向明 张强
新疆宜化矿业有限公司 新疆昌吉州吉木萨尔县 831700
摘要：煤炭行业在我国社会经济发展中发挥着重要的作用，因此，在实际工作中应加强对煤炭行业内部的建设，加快煤炭行业的发展速度。相关人员应明确露天煤矿安全生产风险管控体系的重要性，并且对其进行合理的运用，提高煤炭行业的生产效率，保障生产人员的安全，降低安全事故几率，促进煤炭行业的快速发展，保证其为我国经济做出贡献。因此，煤炭行业相关管理人员在建设中应加强对生产安全风险的控制，进而提高生产工作的安全性，实现企业的进一步发展。
关键词：露天煤矿；安全风险；预控管理体系
引言
煤矿生产工作受到矿区地质环境与生产环境的影响，其安全性难以保障，因此在煤矿生产作业中，需要采用安全生产标准化建设工作形成安全保障，从而提高煤矿生产的安全性，促进煤矿企业的进一步发展。煤矿安全生产标准化建设工作受到多种因素的影响，在管理体系的规范化与系统化方面还不完善，为了能够建设具有较高质量的安全生产标准化管理体系，还需要从煤矿安全生产标准化建设工作入手加以改进与完善。
1露天煤矿安全生产风险预控体系的作用
1.1改善安全环境，提高人机效率
完善露天煤矿安全生产风险预控体系后，相关人员可以根据体系中的相关内容加强对风险的辨别及控制策略，为生产人员进行生产工作提供良好的生产环境，减少生产工作中存在的安全隐患，进而提高相关工作的安全性。在风险预控工作中，相关人员会对设备进行考核，减少设备使用中存在的安全隐患，以此提高设备的使用效率，减少设备对生产人员的伤害，保证生产人员的安全。
1.2事故伤亡率降低
在形成全面的露天安全生产风险预控体系后，生产人员及管理人员形成了较强的风险管控意识，在生产工作中可以积极的辨别风险，并在生产前消除相关风险，进而提高生产工作的安全性，降低事故的发生率。另外，在风险管控体系内，管理人员会对生产人员进行考核，以此激发工作人员参与安全风险管控工作的积极性，使得生产员工在工作中逐渐认识到生产安全管控与自身的联系，保证相关人员可以严格按照要求进行安全风险管控工作。
2露天煤矿开采存在的危险因素
露天煤矿开采存在的危险因素很多，其表现形式是不同的，但根源均在于有害物质或者能量失控。有害物质泄露，或者有害能量释放，以及部分人为误操作问题，都会引发露天煤矿安全事故。
1.1坠落
露天煤矿经常发生的安全事故是高处坠落。工人在高空作业过程中安全防护措施失效导致坠落发生伤害事故。除了因触电而引发的坠落事故以外，高处坠落一般由以下原因导致：防护绳索在工人高空作业时发生损坏，鞋子防滑性能较差，高空作业不佩戴安全帽和防护绳索，高空管理出现失误，信号传递不清，照明较差，攀爬时出现疏忽等。露天煤矿的边坡过于陡峭、土内水分过大、岩石风化或者因地震引发的塌方，也会造成工作人员伤亡。
1.2机械伤
露天煤矿的机械设备在运转过程中与人体发生直接接触，很容易对人体引发夹、卷、绞、碾压、冲击等机械伤害。露天煤矿常用的运输机械、挖掘机械和装运机械等，体型较大，运转时危险性强，煤矿会设置相应的工作规程，如果规程不合理或者未按操作规程操作，机械设备的防护装置失效，机械被意外启动等情况发生，就容易对工人造成机械伤。1.3火灾露天煤矿出现的火灾，一般会发生在贮矿区、仓库等位置。引发火灾的问题有以下几种：直接点燃，电线、电缆、保险丝等设备短路、漏电、超负荷运转等，油类备品运输不当，油类备品保管不当，设备油开关着火，开采中引发火灾，摩擦振动等。
1.4爆破
