高鹏
金乡县第一中学 山东 济宁 272200
摘要：当前信息化时代背景下，电子信息工程在时代发展中的重要性越发突出，社会不同领域中电子信息工程的融入已然成为一种趋势，这对于社会进步和科技发展至关重要。与此同时，随着社会各领域对电子信息工程的需求量趋于增加，强化电子信息工程的现代化技术研究也显得尤为迫切，它很大程度上决定了电子信息工程的未来发展趋向。本文从电子信息工程的基本概念出发，就推动电子信息工程现代化进程的途径进行了深入分析，明确了电子信息工程现代化技术与社会进步之间的必然联系。
关键词：电子信息工程；现代化技术；问题；路径
引言：电子信息工程技术在人们的日常生活和生产中扮演着至关重要的角色，与此同时，该技术发展也对社会经济发展起到了巨大的推动作用，是提升国家技术实力的重要法宝。但就目前实际发展现状来看，电子信息工程现代化技术在发展过程中，仍不可避免地存在一系列问题，因此，相关部门必须要针对该技术目前发展现状，提出相应解决对策，以确保该技术的健康稳定发展。
一、电子信息工程现代化技术的概念
电子信息技术是以电子计算机内部相关软件和电子设备为基础设施，通过多种现代化、自动化的技术手段加工处理信息和数据，并借此为相关的企业带来有效的服务。目前，随着科技的发展，电子信息工程技术在实际的应用过程中处理信息的速度和准确性不断提高。通常，这种信息工程技术采用的是网络编程信号和编程处理模式两种处理器模式，能提高我国的通信质量和信号传输准确度。21世纪，随着经济全球化趋势的发展，各个国家和企业之间的贸易关系越来越密切，竞争也越来越激烈，因此在电子信息工程技术普及率较高的今天，谁占领了科学技术的高峰，谁就占据了竞争的优势，而电子信息技术作为国家高新产业，未来将成为国家发展的重点和竞争的关键。要想更好地发挥电子信息技术的作用，提高使用效率，就要深入研究该技术，使该项信息技术能更好地应用于各个领域。
二、当前电子信息工程技术发展存在的问题
1、缺乏核心技术进行支撑
在当前实际的电子信息工程的发展中，只有不断的加强其核心技术的研究力度，才能有效的推动电子信息工程现代化技术的进一步发展。在一些电子信息工程现代化技术发展比较早的国家，他们已经具有比较完善的核心发展技术，而且发展的时间比较长，所以相关的工作人员也具有比较丰富的工作经验和较高的专业技能水平。但是当前我国处于起步比较晚的阶段，所以相关的核心技术研发力度还不够，而且工作人员的经验以及专业技术水平都非常欠缺，很多关键的核心技术还要借鉴发达国家。因为时代在不断的发展进步中，所以电子信息工程现代化技术需要不断的进行创新，但是有关工作团队只重视研发力度，而严重忽略了技术的升级和创新，导致我国电子信息工程现代化技术处于停滞不前的状态。
2、技术人才的严重缺乏
无论是什么专业领域，其人才对整个行业的发展起着至关重要的作用，尤其是具有丰富实践能力和专业理论知识的人才，直接决定着整个行业能否稳步持续发展。对于电子信息工程行业来说，其专业性、技术性强，对人才的要求会更高，而专业人才对于企业来说更为重要。由于我国电子信息工程起步较晚，而我国高等院校建立电子信息工程比较晚，专业教师也不多。由于我国目前大力倡导的现代国家建构，导致中国目前的实际能力和高端电子信息工程专业人才缺乏扎实的理论知识，对中国电子信息创新工程的核心技术的研究和发展带来严重的影响。
3、不具备创新能力
虽然借助中国工业及制造业的迅猛发展，电子信息工程技术从无到有也取得很大成就，但从专业角度分析，核心技术及关键人才均是整体从美国、德国等发达国家整体引进，长时间的发展过程中缺乏技术革新、技术积累及技术创新，创新能力的缺失将直接导致我国此项技术发展的后动力不足，照本宣科无独特性，进而削弱了衍生产品在国际市场的竞争力，制约我国现代化建设步伐的同时也阻碍了现代化技术的提高和进步。
三、促进电子信息技术现代化技术发展的有效路径分析
1、政府加强对电子信息工程领域的扶持
认识到了电子信息工程现代化技术的重要性，政府就要给予这一领域最大的发展空间，并为其提供最为有利的条件。在电子信息技术发展过程中，政府要从两个方面予以扶持：第一，政策方面。政府要尽可能的完善电子信息工程管理制度，稳定市场秩序，坚决抵制和打击盗版和侵权行为，保障电子信息技术研发者的权益。此外，政府还要针对现阶段电子信息技术发展过程中遇到的问题，制定促进其发展的政策，最大限度给予电子信息技术以发展的空间。第二，资金投入方面。政府部门要加大对电子信息现代化技术的资金投入，鼓励其技术研发和创新工作的开展。此外，政府还要为电子信息发展扩大渠道，有效的提升电子信息现代化技术的社会价值。
2、强化技术创新型人才的培养
创新型人才是电子信息工程现代技术发展的第一源动力，只有在大量的创新型人才支持下，才能够保证我国电子信息工程现代化技术能够获得持续有效地发展。而为了能够有效地提升我国的电子信息工程现代化技术创新型人才储备量，首先，我国电子信息工程行业的领导者必须要重视对于创新型人才的培养工作，在人员应聘阶段要将应聘人员的创新能力作为重点考核内容，并且在此基础上适当的提升电子信息工程技术研发领域的准入门槛。其次，电子信息工程行业必须要与政府部门以及社会媒体部门建立起坚实的合作关系，共同宣传创新人才对于电子信息工程技术的发展以及电子信息工程领域对于创新型人才的需求情况。最后，电子信息工程企业的领导者必须要在企业内部构建出完善的人员培训部门，并制定出具有针对性的职前培训防范以及在职培训方案，对新入职的技术研发人员以及在职人员进行系统的创新能力培训以及实践能力培训，保证每一位技术研发人员都能够满足电子信息工程现代技术的发展需求。
3、提升核心技术创新研发的重视度
电子信息工程现代化核心技术是保证我国电子信息工程技术发展长效性的关键，只有不断的提升核心基数创新研发水平才能有效地推动我国电子信息工程技术的整体发展进程。为此，首先，相关的技术研发人员在实际工作期间必须要不断的扩大应用研发领域，将技术研发的范围覆盖到社会各个领域当中，从而形成规模化的研发产业。其次，相关的技术研发人员在实际工作期间，必须要准确有效地分析出現阶段我国电子信息工程核心技术方面的不足之处，并依据于此有针对性有目的性的进行各项核心技术的研发工作，在完善现有核心技术的同时不断的对核心技术进行创新研究，从而保证我国的电子信息工程现代化核心技术水平能够得到有效地提升。
四、结束语
我国经济社会飞速发展，电子信息技术还在社会各界不断努力下，将不断优化，成为推动社会发展的动力。尽管电子信息技术自身也有许多不足之处，而它的发展趋势强劲，高度重视电子信息工程现代化技术的发展，提供技术支持和政策优惠，后续需强化技术人员的培训工作，重视搞好企业环境，跟上时代的步伐，提升电子信息工程现代化水平，促进人们生活水平提高，促使电子信息技术及产业定不断进步及发展。
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