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摘要：经济的发展，促进社会对电力的需求也逐渐增加，这有效地推动了电力企业的发展。有力地开展党建宣传工作，会有助于企业的改革发展，使其团队变得更加优秀，在提升整体竞争力的同时，保障电力行业的可持续发展。本文就做好电力企业新媒体党建宣传报道的路径展开探讨。
关键词：电力企业；新媒体党建宣传报道；方法
引言
为了适应民生需求，加强正面引导正面宣传，结合时代特点，电力企业需要对党建宣传报道展开深入研究，在新媒体时代下做好党建宣传，提高党建宣传报道影响力的同时，实现自身可持续发展。
1电力企业开展党建宣传工作的必要性
一方面，随着电力企业规模的扩大，企业生产力也得到了提升，企业内部需保证党支部工作的整体质量，而有效的宣传工作就显得尤为重要。长期以来，电力在国民经济中发挥着重要作用，积极开展党建工作，能使企业的发展更加与时俱进，使其对业务领域有更为合理清晰的定位，依照新时代中国特色社会主义理论明确企业的发展方向。另一方面，基于电力企业的重要性，开展党建宣传，有利于加强企业内部的精神文明建设，促进我国实现合理战略布局。新时期企业发展的核心为人才，全面宣传党建工作，可使电力企业的全体党员更好地为人民服务，严格规范自身的工作作风，为内部打造更好的工作氛围，既可提高电力企业的发展水平，又可为不同行业提供更为优质的供电服务。
2新媒体时代下电力企业党建宣传的发展趋势
（1）短视频的主流发展。新媒体时代下，随着网络信息技术发展，人们生活节奏增快，新媒体传播平台也发生了变化，短视频成为了新媒体传播的新方向。所以在这样的时代背景下，电力企业党建宣传工作也需要利用好新时代多媒体的多种宣传载体，这样才能够不断丰富党建宣传工作形式，用图文并茂的形式向企业员工推送党建工作的相关内容。这样不仅能够增强宣传的生动性，更能够扩大企业员工对信息的接触量，让企业党建工作的发展和宣传的主形态密切联系。（2）传播主体多元化。在新媒体时代，大数据、云计算和人工智能等新技术层出不穷，这些新技术也为电力企业党建宣传工作的开展提供了更加丰富的形式。在传统的党建宣传工作中，宣传途径很单一，新媒体时代传播的方式开始变的多种多样。当前媒体政府发布和自媒体呈现三足鼎立局面，传播媒体在微博微信新闻客户端等平台完成了宣传平台的建立，因此在新时代背景下，“互联网+党建”的模式已经成为了电力企业党建宣传工作的主要发展方向。
3电力企业新媒体党建宣传报道的积极途径
3.1坚持原则，把握正确的发展导向
以实事求是的态度对待党建宣传工作是企业党建工作的基本原则，同时，是服务企业大局的关键。党建宣传能够充分体现电力企业对人民群众的关心，因此，党建宣传工作应当落到实处，从人民群众最关心的基本问题着手。新时期，电力企业不仅要依靠创新路径，同时，要加大工作力度。企业的宣传工作要始终坚持加强正面宣传，引导舆论向积极方向发展。与此同时，电力企业的党建宣传工作还要加强对员工的思想引导，在加强意识形态工作的同时，努力提升企业内部负责党务宣传工作的人员的工作能力和思想觉悟。让企业员工摒弃旧思想，更新观念，为企业各项工作的顺利开展提供基本保障。
3.2切实改进电力企业党建宣传
工作，要配齐配强党建宣传工作队伍。党建宣传工作是一项长期性的工作，必须扩大宣传队伍，提高宣传队伍素质，配齐和壮大宣传队伍力量。电力企业党建宣传工作者要深学理论，切实加强思想政治教育和党性修养，政治原则问题上不动摇，利益诱惑面前不动心。
