左海静
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摘要：我国建筑工程管理过程中需要不断总结经验教训，加强绿色施工管理方法的应用，明确绿色施工技术的重要价值，分析当前绿色施工中存在的一些不足，进而通过提高资源、能源利用率、优化管理模式、创设绿色施工企业文化等措施来提升建筑工程绿色施工管理水平。随着我国经济实力的增强和技术水平的提升，各行各业逐渐进行了转型升级，对新能源进行了开发利用，这较为有效地缓解了我国能源紧缺的局势。在这一背景下，建筑业要想稳定发展，就必须对新能源进行应用，认识到可持续发展的重要性，减少能源的不必要消耗，提升建筑施工管理能力。
关键词：绿色施工；建筑工程；工程管理；
引言
我国社会的进步与发展推动现代化城市建设，建筑工程企业数量逐渐增多，规模逐渐扩大，为建筑工程行业带来更为广阔的发展前景。建筑工程企业在发展中不应该盲目追求经济效益，还应该注重工程施工质量与环境保护。在市场经济背景下，建筑企业之间的竞争愈加激烈，要想提高建筑企业综合实力，确保建筑企业在激烈的竞争中立于不败之地，必须全面创新建筑工程管理模式，深度融合绿色发展理念，制定新的管理制度，谨遵国家政策与绿色建筑施工管理标准，努力提高资源循环利用效果，兼顾经济效益和环境效益。现今我国建筑工程在施工作业中还存在一定的质量问题，施工中施工材料浪费的现象最为常见，施工垃圾对施工现场周围的环境造成了破坏与影响，还产生大量施工噪声，影响我国建筑行业的发展与进步。绿色管理的施工理念更为先进，能够保障施工中质量的同时落实施工资源节约理念，从而推动我国建筑行业更为绿色健康，稳健发展。
1绿色施工背景下建筑工程管理的重要性
从管理层面来看，绿色建筑工程施工管理属于一种全新的管理模式。这种管理模式是绿色思想与建筑施工管理的结合体，充分代表了建筑领域的创新，其最直接的作用就是减少建筑能耗，降低建筑污染，从而满足当前的行业发展要求。绿色建筑工程施工管理的落实，产生的社会效应是无法估量的。现阶段，我国的环境形势异常严峻，主要是因为，在社会经济长期的发展过程中一度忽视了环境治理，过分注重发展经济，造成了环境质量急剧下降。当前，环境问题已经开始对社会造成反噬，如出现了温室效应、赤潮、雾霾等现象。工业领域及建筑领域是环境污染大户，所以，为了遏制环境问题，加速建筑领域的转型升级是非常必要的。绿色建筑工程施工管理工作的开展，是建筑领域转型升级的重要体现形式，在降低建筑污染的同时能达到节能效果，对于建筑领域整体发展具有非常重要的意义。
2绿色施工背景下建筑工程管理的问题
2.1管控机制不健全
在建设项目中，绿色施工作业与以往的作业模式有一定的差异，因此对于施工管控机制有全新的要求。但是，当前的一些建设企业不注重这一点，依旧沿用固有的管控机制，致使其中的部分机制内容无法落到实处，从而对绿色施工产生不利的影响。此外，部分企业尽管已经依据绿色建筑的特性，完善了相应的管控机制，然而执行时由于管控人员受以往观念的约束，导致绿色施工作业效果降低。
2.2环保观念不强
我国工业行业发展较为迅速，环境污染较为严重，会对人们的身体健康造成威胁，不利于社会的长远和谐发展，可见污染已经成为人们急需要解决的问题。建筑企业已经认识到了环境污染的危害，重视保护环境工作的开展。但是，从建筑企业所开展的项目施工现状来看，施工人员并没有充分认识到绿色建筑施工的重要作用，在进行施工的过程中虽然对先进的技术进行了应用，但是依然存在较多的环境问题得不到合理的解决，比如光污染、大气污染等。
2.3建筑工程施工管理人员素质有待提升
信息技术不断发展，建筑行业管理方式也在发生潜移默化的改变。在建筑工程管理中应用信息技术可以提高施工效率，但是当前很多管理人员思想保守，没有及时学习先进的管理技术和方式，缺乏专业的信息技术能力，在具体开展管理中有的人员甚至是单纯地凭借经验，缺乏基本的专业素养，导致出现资源浪费、环境污染等问题。这不利于企业的长远发展。
3绿色施工背景下建筑工程管理的优化措施
3.1制定健全的管控机制
严谨、切实的管控机制，是保证绿色施工作业成效的前置条件。当前，大部分建设企业的管理机制中的部分内容不适用于绿色施工活动。为此，需要建设企业予以重视，对绿色施工建设项目做出全面的调研，并以此为基础制定相应的机制。与此同时，应对机制内容的可实施性进行验证，确保其真正适用于绿色建设项目。
3.2完善绿色管理模式
在建筑工程管理中构建完善的绿色管理模式，逐步落实绿色施工管理，转变传统的施工理念，明确绿色施工重要价值，开展以“绿色施工”为主题的培训。在具体完善绿色管理模式过程中，企业可以重点做好如下两点工作。其一，加强对自身发展情况的分析，明确自身绿色施工管理中存在的不足，就绿色施工问题所带来的不良后果进行总结分析，在绿色施工培训中向员工阐述这些后果，让员工深刻理解认识绿色施工。其二，加强人才管理和配置，尤其是要重点合理配置一线管理人员，保证管理人员能够在具体工作中能够兼顾经济和环保工作，在提升企业经济效益的同时加强贯彻落实绿色施工。
3.3提高管理人员和施工队伍的素质，加强培训
人是建筑工程施工和管理工作开展的主体，是保证顺利完成施工中的关键因素。为此，首先建筑企业需要采用专业化人才管理办法，积极吸收高素质的人才，并且定期组织培训教育，紧跟时代发展加强培养员工的专业素质，及时更新施工队伍和管理人员的知识储备和专业技能，确保整体建设队伍都具有高素质、高专业，能够负责地开展建筑工程建设。企业要将绿色施工的重要性灌输到管理人员和施工队伍当中，让员工能够意识到绿色施工对于企业、员工乃至整个社会的重要意义，在工作中加大对绿色施工的关注。
3.4加强施工材料质检力度
要想为建筑工程项目的顺利完成提供基础保障，必须按照建筑施工标准要求，与有资质的供应商合作，选购优质施工材料。在材料入场初期，做好质检工作的同时，要重视加强质检人员的在职培训，不断提高他们的材料质检辨别能力。另外，在初步完成质检工作后，必须对施工材料进行安全存储，以免材料发生质变问题。
结束语
综上所述，传统的建筑施工技术会对生态环境造成一定程度的损害，不符合现代社会发展的需要，我国的社会经济要想长期稳定的发展，就必须将绿色节能技术贯彻落实到位，同时还要根据建筑工程的需要，对其进行创新和改进，让其成为建筑施工技术应用的主要措施。创新建筑工程管理机制，提升绿色建筑施工管理效益，建筑企业必须顺应低碳经济的发展趋势，构建集约型管理模式，将绿色发展理念深度融合于整个施工作业中。因此，为了能够让建筑工程中的绿色节能建筑技术得到更广泛的应用，就必须加大此技术的研发力度，让绿色节能建筑技术的作用得到充分的展现，提高建筑工程的施工效率，有效降低建筑工程施工中对周边环境的污染，以此确保施工单位经济效益和环境效益的共同提升。
参考文献
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