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摘要：为了满足日益增长的物质需求也为了促进生产生活更好进行加入了很多用电产品，随着事件发展，越来越先进的用电产品出现并得到了广泛应用。人们确实从中获得了便利，然而在享受生活在同时一系列问题出现，因为用电负荷的增加电力运行稳定性无法获得保障，在运行过程中出现各类问题，存在安全风险。我们所面临的问题需要从理论和实践上作出回答并加以解决，因此相关人员应当做好问题分析，并在此基础上提出有效策略促进电力调控运行系统安全运行。
关键词：电力调控，系统运行，网络系统
引言
安全管理是组成电力供电企业的重要内容，对于电力企业而言，若安全监管工作不到位，则可能引发重大事故；电力安全管理是一项长期性、艰巨性、反复性的系统工程。在我国经济快速发展的当下，确保安全生产和电网安全运行、电力供应平稳有序显得尤为重要。但是，现阶段我国部分电力企业在安全监管意识不足，未能重视安全监督管理这项工作，从而给企业带来严重损失。
1电网调控运行管理工作的重要性
随着社会经济发展，各行业供电需求攀升，传统配电网已经无法满足发展需求，而且配电网络的覆盖面快速扩张。为保证电网运行安全质量，必须应用电网自动化调度管理系统。从功能方面来看，自动化调度系统可以实现电容器的自动投切以及变压器的档位调整等，并且可以实时分析配电网络的运输情况，提升电网的稳定运行质量。从配套设施方面来看，自动化调度系统能够配合各类现代化硬件，并且可以满足电力信息的资源共享，这样可以保证整体运营成本的最低化。中国电科院开发的电力调度自动化系统是基于开放体系结构的一整套功能相互独立同时又能够协调运行的组件式集成系统。
2电力调控运行系统运行过程中存在的问题
2.1系统设计缺乏合理性
当前时代科技进步，有着有力的发展条件。然而我国关于电力系统研究设计还处于初级阶段，在电力行业方面的研究仍然存在短板。业界人士不断努力但就目前为止还未有新的成果出现。就目前情况来看，电力系统设计缺乏科学性与合理性。正是因为电力调控运行系统中存在很多不合理的设计才会影响系统的正常运行。
2.2自动化调度管理系统有待完善
当前虽然多数供电企业开始应用自动化调度管理，但是
由于管理意识、成本以及设备方面存在诸多障碍问题，进而导致管理系统无法发挥出最大功效。自动化调度系统在运行时具有一定的复杂性，不仅对配套硬件有着较高的要求，同时需要运维人员根据实际情况作出正确调整，当运行系统处理不当时，便会引发各类供电故障，并且导致系统出现运行错误，因此还需在今后持续完善。
2.3专业人才短板
当前问题存在有一方面原因在于专业人才的缺失。电力调控运行系统建立已经有段时日，就目前情况来看，系统已经初步形成规模，具有一定的完整性。然而技术方面却不配套，存在一定的滞后性。当前电力企业负责该项工作的人员专业知识匮乏，并且没有及时更新知识。而企业又没有对外招收专业的人才，电力运行调控系统存在的问题没有被及时发现，当系统出现问题没有专业人才出面解决。电力行业相关人员需要实现理论与实践的融合，纵观电力队伍了解到队伍过于年轻化。而这些年轻人大多存在一个共病，他们理论知识虽然扎实，但是在实践方面稍显逊色，更没有丰富的工作经验。这种情况下电力调控运行系统安全运行是无法得到切实保障的。
3电力调控运行系统的优化方案
3.1完善安全标准化管理体系
由于我国电力行业存在发展不平衡的现象，为了缩小不平衡差距，电力企业需要紧跟国家电力管理部门的发展步伐，将电力安全监督标准化管理运用到实际管理中。①各个地区的电力企业要完善评价体系，按照标准化电力安全管理条例反映安全监督管理工作的实际情况，将安全管理落实到工作的方方面面。②构建安全监督管理评价体系需从实际出发，按照地区电力分布和网络覆盖的实际情况评价结果的各项因素，科学的规划安全监督管理体系，让这份安全标准化管理体系发挥实际作用。③全面落实各项安全管理工作，在标准化、科学化的安全生产管理相关法律规范下，全力贯彻电力安全监督标准化管理实施细则，帮助电力企业迅速发展。
3.2革新电网自动化调动系统的配套设备
为保证电网自动化调度系统的运行质量，还要对配套设备提出全新要求。由于自动化系统的复杂性与综合性特点，在运行过程中需要与各种软硬件以及供电装置配合使用，当产生兼容性问题时会直接影响到供电网络的稳定性。因此，要尽量保证配套设备的综合性，使其能够与自动化调度系统相契合。此外，还要重点对设备的数据采集与记录能力提出要求，在设备管理中要注意电源等方面的管控制度，提前预留出备用装置，这样在配电设备出现故障时可以及时更换，避免造成更大程度的供电故障影响。因此，在常规的供电体系构建过程中，要将稳定性作为核心管控目标，应用多种独立供电系统来对多电源线路进行供电，从而降低二者之间的影响与干扰.
3.3落实人员岗位安全考核制
为了保障电力平稳运输，需要严格执行各项安全管理制度和安全考核措施，将责任归结到个人，保证工作效率。①把企业的安全生产目标真正地落实分解到企业员工，建立起电力安全考核奖惩制度，安排专业部门集中进行考核，真正执行各项规章制度。②为提高一线员工的工作积极性，在考核时要努力做到赏罚分明，奖勤罚懒，保证考核过程“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责，”严格肃清纪律。③从安全生产第一责任人的安全意识落实到安全行为，加大资金、时间投入，开展安全教育，做到思想认识到位、监督职责到位、基础工作到位，才能够从事故源头上发挥遏制不安全因素的作用，实现安全生产形势的稳定，减少或避免事故的发生。
3.4做好配电网运行维护管理工作
对配电网做好运行维护管理工作是确保电力系统安全、稳定的重要关键。电力企业在开展配网运行管理维护工作的时候需要严格遵照国家有关技术规定，着重要解决以下几个方面的问题：第一，为了确保电力系统二次回路的稳定运行，需要对整个系统回路的运行采取必要的预防保护措施。比如对于接线端误碰问题，要加大力度开发隔离工具，在这些工具的作用下来确保配电网始终处于良好的运行状态。第二，在配电网的运行管理中树立安全意识。电力企业要对工作人员做好安全培训工作，通过对配电网运行管理工作人员开展思想教育工作来使其将安全意识贯彻到各项工作中。
结束语
电网自动化调度管理会直接影响到电力企业的供电质量，因此需要对其开展全方位的精准控制，以保证电网的稳定运行状态。当前应加强电网自动化调度系统的技术应用、革新电网自动化调动系统的配套设备、制定科学合理的安全防护措施、构建高效的安全运行管理制度，除此之外还要从运维人员的技术水平与安全意识方面入手，这样才能保证电网自动化调度管理措施的落实效率，全方位提升电网调度自动化系统的可靠程度，为配电工作的有序开展提供保障。
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