要学习新闻宣传、市场经济、企业管理等各个领域知识，改善知识结构，补齐能力短板。要善于团结群众，把群众的积极性最大限度调动起来，凝聚人心、鼓舞人心，打造健康向上的电力企业文化氛围。要善于运用创新的思维分析问题，用大胆的探索检验成效，讲好故事，传好声音，切实把电力企业党建宣传工作做好、做实。
3.3创新内容，由单一向多元化方向进步
电力企业党建宣传报道在新媒体背景下，一定要抓住新媒体的优势和特点，围绕着信息发布生产传播过程中，让全体电力企业员工都参与其中。首先在党建宣传内容上，内容要从单一化转向多维化，根据企业内部实际情况深入领会党中央的精神纲领文件，发挥自身企业发展的突出优势，用正确舆论导向发出党的声音，宣传党的主张，让企业员工感受到党的力量。然后在电力企业党建宣传报道中需要应用网络热点，结合党员干部在工作中的闪光点，在企业内部树立标兵模范，从身边实际的人从身边细微的事情，拉近党员和群众之间的和谐关系，在这样的正能量引导下，用身边的榜样影响带动电力企业内部员工，他们鼓足干劲，力争上游，为企业的发展贡献自身的力量。文字报道所能展现的力量非常有限，然而能够通过短视频的形式将企业中的榜样展现给电力企业内部员工，将员工身边发生的好人好事展现出来。然后围绕着党建思想加以引导，就能做好电力企业新媒体时代背景下党建宣传报道工作。
3.4塑造品牌文化
党建工作的主要内容涵盖了品牌文化与精神文明建设，也有助于指导电力企业的改革和经营发展。首先，在宣传党建工作的过程中，企业可根据实际状况来设置品牌文化建设小组，并颁布多项措施推动员工的精神文明发展与企业文化建设。企业内部需设立党建宣传部门，将全体党员与各部门管理者纳入该系统中，增加党建工作的参与度，使内部所有员工意识到党建工作的重要性。在全员参与的同时，管理者应制定精神文明建设目标，并利用其开展或指导相关活动，使基层职员不自觉地形成党建思维。其次，企业管理人员还需设定科学的经营目标，合理分配工作重点，使其经营水平愈加完善。最后，对于企业品牌的创建应加大工作力度，努力将自身企业打造成行业标杆，在塑造品牌文化时应抓住每个基础环节，依据党的要求建设与完善各项业务，树立优秀的品牌形象，将党建工作的引导作用发挥出来，使电力企业更加健康地发展。
3.5基于根本，推动党建宣传报道深度和广度
在新媒体时代背景下，电力企业党建宣传报道工作主要在人们精神层面引导中发挥着突出作用。伴随着新媒体技术的不断发展，党建宣传报道也需要结合时代的发展，在内容方面深入挖掘和电力企业员工所关注的内容息息相关，吸引员工的阅读兴趣。以新媒体技术和新媒体平台载体作为传播渠道，利用好网络论坛、微信公众号、微博等作用，来创新党建宣传工作的形式。在正确的舆论引导中，不断增强企业党内宣传报道的影响力和活力，在这样的信息传播形势下，也能够调动企业内部人员参与到党建宣传报道工作中，随时发现身边事，及时做好互动沟通。星星之火可以燎原，一个人的力量是非常有限的，要推动电力企业党建工作宣传报道的深度和广度，单纯的依靠企业内部党建宣传报道人员所能做到的事情非常有限，然而如果整个企业内部在良好思想的引领下，共同加入到党建宣传报道工作中，就能够帮助党建宣传报道工作全面发展。
结语
综上所述，在经济快速发展的浪潮下，电力企业内部的党建宣传正进行不同程度的改革，且取得较好成效。为保障党建工作的整体质量，宣传人员需运用多种宣传方法，并结合多媒体技术，增强基层党员与职工的政治认识，提高服务质量，保障电力企业的民生服务水平。
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