爆破事故会对露天煤矿人员造成极大伤害，爆破事故也被称作放炮事故。露天煤矿的爆破事故包括拒爆、早爆和其他爆破事故。导致爆破事故产生的原因主要有：未按安全操作规程进行爆破操作，器材不合格，方法不合格，工人无操作资格和操作能力，爆破后工人过早进入工作面出现窒息，安全距离设置不合理，雷管失效，炸药失效，爆破网失效等。
1.5触电
电流经过人体导致人体内离子倒流产生伤害就是触电伤。触电事故发生的原因主要有：安全防护措施不到位，防护服等劳保用品的绝缘性能不足；用电设备未设置完善的漏电保护装置；工作人员携带高导电物体或者超高的金属物体在矿区带电设备附近活动；工作人员在潮湿地带工作未做绝缘防护等。
3露天煤矿安全生产风险预控体系的运用
3.1分级考核
(1)一级考核。相关管理人员在管理工作中应全面了解工作中存在的安全风险，并对其进行分级考核，进而提高相关工作的安全性。一级考核是指管理人员对集电、安全监管、生产技术、生产调度等方面进行考核，要求负责人员及生产人员科学的完成相关任务，以此提高生产工作的安全性。管理人员应仔细的检查相关设备，减少其带病工作的现象，降低生产工作因设备出现事故。考核中，管理人员应明确生产工作中存在的问题，督促的负责人进行整改，减少安全隐患，避免安全事故。(2)二级考核。二级考核相对于一级考核而言，考核对象不同，需要对员工及基层管理人员进行考核，保证生产中人员可以根据相关制度完成生产工作，进而提高生产安全性。在二级考核工作中，管理人员应使得考核工作形成一定的闭环，保证在考核工作中可以全面考察与安全风险预控相关的工作，提高相关工作的安全性。
3.2考核方式
煤炭企业应明确其生产风险预控工作的特殊性，因此，考核方式应与生产工作相结合，保证其具备教学的合理性，以达到提高生产安全的目的。企业可以采用定期考核与日常考核的方式对工作人员进行考核，以此提高考核工作的全面性。定期考核工作中就是通过一级考核及二级考核的方式收集相关数据，并且定期进行上报，为提高安全风险预控工作提供科学的数据。而日常考核则由各部门负责人对其进行观察，不断提高部门工作的安全性。
3.3考核项目和分值
企业在对各个部门安全风险预控的过程中应明确其考核项目与分值，保证相关工作可以顺利进行。安全风险预控考核工作中主要将考核项目定为不安全行为、危险危害因素及责任事故三类，根据不同级别及类型对其进行分级，根据考核的具体情况对其进行考核和设置分数。在发生安全责任事故考核工作中，要保留相关人员一票否决权，以提高相关人员对安全工作的重视。
3.4重视现代化智能设备的应用
煤矿生产作业中使用智能化设备是提高生产安全性的一种主要措施，现代化设备与仪器对于煤矿安全生产标准化建设与风险预控体系建设也能够形成有效的促进作用。借助信息技术与智能设备，能够将煤矿生产作业中的数据形成数据源，在出现事故问题时，及时以数据源进行数据分析，提供给人们进行决策分析的基本资料。例如，在煤矿生产作业中，可以通过智能化仪器设备进行数学建模，这样能够对相关的生产作业进行数据分析，有效进行风险预测与分析，并做好相关的风险控制措施，也能够提高煤矿安全生产风险建设力度，为煤矿生产作业的安全性提供良好保障。
结束语
简而言之，露天煤矿企业作为推动我国经济持续发展的关键部分，因此，必须牢固树立安全发展理念，强化“红线”意识，筑牢“底线”思维，健全体制机制，压实安全生产主体责任，深入开展隐患排查治理，及时消除事故隐患，强化现场安全管理，提升应急管理水平，最大限度地防范和减少各类生产安全事故发生，确保人民群众生命财产安全。
参考文献
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