论创新班级管理方式

发表时间:2021/7/5   来源:《教育研究》2021年8月   作者:蓝明标
[导读] 班级是学校教育教学工作的基本单位,班主任是孩子们心灵塑造师。当家庭背景不同,性格迥异的一个个孩子,从四面八方走进班集体这个“家”的时候,难免会产生各种各样的矛盾。这必然向我们班主任工作提出了新的要求和挑战。

广州市花都区育才学校  蓝明标  510800

【内容摘要】班级是学校教育教学工作的基本单位,班主任是孩子们心灵塑造师。当家庭背景不同,性格迥异的一个个孩子,从四面八方走进班集体这个“家”的时候,难免会产生各种各样的矛盾。这必然向我们班主任工作提出了新的要求和挑战。于是本文就从了解孩子,严格抓好孩子行为习惯的养成;关爱孩子,做孩子的知心朋友;班级“法治”,实行自主管理这三个方面进行论述创新的班级管理
关键词: 班级管理   知心朋友   自主管理
        班级是学校的基本单位,是学校为实现一定的教育目的建立起来的教育组织。一个班级几十个性格各异的孩子,来自四面八方不同的家庭,要让他们融合在一起、把他们管理好,非常考验班主任老师的能力。斯宾塞在《教育论》中说:“记住你管教的同学应该是一个能够自治的人,而不是一个要别人来管理的人。” 教育就是学生摆脱依赖,走向独立自主的过程。怎么才能达成这样的目标呢?
        一、了解孩子,严格抓好孩子行为习惯的养成。
        每当接手一个新的班级,首要任务就是尽快熟悉学生,对每一位学生的基本情况做到心中有数。包括学生的学习基础、学习态度、家庭情况、性格爱好、身体状况等等。这样,才能针对每个学生的个性,对他们进行因材施教,有的放矢地对他们进行精细的教育,才能做好班级管理工作。
        人们常说“没有规矩,不成方圆”,这就需要我们在了解学生的基础上,锲而不舍地抓好班级的日常管理。在管理的过程中,要按照孩子们的性格特点,不能以骂代教。孩子都不喜欢被批评,因此我们在班级管理中一定要做到三多:“多观察,多欣赏,多发现”。“多观察”的实质是透过对孩子的行为举止的观察与分析,及时解决其学习和生活中的问题。“多欣赏”的实质是从多个角度寻找孩子的闪光点,避免过早给学生贴标签,在课堂上,课余里寻找孩子们性格爱好,及时进行表扬。“多发现”的实质就是通过平时接触发现孩子们不同的性格和爱好,有针对性地教育。在此基础上,对班级情况和对孩子们的观察分析,具体从如下几方面抓细抓活。
        1、养成良好的卫生习惯。
        在要求孩子们搞好卫生之前,首先让他们明白搞好卫生的重要性。例如可以运用“清洁羊”流动红旗组去激励孩子,让他们认识到自己是学校的主人,班级是我家,清洁靠大家,养成良好的卫生习惯。
        2、养成严与律己的守纪习惯。
        为使孩子们能形成自觉守纪的良好习惯,我根据孩子们的特点,主要通过主题故事班会、团康活动、个别谈心等方式来进行。


                                                        
        此外,我还根据《中小学生守则》以及学校对孩子们一天学习生活的要求,寻求与家长的密切配合。三方面沟通,正确地评价孩子们的学习成绩以及学习态度,指出他们存在的缺点和错误,使他们心悦诚服,进而严格要求自己。
        二、关爱孩子,做孩子的知心朋友
        没有爱,就没有情感;没有爱,就没有教育。只有用爱做孩子们的知心朋友,才能教育好孩子。教育要想成功,最大的秘诀就在于尊重孩子。只有先做到尊重孩子,才能从本质上说爱孩子。我把班里的孩子当成是自己的孩子,放下老师的架子,当好孩子的知心朋友,以博大的胸怀,去包容每一个孩子。
        例如我班的小潘同学,他爸爸去世后妈妈改嫁了,剩下她和奶奶相依为命。我常常安慰他,要坚强地面对一切,一切都会好起来的。每天放晩学后,我都辅导她完成作业,给她讲故事,还把他的实情向学校领导反映,申请到免费的早餐和午餐。我们的距离一天天拉近了,慢慢地,他从孤僻内向到活泼开朗,努力为班工作,学校田径比赛还为班争光。我发现他很有组织能力,还推荐他当了副班长,期末还被评为“三好”学生。这就是爱的动力!
        三、班级“法治”,实行自主管理
        传统的班级管理是班主任说了算,“家长式”管理班级,这样极大限度地束缚了学生的思维,而创新的班级管理方式,应该全力挖掘孩子们的潜力,提倡“法治”管理和“自主”管理,重视平等意识的培养,才能解放孩子们的思想,让他们的潜能得到释放。
        “法治”其实就是班级制定切实可行的规章制度。我是通过班家委会及班干部、全体学生共同制定的,具有广泛性、可行性、教育性的班规。广泛性:升旗礼、班上的学习制度、上课制度、卫生制度、分餐制度、午休制度、以及各种常规等等。也就是说,凡是在班级里面有可能的出现的都在这些制度找到解决的办法。可行性:这点非常关键。体现到可执行性,可操作性。如:集队纪律班规要求“快、静、齐”,若有某孩子动作拖拉且边走边说话,一看就知道违反班规哪一条。教育性:我不提倡惩罚孩子们。如:犯了错误,先了解情况,然后决定错对后,再找孩子谈话,让孩子写悔改书,在小组内进行批评和自我批评。咱们班规还有一个制约性。班规面向全体师生,互相制约。自从民主制定了班规以后,担任我们班级的老师,再也不敢迟到、拖堂了。
        有位著名的教育家曾说过:最佳的教育是教育孩子们自己做自己的老师。我通过创设不同的自我管理平台,唤醒孩子们当家作主的主人翁意识,让学生参与班级的管理,履行岗位的职责,在历练中成长。
        由此可见,创新的班级管理方式,更利于精细地抓好班级管理工作,促进孩子们综合素质的养成。                    
参考文献:
1.黄崴《教育管理学》北京:中国人民大学出版社
2.王鹰等《班主任工作技能训练》人民教育出版社
3.魏书生《班主任工作漫谈》漓江出版社

投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: