘文彬
马勒滤清系统（天津）有限公司 天津 301700
摘要：随着我国工业的不断发展，机械制造领域也取得较大发展，在经济社会发展中占据更重要的地位。由此，机械制造企业的生产规模也有了一定程度的扩增。而为了进一步实现机械制造企业的发展，使之在市场上具有更好的竞争力，就需要实现安全标准化生产。为此，有必要对机械制造企业的安全生产标准化方面作进一步研究，寻求最适合机械制造企业管理的工作方向。
关键词:安全生产标准化；机械制造企业；安全管理；优化措施
引言
随着社会的快速发展，机械制造企业迎来发展新机遇，但由于企业自身存在一定的问题，使得安全管理的难度系数不断增加。因此，相关人员需要在安全生产标准化的基础上，对机械制造企业的安全管理优化措施进行深入研究。论文首先对落实安全生产标准化的重要性进行明确，然后提出安全管理的优化措施，以期为企业的健康发展提供保障。
1机械制造企业的生产特点
每个行业的公司生产都有自己的特点，机械制造公司也不例外。在机器制造商的制造过程中，每种产品都有相应的技术流程，必须按照相关标准和严格的程序进行加工。产品从生产开始到最终完成，不同的车间和不同的环节都应该严格遵守技术要求。一旦完成每个过程，就必须对每个相关车间的成品进行检查，最终获得符合相关要求的产品。中国制造商当前的制造过程通常使用单独的制造方法来制造和加工所需的产品。制造时从简单到复杂，从小到大。首先，小零件的加工和制造是机械制造企业非常明显的特征。同时，在机器制造企业的制造过程中不可避免地使用大型或超大型机械设备，这种设备的类型很多操作过程非常复杂，需要专业知识和技术流程，每个车间都是单独创建的，并通过最终的安全技术检查最终组装成合格的产品。
2机械制造企业安全生产标准化的发展现状
2.1操作规程和规章制度有待于进一步规范化
机械制造企业因其具有一定的特殊性，其更需要严谨规范的操作规程和规章制度，以确保各项生产活动和管理工作均能有序进行。从目前来看，为提升市场竞争力，很多机械制造企业的工作重点都侧重于经济效益，对于操作规程和规章制度则重视程度不足，通常只是简单模仿行业内的其他企业，而没有根据企业自身的实际情况进行灵活调整，使得操作规程和规章制度难以有效落实，安全生产标准化更难以有效落实。
2.2考核奖励机制不够合理
在机械制造企业的安全生产标准化推进过程中，人员考核是一项重要内容，其主要是通过评测企业员工的自身能力和其他方面素质加以进行的。从目前来看，很多机械制造企业在人员考核过程中，考核机制都不尽合理，缺乏必要的奖励机制，使得员工的积极性不高，生产过程中的风险隐患仍然难以得到有效解决。具体来看，这些风险隐患主要分为三类：一是人员的侥幸心理导致不规范操作；二是员工综合素质欠缺而导致的无意识违规操作；三是机械制造企业的工作环境给员工带来生理和心理上的影响，导致员工在操作中出现失误。
3基于安全生产标准化的机械制造企业安全管理工作优化措施
3.1建立完善的企业生产安全制度
机械制造企业安全生产制度的建立，首先就要以国家对这方面的法律法规为基础，并结合企业目前发展的实际情况进行建立，在建立过程中，还需要考虑企业员工与企业自身的权利和义务。为此，企业管理人员应当深入学习近年来国家新出台的一系列关于企业生产安全方面的法律法规，明确法律法规中所允许的和禁止的内容，严格按照法律法规进行。特别是对于一些法律认知程度相对较低的中小企业来说，其更需要加强这方面的学习，必要时应当定期进行学习。
同时，企业要明确当前企业员工和自身的权利与义务，在安全制度的建立中，优先考虑员工安全有关的部分，使得企业员工合理合法的权益得到有效保障。在制定具体的安全制度过程中，应当认真听取广大员工的合理意见建议，做到人人参与，确保所制定的安全制度足够科学合理，不忽略每一个细节。
3.2规范安全管理制度
由于我国机械制造企业的发展十分迅猛，使得国家对企业生产安全的监督提高重视程度，并出台相应的政策。为了实施安全生产标准化管理，机械制造企业需要对党的方针进行严格遵守和贯彻，并且对安全生产标准化体系进行构建，这样可以使综合治理得到必要的强化，从而使生产的安全性得到有效保障。除此之外，机械制造企业需要使政策中的安全性规定得到贯彻，并对安全生产制度进行全面落实，从而为安全生产提供基础保障。
3.3完善考核奖惩机制
对机械制造企业来讲，其在发展的过程中，需要对安全生产管理的重要性进行大力宣传，使员工对其重视程度显著提升，从而使员工能够对安全生产得出正确认知。为了使员工的专业技能得到明显的提升，需要定期地为员工提供培训的机会，向员工传授机械设备方面的知识，如设备的操作要点、设备的结构等，这样员工能够对设备的操作技巧和规程进行熟练的掌握。除此之外，需要对标准进行制定，只有员工经过考核之后，才能够上岗进行实际操作，这样不仅可以使员工的生命安全得到保证，而且可以让设备处于正常运转的状态。与此同时，需要对安全生产标准化体系进行构建，并对相关的奖惩制度进行制定，对表现优异的员工进行一定的物质奖励，并将其作为管理者的储备人才，为其提供有效的晋升渠道。
3.4加强企业安全标准化体系与职业环境安全管理体系建设
机械制造企业必须在相关的环境健康以及员工健康和安全管理方面做好工作。在机器制造企业的生产过程中，工厂安全生产管理和环境职业卫生这两个系统相互促进并且必不可少。公司需要提高员工的安全意识，在实际生产操作中，一线制造人员必须将生命与安全放在首位，以减少事故发生的几率。操作人员和管理人员应为所有员工普及现场安全生产方法，并定期检查生产车间的安全措施。在维护过程中，管理员应对维护结果进行详细调查，并提出最佳解决方案。如果不能在维护现场制定准确的计划，则需要及时报告，以及时解决问题并最终确保生产效率和安全性。
3.5做好企业生产中的安全监督工作
目前，国内的安全生产监督体制机制已经趋于完善，各方面监管工作分别行使着不同方面的监督任务，整体而言，对于机械制造企业的生产安全监督，可分为事前监督、事中监督和事后监督三个部分。其中，事前监督主要对生产活动开始前进行监督，确保安全隐患及时消除；事中监督和事后监督的内容和作用与事前监督相类似，其区别主要在于针对时间节点的差异。事实上，尽管企业生产中的安全监督工作内容种类繁多且较为复杂，但实际上，企业与企业员工之间的相互监督，是企业生产安全监督工作中最为重要的一项内容。企业与企业员工之间，有着相互依存的关系，任何一方都不能脱离另一方而单独存在，为此，企业与企业员工之间，要做到思想和行动上的统一，使得企业和企业员工都能够获得更好的经济利益。
结语
综上所述，在安全生产标准化下，对机械制造企业的安全管理进行优化具有重要的作用，这不仅能够使员工对安全生产标准化产生正确认知，而且能够使安全生产标准化体系得以构建。因此，需要对相应的安全管理优化措施进行不断研究，从而为机械制造企业的健康发展提供基础性保障。
参考文献
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