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浅谈幼儿园后勤工作精细化管理罗小琴

发表时间：2021/7/5 来源：《教育研究》2021年8月作者：罗小琴

[导读] 随着社会的快速发展，人们对教育水平的要求越来越高，致使教师将全部精力投入到文化教育上，致使其忽略了孩子的安全性问题，这种情况的出现不仅阻碍了孩子的成长，对教学效果也有一定的影响。后勤工作能够避免此类情况的出现，让孩子的生命安全得到保护，促使其健康快乐的成长。

四川省成都市郫都区德源新城第一幼儿园罗小琴 611730

摘要：随着社会的快速发展，人们对教育水平的要求越来越高，致使教师将全部精力投入到文化教育上，致使其忽略了孩子的安全性问题，这种情况的出现不仅阻碍了孩子的成长，对教学效果也有一定的影响。后勤工作能够避免此类情况的出现，让孩子的生命安全得到保护，促使其健康快乐的成长。本文主要对幼儿园后勤工作精细化管理进行分析。
关键词：幼儿园；后勤工作；精细化管理
        引言：幼儿园是儿童学习与成长的场所，对其今后的发展有一定的影响。由于儿童年龄小，认知能力不足，明辨是非的能力尚未发展健全，致使其无法正确判断危险，为此，后勤人员应做好后勤工作，以此来确保孩子的生长环境是安全、积极向上的，促使其健康成长。
        一、保障园内硬件设施的安全
        （一）基础设施定期维护。现在是信息化时代，致使人们的生活压力逐渐增大，为了能够更好的生活下来，家长会外出工作，将自己的孩子放在幼儿园内，导致家长与孩子的接触的时间，远不如与后勤人员接触的时间长。为此，后勤人员应接手家长的职责，管理孩子的行为，帮助其树立正确的观念，养成良好品质。同时，生命安全也不容忽视，应发挥后勤人员的职责确保儿童能够健康成长。因后勤人员的精力有限，不能够时刻注意孩子的行为，为此，后勤人员应对基础设施进行定期的维护，以此来确保设施的安全性。同时，后勤人员应对园内的电器、安全栓等物体进行定期检查，以免出现火灾问题，对孩子的身心健康有一定的影响。只有确保幼儿园的基础设施的安全性，才能够创设良好的环境，养成积极乐观的心态[1]。
       （二）安装门禁、监控系统。随着社会的快速发展，高科技技术已逐渐渗透到生活中，发挥辅助的作用，以此来提升生活水平，为人们的生活提供便利。为此，后勤人员可将高科技技术引入到幼儿园后勤工作中，以此来进行辅助管理，有助于拓展管理范围，从而形成一体化制度。由于后勤人员要管理很多班级，让其不能够将注意力集中起来，致使其不能顾全所有孩子，极易产生遗落现象，不利于进行精细化管理。门禁、监控的安装，能够帮助后勤人员更好的监管孩子，让其行为在工作人员的眼下，以便达成管理任务。同时，能够减轻工作人员的负担，有助于更新管理理念，以此来确保工作的进展，从而保障幼儿的成长环境。
        二、园内卫生保健工作精细化
        （一）环境卫生。由于儿童免疫力低，致使其极易感染疾病。为了避免这种情况的出现，后勤人员应不定时进行消毒行为，这样能够确保环境的卫生。此外，应购买湿巾、肥皂、一次性纸巾等消毒物品，将其摆放在公共区域，要求全园人员应随时洗手，注重个人卫生。同时，应向全体师生传达安全卫生标准，让其了解校方对卫生安全的重视程度，促使其自愿参与到卫生安全活动中。由于儿童的认知能力不足，致使其不能够理解这种行为，这时，教师应引导其养正确的运用“七步洗手法”洗手，如：饭前、厕前厕后、游戏后、手脏时等洗手的习惯，这样能够营造良好的环境，确保儿童生长环境的安全性。

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        （二）食品安全。食品是生活必需品，对孩子的身体成长有一定的影响，为此，园方应加强对食堂的管理力度，同时班级教师应加强对食品安全的重视程度，通过每周一节的安全活动，以多种形和手段让班级幼儿了解食品安全的重要性，幼儿园还通过成立膳食委员会、膳食研讨活动、膳食之窗等，让家长参与到幼儿园的膳食活动中来，督促幼儿园严把“健康关”、“安全关”、“营养关”，最后通过制定管理制度来规范其行为，让食品的安全性得到保障，有助于发挥精细化管理的优势。
        （三）卫生保健制度。因孩子的年龄、性别以及身体素质不同，致使其对极易受到病毒的侵害。这时，教师应制定卫生保健制度，比如，清扫制度，主要针对室内室外的环境；消毒制度，主要是对孩子的玩具、衣物等物品进行不定时消毒；通风制度，主要对课堂、厕所等空气不流通的地方进行通风处理，这样能够确保环境的安全性，让其良好的环境中养成良好的习惯，促使其健康成长，有助于充分挖掘精细化制度的作用。
        三、加强后勤人员精细化管理
        后勤人员是幼儿园的后备力量，是管理制度的实施者，占据幼儿园的重要地位。为此，教师应加强对后勤岗位的重视程度，可通过以下几种方式来加强人员的能力：（一）不定时培训。后勤工作者大多年龄大，致使其对教育的变革不够理解，以至于无法发挥精细化管理的作用。为此，校方应不定时组织培训，以此来提高其见识，增加知识储备，促使其思想紧跟时代潮流，以便更好的完成管理工作。同时，应要求后勤人员运用多元化的方式来了解国家安全标准，以此来提高见识，有助于提升其素质[3]。（二）设计考核制度。考核制度的实施，主要用处在与检测后勤人员的工作情况，规范其行为，促使其做好自身的本职工作。为孩子的成长做好保障。通过这种方式能够提高后勤人员的素质，便于实施精细化管理，有助于达成管理任务，有利于提高工作质量。（三）标化管理。由于后勤工作人员的知识储备，思维模式不同，致使其对工作的理解不同，存在差异性。为了改变这种情况，校方应制定标化管理制度，以此来规范后勤人员的行为以及处事的方法，这样能够让管理制度更加完整具体，便于提高管理的效率，有助于完成任务。
        结束语：
        总而言之，在实施幼儿园后勤工作精细化管理时，应保障园内硬件设施的安全，园内卫生保健工作精细化，加强后勤人员精细化管理。通过这种方式能够充分发挥精细化管理制度的优势，使工作环节更加完整、具体，有助于保障后勤工作的质量。同时，能够为幼儿提供良好的环境，促使其在良好的环境内健康成长，有助于实现幼儿园的本职工作，达到教书育人的效果，有利于提供坚实的后勤保障。
参考文献：
[1]孙华青.幼儿园后勤工作精细化管理的探讨[J].才智,2018,35:55.
[2]郁云飞.后勤产业运行提升幼儿园管理品质[J].科学咨询(教育科研),2019,01:162-163.
[3]张玲.幼儿园后勤网络化管理的要素与实施条件[J].学前教育研究,2019,05:89-92.