石朝康
盘州市能源局 贵州六盘水 553504
摘要：目前煤矿采矿技术行业已经取得了优秀的发展进程，但目前仍有可能出现一些策划失误以及技术运用不充足，从而导致煤矿开采矿能不够充分，安全事故的发生率也比较高。为此，应根据当时煤矿工艺技术发展的现状，探求其发展趋势，提出矿山工艺技术发展的对策，以提高矿山工艺技术的有效性、科学性和适用性，真正的为煤矿开采技术创造新生技术，进而帮助国家煤矿事业发展。
关键词：煤矿采矿技术；应用过程；存在问题；解决方法
1导言
随着经济的快速发展，对资源的消耗越来越大，为了全面满足经济发展需要，则需要创新研究开采技术，在保证资源开采的同时，保护环境维护生态。采矿工程对社会发展具有十分重要的现实意义，在煤炭资源开采过程中，其工作环境艰苦、难度最大、风险最高，只有全面保证先进的技术，才能确保人员安全，深入研究煤矿开采施工技术，才能确保开采的安全。
2煤矿采矿技术特征
2.1采矿技术具有针对性
开采技术不断增多，只有选择正确的开采技术，才能确保开采效果与质量，更好地保证安全。当前，我国的煤矿采矿技术类型非常丰富，选用何种采矿技术决定了开采的质量与效率，不同的技术适应不同的开采环境条件，要根据开采环境决定技术形式，采矿技术具有独特性和针对性。
2.2采矿技术具有很大风险
煤矿开采随时存在安全问题，其开采过程中的风险极大，只稍不注意就会引发安全事故的发生，一般情况下，煤炭开采都是在恶劣的条件下进行，其工作环境非常危险，采矿工程无论是露天挖掘，或是井下开采，均要有良好的技术支撑，根据操作规程进行操作，才能保证安全。
2.3煤矿采矿技术具有更新性
开采技术不断创新，随着技术能力的提升，其技术创新性也在不断增强。针对煤矿采矿技术风险，不断进行修正，提高其安全系数，也就是说，在长期采矿过程中，技术更新一直在持续，特别是对一些高危采矿技术在不断创新与调整，满足生产需要的同时，保证了人员的安全。
3煤矿采矿技术在应用过程中所遇到的困境
3.1煤矿采矿的相关规定不完善、技术应用普及度不高
任意一个技能的实施都需要有相应的规章制度作为基础，采矿技能也不例外。技术应用过程中严格遵守相关法规，不仅能保证采矿技术的有效实施，而且能保证煤矿安全生产，取得良好效果。但从目前我国煤矿企业的实际情况来看，由于煤矿企业在数量上、分布上、计划上的差异性，必然会给制定和科学完善有关采矿技术的规章制度带来一定的困难，使之不能形成一个统一的规章制度体系。有关煤矿企业只能根据原有的规章制度来规范开采技能，这样，必然会出现许多漏洞，导致技能使用不当，影响企业的经济效益。因此，加强管理掌握必要的技能十分重要。
3.2煤矿采矿新技术应用以及开发速度过慢
根据目前的煤矿采矿数据应用来看，浅层的煤矿资源已经被挖掘殆尽，大多数的煤矿开采企业已经开始进入深层的煤矿开采资源阶段。伴随着煤矿采矿企业开采深度不断增加，其巷道数值的增加已经非常明显，其测压系数已经接近1.5的系数。在高系数的情况之下对巷道支护提出更为严格的要求，对巷道的瓦斯抽放、矿井通风等矿井下综合技术提出了更高的要求，在众多要求的严格要求之下开采成本不断升高。在众多的煤矿采矿技术应用过程中，在浅层的挖掘已经拥有了扎实的技术技巧，但是在深层的煤矿采矿过程中，已经不能满足开采的需求供应，目前需要研发出更适合深层煤矿的挖掘技术技巧。在众多煤矿采矿企业中积极与煤矿学院的教育部门积极建设技能开发部门。
即使是与煤矿学院进行技能开发，但是这种协作机制出现了一些漏洞，导致学生所研发出来的技术无法及时有效应用于实际的煤矿采矿场景当中。
3.3煤矿采矿技术员工的素质相对较低
随着矿井开采深度的逐步提高，对技术员的整体技术操作水平提出了更高的要求。如在浅部煤矿生产过程中，常出现锚杆预应力未加到位、锚杆与托盘联接不紧密的情况。在进行浅层煤矿资源开采的过程当中，此类问题的缺陷表现的不突出，影响效果微乎其微，但是从深层煤矿资源开采实践过程中，对于各个技术要求的操作水准提出更高的要求。这时候就需要煤矿技术员在已经设计好的方案当中，按照规定进行作业操作。但是从实际的工作状况来看，煤矿技术人员仍然以浅层开采的工作状态在深层开采工作中进行，许多技术应用都没有按照方案规定进行操作，造成这种情况的最主要因素是煤矿开采工作人员的作业素质较低。
4对于煤矿采矿技术应用实施的相关应用
4.1积极引进先进的煤矿采矿实施技术
对于矿业来说，及时引进新技术意味着严峻的挑战。只有不断引进新技能，改进现有技能，增加采矿作业的技能含量，才能有助于提高采矿作业的质量。同时，有关政府也应制定出支持和鼓励煤矿企业引进新技术，积极宣传引进新技术的必要性，鼓励煤矿企业经理人员进一步引进新技术。公司应该建立完善的激励和惩罚机制，以促进新技能的应用。并且加强对员工的技能培训，提高员工的专业水平，提高员工的素质，建立员工晋升机制，建立激励员工更新技能、使用技能的立异奖励制度。积极采用奖惩措施，鼓励企业加大技术开发力度，提高煤矿企业的生产效率，提高煤矿企业的经济效益，从而真正为经济社会的发展提供了保障。
4.2开发出性能优越的煤矿采矿技术与机制
由于当时煤矿一线挖掘深度不断增加，挖掘环境持续恶劣，煤矿企业必须正确认识挖掘技术研发投入与企业健康可持续发展之间的关系，应由煤矿集团层面和相关煤矿院校或许是矿科院校组成良性协作机制。通过建立协作关系，不仅能及时解决各类采矿技术在具体应用过程中存在的问题，还能使高校和科研机构在采矿技术研究方面的新成果得到及时运用，并形成采矿技术应用需求与生产一线需求相匹配的良性互动机制，为更广泛地应用采矿技术提供空间和条件。
4.3对煤矿采矿技术人员进行一系列的培训学习
为了解决一线矿工对开采技能使用受到整体本质影响较大的实际问题，全面继续加强对一线矿工开采技能操作的培训非常重要。具体实施过程中，应从理论培训和实践培训两个角度入手，通过培训完成对采矿一线管理人员的实用技能培训。要注意理论训练过程中训练方法的转换，切忌太多的理论灌注影响训练效果，在理论训练过程中还是要选择座谈会、对外交流等方法，把先进的采矿技术及相关技术的实际控制要点和技巧，讲给一线操作人员听。同时，还要适当增加实习训练在具体训练中的作用，通过增加实习训练所占的比例，更好地提高操作技术人员参加实习训练的积极性和主动性，更好地提高训练效果。对一线施工企业的外包情况进行分析。应提出现场控制人员控制经验、学历等方面的详细量化要求，保证一线操作人员归纳本质水平满足一线生产需要。
5结语
采矿工程是推动经济发展的基础作业，要全面提高工程安全性，进行采矿施工时，要充分重视安全管理工作，严格执行安全规范规定。安全管理不能走捷径，一定要根据实际情况做好控制，保证开采安全。积极加强技术自主创新能力，提高生产技术和设备科技水平，减少人力投入，有力推动采矿工程行业持续发展。
参考文献
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