中国兵器北奔重型汽车集团有限公司 内蒙古包头 014030
摘要：在我国，安全生产越来越受到企业的重视，广大制造型企业都能根据国家法规的要求，开展“三级”安全教育及日常安全教育。每年在安全教育时间和精力上的投入都不少，但员工安全意识及知识提升效果却很一般，安全管理的主要精力还是放在了现场监管上面。那么如何能从根本上转变员工的意识和习惯，能够让员工从思想上向安全倾斜呢？
在日本、韩国的大型造船厂推行着一种体验式安全教育方法，通过模拟触电、高空坠落、物体打击、机械挤压等安全事故的发生，让员工通过观看、参与、体验的过程中，对安全事故的危险性和引发的后果有更深入的了解，能促使员工更深刻认识到安全重要性，让员工“怕”事故。
关键词：体感教育；安全培训
一、引言
二十一世纪以来，我国对安全生产的重视程度不断提高。从国家法规的制定到企业安全管理重要度的提高，再到广大人民群众及劳务工自我保护及维权意识的提高，安全已经不断成为一种普遍的意识形态，为和谐发展创造了稳定的条件。生命安全是企业员工的第一需求，严格苛求、科学创新是企业安全文化的第一要素。改革开放以来，伴随企业体制的变化，很多企业将利润放在第一位，安全通常要为生产让步。近几年，一些大型企业如宝钢、上海外高桥造船、大连中远造船等大型制造企业，开始建设安全体感中心，通过安全体感训练帮助员工提高安全意识，降低企业因事故带来的风险，为可持续发展提供了很好的帮助。
2014年12月，新修订的《中华人民共和国安全生产法》正式实施，补充完善了相关法律要求，提高了安全生产工作的地位、强调了生产经营单位的主体责任、强化了安全生产责任追究，并对安全生产培训提出了新的要求。《国务院安委会关于进一步加强安全生产培训工作的决定》（安委〔2012〕10号）提出“培训不到位是重大安全隐患”，要求实现全员100%安全培训，并强调各企业全面加强安全培训基础建设，扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化，努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训。
中国兵器北奔重型汽车集团有限公司是国家改变缺重少轻，全套引进德国戴姆勒·奔驰重卡技术，依托中国兵器工业集团雄厚军工基础建设的大型商用车企业，是国家企业技术中心、国家高新技术企业和我军武器装备轮式化发展的重要承载平台。北奔重汽深入贯彻习近平总书记安全生产重要指示批示，及生命至上、安全第一的安全发展理念，认真落实国家、兵器工业集团党组安全工作部署，全力践行“零容忍”的兵器安全文化。一直都十分重视安全培训工作，积极落实国家和集团公司的要求，力图在公司建立常态化的安全培训机制，通过不同形式督促全员形成“学安全、讲安全、比安全”的浓厚氛围。但长期以来采用的安全培训方式存在诸多问题，收效甚微，并引发了一系列“副作用”：员工学习热情低，培训不规范，还加重了安全管理人员的工作量。
随着“90”后作为新生力量进入企业，给企业带来了新的活力，但是“90”后有着自己独立的特点，企业的离职率也上升，入职人员的增加，使得安全培训的教育方式也要发生改变，无论是培训内容和培训形式都要适应新的发展，只要好的教育方法，才能实现预期教育的目的，在兵器工业集团的正确指导下和兄弟单位的支持帮助下，北奔重汽结合自身传统的机械制造特点，及鲜明的汽车制造行业特色，针对汽车制造的冲压、焊接、喷涂、装配四大工艺展开安全风险辨识，改变传统的安全说教式管理，运用“互联网+安全生产”的先进理念和技术，打造出新型、智能、体感式的安全智慧管理新模式，切实提高员工安全意识和安全技能，使员工知险、懂险、会避险。
北奔重汽安全体感培训中心包含六个体感模块，安全管理三道防线的新安全理念贯穿其中。即打造把安全风险挺在隐患前面的第一道防线，坚持把隐患挺在事故之前的第二道防线，筑牢应急救援做好兜底保障的第三道防线。
安全风险、标准作业模块，以图文形式分版块展示安全风险辨识（冲压、焊接、喷涂、装配四大工艺安全风险辨识区）、典型违章违规行为（三大事故易发领域典型违章违规行为展示区）、“三大歼灭战”作业流程、安全标准作业（人员穿戴、操作、工艺、设备安全标准作业展示区）。
典型机械伤害体验模块，包含高处坠物体验（体验者佩戴安全帽感受高处坠物的冲击力，认识正确佩戴安全帽的重要性）、触电体验（体验者通过触电体验，认识规范使用电器和漏电保护器的重要性）、旋转设备伤害体验（演示布带被旋转设备绞住的危险，告知员工操作旋转设备戴手套的危害）、冲压压手体验（模拟冲床运动部件压伤手指，告知员工双手操作和使用光栅保护的重要性）。
三大歼灭战体验模块，受限空间体验（通过传感器、“二维码”和使用空气呼吸器，熟悉受限空间作业“先通风、后检测、再作业”的管理流程，及对相关方的安全管理要求。）、动火作业体验（正确选择灭火器和规范使用灭火器，认识动火作业的危害和动火前检查确认的重要性）。
安全智慧巡查体验模块，通过手机扫描“巡检标签”，达到跟踪检查员工定期检查、及时上传检查结果的智能安全管理目的。
安全培训云平台答题模块，安全培训云平台答题系统（针对不同人群开发，实现手机端线上答题、隐患随手拍、风险辨识等功能）、安全标志体验（体验者触摸安全标志牌，了解掌握每种安全警示标识含义）。
VR消防灭火逃生体验模块，体验者佩戴VR3D眼镜，置身虚拟涂装车间、油化库等场景发生火灾事故现场，通过掌握正确的逃生技能和各类灭火器的使用场景等，提高火灾应急处置和自我保护能力。
安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。北奔重汽以先进安全理念指导实践，以智慧管理筑牢安全防线，坚持“以客户为中心、以奋斗者为本，坚持价值创造、勇于自我批评”核心价值观，创造了行业奇迹。
安全生产永远在路上。展望“十四五”的新征程，北奔重汽将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 秉持“追求员工幸福，促进社会发展”企业发展理念，积极探索创新安全管理模式，以人为本，生命至上，预防为主，坚守红线，为兵器工业集团高质量发展，为国家国防建设和国民经济建设做出更大贡献。
二、结论
安全体感培训是一种体验式安全教育方法。通过模拟触电、高空坠落、物体打击、机械挤压等安全事故的发生，让培训者在观看、参与、体验的过程中，有效地把“听、看、做”思维与行动结合在一起，使其对安全事故的危险性和引发的后果有更深入的了解，从感性上触动对安全重要性的认识。
参考文献：
[1]赵颖 《国内首个安全体感培训系统在宝钢投用》[N].宝钢日报，2007-11-9
[2]恒川谦司，刘宝龙，高建明，等 《日本企业安全培训现状及对中国的启示》[J].中国安全生产科学技术，2008，4（5）：130-133