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关于提升新时期国有企业工会工作质量的思考

发表时间：2021/7/2 来源：《中国电力企业管理》2021年3月作者：唐贵川

[导读] 新时期的工会工作应具有传承性和延伸性特点，既要传承和坚持好党的领导这一根本工作原则，也要结合时代和企业阶段发展特点，敢于不断在创新工会工作方式方法上进行有益尝试。党中央站在实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，对进一步深化国有企业改革做出了重要部署。

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摘要：新时期的工会工作应具有传承性和延伸性特点，既要传承和坚持好党的领导这一根本工作原则，也要结合时代和企业阶段发展特点，敢于不断在创新工会工作方式方法上进行有益尝试。党中央站在实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，对进一步深化国有企业改革做出了重要部署。因此，新时代国有企业工会工作必须顺应大势趋势，紧跟改革的时代脚步，契合企业实现新发展的需要，更好地发挥好工会组织优势和作用，助力企业持续健康发展。
关键词：工会工作；改革；创新
        在历史中总结形成的一系列有利于更好开展工会工作的宝贵经验，我们仍需要认真学习和传承，并发挥好历史经验助推当前工作的重要作用。但是我们也必须看到，随着国有企业改革进一步深化，工会工作在一些特定方面的工作思路仍较为局限，破解难点困局的办法不多。部分工会工作的载体和平台仍较为单一，缺乏吸引力和生机活力，工会作为推进和谐企业建设和浓厚企业文化氛围的重要力量未得到充分体现。同时，工会系统的机制体制建设在局部企业仍然存在“慢半拍”“缺半截”等现象，规范化建设的重视程度和落实力度都还不够。因此，我们需要持续探索改进和加强新时期工会工作，更好的发挥好工会组织作用，增强职工的幸福感和获得感，凝聚起助推企业持续健康发展的强大力量。
        一、提升新时期国有企业工会工作的意义
        1.是落实新时代工会工作要求的重要内容。工会是党的群团组织重要组成部分，是党联系广大职工群众的桥梁和纽带，其重要组织作用具有不可替代性。改革开放特别是进入新发展阶段以来，各种文化与价值观念呈现多元化、交融化、离散化等特点，而如今信息技术更新迭代周期日趋加快，如何更好地做好新时期工会工作是当前必须研究推进的课题。近年来，习近平总书记多次对做好新形势下工会工作作出了重要指示批示，为更好推动工会工作各项事业提供了根本遵循。因此，各级国有企业工会组织必须结合时代变化、企业发展及行业特点等，着力加强和改进工会工作，提高工会工作质量和成效，将党中央和习近平总书记有关重要论述精神落实实处。
        2.是推动企业和职工同步发展的具体实践。国有企业的工会工作既要服务好职工群众，让职工群众在企业搭建的各种平台里不断提升技能，在体面的劳动付出中获得应有的报酬，实现自我价值，追求更美好生活；同时，工会工作也要服务于企业生产经营中心工作，帮助企业在职工教育引导、技能人才培养、和谐文化建设等方面做出成效，提升企业产品或供给的市场竞争力，让企业获得更好的经济效益，推动企业健康可持续发展。工会工作必须坚持围绕这两个根本方面，主动适应新时期新要求，在准确贯彻落实党的领导和履行好工会“四大职能”方面进行有益尝试和探索，把工会组织推动企业与职工同步发展的理念体在具体工作中体现出来。
        3.是加强工会组织自身建设的必然要求。习近平总书记指出，要坚持党对工会工作的领导，团结动员亿万职工积极建功新时代，加强对职工的思想政治引领，加大对职工群众的维权服务力度，深入推进工会改革创新，勇于担当、锐意进取，积极作为、真抓实干，开创新时代我国工运事业和工会工作新局面。因此，工会组织更应注重把握好“讲政治”与“强业务”的关系，坚持在加强和完善自身建设上把坚持党的领导放在首要位置，不断增强政治思维，坚决把牢政治属性。同时，在推进国有企业深化改革的大背景下，必然要求我们的工作观念应顺时转变，工作方法应顺势提升，这样才能把党对工会工作的各项要求在企业改革发展和职工群众期盼中具体化和实践化。
        二、当前工会工作存在的普遍性问题
        1.工作思路仍不够开阔。当前部分企业按部就班开展工会工作的惯性思维一定程度上还存在，特别是在创新和拓展思路遇到瓶颈时，沿袭思想显得更为突出，存在搞搞形式、完成要求即可的思想，造成工会工作无论是形式上还是内容上长期雷同，既缺乏新意和吸引力，又极大的削弱了职工群众的参与热情和对工会工作的认可度。
        2.载体形式仍不够丰富。部分企业工会至今仍然仅沿袭过去的历史做法来履行工会组织的“四大职能”，有的企业工会在沿袭的基础上做了一些调整，但仍局限于表现形式本身，没能结合实际搭建新的载体。同时由于对企业当前所处社会环境变化和职工需求变化研究不及时，载体建设存在被动且滞后的现象。
        3.体制机制仍不够健全。

