平凉新安煤业有限责任公司 甘肃省平凉市 744201
摘要：根据我国的政体和基本国情，国有企业是符合我国国情的经济组织，而党是我国社会主义建设事业的领导核心，理应领导国有企业为国民经济做出贡献，使其服务于人民的根本利益，由此可见，党支部建设对于国有煤矿企业的生存和发展来说具有重要意义。而国有煤矿企业必须按照新形势的要求来创新党支部建设工作。基于此，本文首先分析了煤矿企业党支部建设工作的必要性与重要作用，随后探究了新形势下煤矿企业党支部建设的路径，以此来供相关人士交流与参考。
关键词：新形势；煤矿企业；党支部建设；创新路径
引言：
国有企业中的基层党建组织的建设工作在一定程度上影响到了我国国有企业的正常运行和国民经济的稳定发展。在这种情况下，国有企业的基层党建组织必须从国有企业发展的实际情况和经济市场的发展趋势出发来对自身的党建工作进行调整和改革，这不仅能体现党在关键工作中的先进性，也能促进国有企业在新时期的转型。
一、煤矿企业党支部建设工作的重要作用和其中存在的问题
（一）煤矿企业党支部建设的重要性
首先，党支部建设工作是现阶段各个行业的国有企业都会定期开展的工作，这是由于国有煤矿企业对我国的经济作出了重要贡献，而且与党政机关之间具有密切联系，这就使得煤矿企业所开展的党支部建设工作具有比其他企业更强的震慑力[1]。同时，煤矿企业所组织的党支部建设工作可以有效提高企业内部的凝聚力，使得企业在经济市场具有更强的竞争优势。另外，国有煤矿企业包含很多党员，具有良好的政治素养，由此可见煤矿企业的党支部建设工作的开展具有必要性。
（二）企业党支部建设中存在的问题
虽然政府部门对煤矿企业所组织的党支部建设工作寄予丰厚的期望，在煤矿企业在组织的党支部建设工作的时候出现了不少问题[1]。
近年来国家政府出台了一系列的政策来促进非公有制企业的发展，而本身相较于非公有制煤矿企业而言，国有经济体制的煤矿企业的灵活性就不强。其次，外资、私营企业也融入到了市场经济当中，这使得煤矿企业面临着更加严峻的生存空间，也影响到了党支部建设工作的顺利开展。同时，由于外界环境的影响和一些党干部的不良行为，影响了煤矿企业党组织的信服力，内部的工作人员对于这些干部人员组织缺少信服力，难以认同他们组织的工作。还有一些煤矿企业的党组织单位形同虚设，没有为企业经营和发展做出实际贡献。其次，党组织内部的人员素质层次不齐，有些组织人员还存在不良作风问题，为党支部建设工作中出现了影响集体利益的行为，抹黑了党组织的形象，这就使得基层党组织在号召企业人员进行党支部建设工作时缺乏足够的凝聚力[2]。另外，当前煤矿企业都深受市场经济和外部环境的影响，为了提升自身在激烈竞争的市场经济当中的优势，管理人员都一心关心着企业的日常经营，不能认识到党支部建设工作的重要性。
二、新形势下煤矿企业党支部建设的路径
（一）创新党支部建设工作的理念
煤矿企业作为服务民生的国有企业，更应该在党支部建设工作中突出“服务”这一工作原则。企业在进行党支部建设工作时，要将创新理念贯穿于工作的各个方面。而各个部门要明确新时期党支部建设工作的理念，认识到党支部建设工作是保障企业生产经营活动的重要保障。
党支部建设工作是服务党员和教育党员的，同时也是服务于广大企业职工的。只有工作理念得到了创新，才能更好地开展新时期的党支部建设工作。
（二）充分发挥党的政治核心作用
党的政治核心作用是煤矿企业顺利党支部建设的基础。因此，煤矿企业的党支部建设工作需要严格按照党的路线和行动方向，积极组织党支部建设工作。企业的党员干部需要将党支部建设工作落到实处，为企业内的职工树立榜样，通过自身的引导作用教育全体党员和全体职工，加强党员的政治意识，使党员能够在党支部建设和其他关键问题上达成一致认识，并且将党支部建设工作与企业的发展紧密联系起来，提升企业的内部管理能力，进而促进企业的发展[3]。
（三）创新党支部建设工作的方法
煤矿企业要积极创新党支部建设工作的方法，积极吸取其他企业党支部建设工作的经验与方法，结合煤矿企业的特征与实际发展情况，突出工作重点，可以在企业内部进行试点，然后跟进具体的实施方法。党支部建设工作要重视调查与分析，并且深入探索工作之中出现的问题，始终坚持实事求是的工作原则。党支部建设工作可以寻求企业管理信息系统的帮助，推动建设党支部建设工作的信息化，升级传统的工作方式，利用信息技术和传播媒介，让员工传播煤矿企业的文化，调动职工参与党支部建设活动的积极性，提高党支部建设工作的质量[4]。
（四）创新党支部建设工作的机制
为了更好地组织党支部建设工作，煤矿企业需要不断完善党支部建设工作的机制，建立完善的责任制度和表彰机制，对党支部建设工作的基本制度进行完善。在实际工作中要始终坚持科学发展观，建立煤矿企业的长效发展机制，并采取和机制相匹配的措施，脚踏实地地推进党支部建设工作的开展。
（五）提高党支部建设工作队伍的质量
党支部建设工作的开展离不开优秀党员的努力。煤矿企业在培养党支部建设工作者时，要重视培养基层党员，提高党员的亲和能力，通过系统化的培训，提高党员的政治觉悟和创新能力。企业还要重视党支部建设工作者的选拔工作，提高门槛，让优秀的党员干部带动其他党员与企业职工共同进步[4]。
三、结束语
综上所述，开展有效的党支部建设工作对于煤矿企业具有至关重要的作用。党支部建设工作是一项系统性的工作，需要企业内不断创新内部的党支部建设工作，不断实践，在实际操作中不断积累经验。为了适应新时代的发展以及人民日益增长的需求，企业首先需要提高对党支部建设的重视程度，创新党支部建设工作的方法，建立新的党支部建设机制，保障党支部建设工作的顺利开展。企业还要加强对党建工作者的教育，以此来促进企业党支部建设工作的高效开展，保障煤矿企业的长远健康发展。
参考文献：
[1]王志敏.新时期背景下国有企业基层党支部规范化标准化建设思考[J].中小企业管理与科技，2020（11）：60-62.
[2]李建新.加强油田企业基层党支部建设的实践与思考[J].江汉石油职工大学学报，2020，33（4）：74-76.
[3]赵交荣.研究新形势下煤矿国有企业党支部建设的创新思路[J].山西青年，2018，0（1）：186-186.
[4]王志敏.新时期背景下国有企业基层党支部规范化标准化建设思考[J].中小企业管理与科技，2020（11）：60-62.