黄炳峰
扎赉诺尔煤业有限责任公司机电总厂，内蒙古满洲里，021410
摘要:国有企业在我国经济发展过程中占有极重要的地位，在全面建设现代化国家的进程中，扮演着不可替代的角色，所以，国家的发展离不开国企发展的助力，并在发展的同时加强国有企业领导人员的管理。在国有企业发展的过程中，基层党支部是企业的重要组成部分，在新时期发挥着党组织领导的积极作用,同时也有助于国有企业构建新型组织模式。党支部是一个具有多方面功能的重要组织,党支部的存在能够对党员干部起到良好的教育作用，并且监督和指导企业能够正常地发展与进步。同时，党支部的建立对于企业内部员工凝聚力的提升也具有重要的作用。
关键词:国企党建；基层党组织；高质量发展
引言
党是企业发展以及国家经济得以运行的重要载体，基层组织是党发挥出优势的重要堡垒。在新形势下，想要提升国有企业的竞争力，就需要加强基层党支部的建设。通过建设基层党支部，提升基层人员的基本素养，树立基层正确的标杆，促进基层人员更好的为企业服务。但目前国企在建设基层党支部时仍然存在很多的问题，这就需要加大力度，发挥出基层党支部在国企发展中的作用。本文就建设国企基层党支部的意义进行阐述，分析建设国企基层党支部存在的现实性问题，提出建设国企基层党支部的策略。
1国企党支部建设意义分析
国企党支部在党的建设互动发展中具有很强的指导作用，同时党支部能够有效地加强党员和人民之间的联系。并且，国企党支部对于党之先进性、党之纯洁性的维护能起到支持的作用。合理设立党支部，可有效凝结员工的团结之心，确保企业发展符合企业生产经营的实际情况。因此，推进国企党支部建设，对于促进国有企业的正常运行，提高经济效益，不可低估。
1.1提高制度、竞争方面的优势
党支部在建设时，应加强党员之间的联系，积极发挥党员在企业的作用；与企业特点相符合，能够有效发展企业。同时，需要不断优化支部的建设工作，这可以帮助企业提高在竞争以及制度方面的优化，且对于企业经济发展具有深远的影响。在新的时代背景下，国企党支部的改进和优化，可以有效提高党支部的执行力，帮助企业更好地了解市场经济的变化，保证企业未来更加稳定地发展。同时，加强和改进国企党支部建设，可以有效解决企业经济布局和结构的战略性缺陷，从而发挥企业党支部的政治核心作用。
1.2加强群众、党员间的联系
支部建设的最大作用在于加强群众、党员间的联系，有效、正确、积极引导群众。支部掌握每一个员工的思想情况，并对生产现场情况加以详细分析，能清楚看到员工在思想上的变化。所以，持续优化支部的建设能真实反映出群众的需求，有效解决企业内存在的问题。在支部的有效帮助下，确保国企健康的发展。
2国企基层党支部建设存在的问题
2.1思想上对党建工作不重视
企业的发展是离不开经营的利润的。对于国有企业而言也不例外，但是如果过于的重经济，忽略党建，就会影响整个基层的凝聚力和战斗力，也不利于国有企业的长期发展。分析当下国有企业发展情况，存在一个普遍性的问题，则是“重业务轻党建”。比如虽然有些国有企业在内部开展了党组织相关活动，如民主生活会，三会一课等，但只是为了对上级检查进行应付。一旦应付结束，在国有企业内部就是以抓业务为主。尤其是国有企业内部存在业务压力时，就会缩减在基层党建方面的工作。认为开展党建工作会影响员工日常工作的运行，逐步将次要变成了不必要，甚至成为了一种边缘化的任务，这也逐步影响了国有企业内部党务工作的质量。
2.2基层党建活动缺乏活跃度
教育活动是基层党建工作日常所开展的一项内容，但是由于在思想上党建工作不受重视，也使得相关党建教育活动的开展成为了一种应付性的活动。例如国企开展开展基层党建活动时，主要是通过读文件、开会学习的方式对国有企业内部相关党员的工作进行总结，对党的相关思想进行传递。这种较为单一的方式，很难提起基层人员学习的注意力导致。日常的教育活动逐步成为了一种虚设，不仅浪费时间，还影响了整个党建活动的质量。其次党建活动的开展和业务之间存在相脱离的情况。有一些国有企业在开展党建教育活动时，并没有和业务工作有效进行连接，反而是分开进行部署和考核，这种党建活动和企业业务相分离的情况，也必然会阻碍党建工作在企业发展中的作用。
3做好新时期国企党支部建设工作策略
3.1强化党支部制度建设
国企党支部必须加强和改进党支部建设，提高党员的思想素质，有效规范党员行为，促进全体党员更加自律。一是完善相应的管理制度。在此基础上，国企党支部应根据企业的实际情况，完善现行的相关制度和方法，既要严格管理党员，又要对党支部书记、党支部委员进行合理的轮换培训，确保相关制度和方法得到落实。同时，国有企业不仅要建立党员会议机制和联系机制，而且要使每个党员都能积极参与重大问题的决策和管理。只有这样，才能不断提高党员的积极性和主观能动性，保证党支部工作的有效完成。二是完善评价体系。对于国企而言，除完善自我评价之外，还需要完善互评制度、众评制度、领导评价制度等。这样才能让企业根据科学、合理的制度标准完善职工及党员考核工作。在这样的基础上，国有企业需要根据党员考核结果、年度绩效考核结果做好对比，认真落实每一项详细的考核制度。
3.2提升基层党支部在国企中的地位
习近平总书记不止一次在国有企业党建会议中说过，要加强建设国有企业党基层工作，保证国有企业可以成为党和国家较为信赖的力量，对于中央的决策要坚决执行。就国有企业而言，想要提升内部的生产经营质量，就需要做好党建工作。作为企业的领导者，需要意识到党建工作对于国企发展的重要性，对于党的核心战斗力、凝聚力的作用。将建立基层党支部作为国企发展的一部分，实现党建工作和企业内部业务、文化以及各项团建活动的结合。
3.3创新国企基层党建工作的方法
首先党的工作路线就是要以群众为基础，这是保证党永葆活力及战斗力的灵魂。因此国有企业在建设基层党支部时，也要围绕群众路线这一真理，对基层党支部进行管理。通过深入基层职工群，了解职工的呼声以及疾苦。融入谈话的机制，帮助基层职工解决生产以及生活存在的问题，提升基层职工对于党组织的理解。其次，创新原有的基层党组织学习的方式，让相关党员以及领导干部可以主动地参与到一些党建的学习和活动中，从传统的任务转变为主动参加的一种活动。比如可以在构建组织活动的过程中，融入交流研讨、警示教育、专题讲座等活动，实现整个党建工作环节的互动性和参与性，不断地提升党员以及领导干部的政治觉悟。另外，精心创设党建活动的主题。根据国企基层党支部的工作业务的实际情况，丰富学习题材，实现党建活动和工作的结合。
结语
国企党支部在其稳定发展中起着不可替代的作用。加强和改进国企党支部建设,既能更好地凝聚群众精神,又能更好地落实党的政策。国有企业只有按照十九大报告的要求,创新工作思路和工作模式,加强和改进党支部建设,才能更好地发挥基层党组织的作用，帮助国有企业在激烈的竞争中不断发展与进步。
参考文献
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