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有的企业工会组织制度建设明显滞后组织和时代要求，部分制度十多年未结合上级要求和企业实际进行调整完善，甚至有些业务范围还存在“缺项”。有的企业工会工作机构反复调整变化，组织架构与层级对接不统一，有的企业工会组织的职责、工作内容与企业业务交叉重叠严重，进而影响了工会工作开展和作用发挥。
        4.队伍建设仍不够完善。工会工作由于其兼具组织特性和服务特性，对工会干部综合素质要求较高，当前部分企业工会干部队伍呈现专职少、兼职多的客观情况，而工会工作点多面广，兼职工会干部再工会工作和业务工作中，难以把握好精力和时间的平衡，导致工会工作质量不高。同时，工会干部后备人才培养不够、储备不足，部分工会岗位人才已经出现了断档。
        三、新时期改进和提升工会工作的方法途径
        1.树牢服务理念，与职工群众保持紧密联系。习总书记曾指出，要把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点。工会组织本质属性是工人阶级的群众组织，因此无论是回顾历史过往，还是站在新时期今天放眼未来，各级工会组织及工会干部都必须牢固树立好为职工群众服务的工作理念，坚持从职工群众中来到职工群众中去，密切与职工群众的联系。一方面，要着眼职工群众的需求，充分利用好组织渠道优势，真实了解职工群众关心、诉求和期盼的是什么，对收集掌握到的情况及时组织有关部门研究分析，发挥好工会组织的监督和督促作用，协调推动解决一批职工群众最关心最直接最现实的利益问题，提升职工群众对工会组织的认可度和归宿感。另一方面，要着眼于工会组织作用发挥，广泛搭建各类文化体育、岗位建功、和谐企业建设等载体平台，服务好职工群众的精神文化需求、个人价值追求等，凝聚好职工群众的力量，推动好企业持续健康发展。
        2.发扬创新精神，与改革发展保持与时俱进。习近平总书记曾指出，时代在发展，事业在创新，工会工作也要发展、也要创新。新时期工会工作要展现新作为，就必须适应新形势、新任务和新要求。当前无论是我国经济发展还是国有企业改革，都已步入全新阶段，做好新时期工会工作，必须把握好新时期工会工作历时定位，在坚持传承和发扬优良传统和做法的基础上，不断创新创造，不断增强工会工作的活力和生命力。首要任务是要认真落实有关工会改革的重要部署，全面准确认识工会改革是全面深化改革重要组成部分的重要论述，自觉把党对群团组织改革的要求落到实处，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。其次要发扬好守正创新精神，各级工会组织和工会干部在开展工会各项工作时，在运用好历史总结好的工作方法基础上，要积极主动思考、主动谋划、主动担当，善于利用自身及周边各种资源要素，结合当前新技术和新手段开创工作新局面。
        3.严格规范管理，与组织要求保持高度统一。国有企业工会组织属性决定各级工会组织必须坚持走好中国特色社会主义工会道路，在工会组织自身内部管理上必须严格落实上级工会组织及本级党委的部署要求，从严从实从细强化各级工会组织管理，促进各项管理工作制度化、规范化、精细化，提升工会组织运转流畅度，为高质量开展各项工会工作的提供强有力的基础保障。一是要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论知识的学习，全面理解和准确贯彻落实好党对工会工作重要部署，充分发挥好工会组织教育引导作用，切实把各级工会组织和广大工会干部、职工群众的思想认识统一到推动党的事业和企业发展中来。二是要强化制度执行力度，要坚决杜绝在制度执行过程中“打折扣”“搞变通”等行为，确保制度要求落实到位，同时要及时结合上级最新要求，做好制度的修订完善，打好制度“补丁”。三是强化工会组织建设，要严格按照要求定期做好组织换届选举，及时根据需要做好相关组织机构和人员的调整，确保各级工会组织规范健全。四是要加强干部队伍建设，持续探索更为行之有效的干部队伍激励机制，加强工会干部教育培训和素质提升，提高业务能力水平，增强为职工群众服务的本领。
        4.注重抓好结合，与中心工作保持有效同步。作为国有企业工会组织，从工作具体表现形式来看，工会工作是企业生产经营工作的拓展和延伸，生产经营工作是基础。我们必须准确把握好国有企业工会工作职能和功能定位，持之以恒的将工会工作全面融入到企业生产经营和改革发展各项工作之中，切实发挥好工会组织优势和平台优势，调动好广大职工群众的积极性和创造性，把职工群众的力量凝聚起来，助推企业稳定健康发展。一方面教育引导广大职工群众深化对工会工作与生产经营深度融合的认识，工会应充分利用工会组织系统的优势，通过多种渠道和各种形式，强化融合理念的教育引导，要注重纠正独立错位的工会工作观念，凝聚好推动工会工作与生产经营深度融合的思想共识。另一方面创新和丰富融合载体，在坚持做好职工技能竞赛、劳动竞赛等基础上，应注重结合企业不同时期重点任务，不断探索和丰富载体形式，为职工群众搭建建功立业和成长成才平台，增强工会工作与生产经营工作的贴合度，提升推进融合的实效性。
四、参考文献
[1]习近平总书记关于工会工作系列重要论述
[2]田祥, 秦立标. 把握“四个”切入践行党的群众路线——浅谈新形势下如何做好工会群众工作[J]. 东方企业文化, 2014(04):206.