建筑工程施工中精细化施工管理分析 王振海

发表时间:2021/7/5   来源:《基层建设》2021年第10期   作者:王振海
[导读] 摘要:随着时代的进步,建筑行业也蓬勃发展起来。
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        摘要:随着时代的进步,建筑行业也蓬勃发展起来。在建筑工程施工过程中,精细化管理对于确保建筑工程施工质量有着至关重要作用,也因此越发受到了建设工程企业高度重视,但是在具体建筑工程施工管理过程中仍然存在诸多问题。基于此,文章对精细化管理在工程施工管理中运用进行了深入分析和探讨,希望能够为提高建筑工程施工管理水平提供有益参考。
        关键词:建筑工程;精细化;施工管理
        引言
        在当今建筑行业不断发展的背景之下,建筑工程施工市场化趋势日益加强,投资和施工关系日益复杂,管理模式的质量将决定工程的质量,人们对于施工管理模式的关注度也显著增强。然而工程施工管理模式面临着比以往更加复杂的管理难度,传统建筑工程施工管理模式在一定程度上已经不能满足新时代建筑工程施工的需求。
        1精细化管理的优势
        在建筑工程建设中,精细化管理有着明显的优势,不仅可以提升建筑企业的作业效率,还能在竞争激烈的建筑市场环境下帮助企业取得一席之地,逐渐优化建筑企业的施工流程,在现在竞争激烈的市场环境中,建筑企业想要得到长远的发展,就要改变思路,优化管理模式,构建完善的施工管理体系,从而才能占据一定的市场份额,获得长远的发展,精细换管理正是通过优化企业管理流程而提高施工质量,有利于企业构建发展的长远蓝图。另一方面,现在的施工成本增多,企业所获得的利润少之又少,只有通过精细化管理,科学的调度工程建设中的资源,减少成本支出,才能不断优化企业的管理,从而提升企业效益,实现低投资高回报的良好局面。现代企业的竞争不只是经济实力上的竞争,同时在企业口碑上的竞争也是相当的激烈,建筑企业在优化自身工程管理能力时,也塑造了良好的企业形象,有利于建筑企业开拓新的市场,从而进一步的拓展企业的业务。在现代市场环境中,建筑企业的发展受到多种外来因素的影响,因此,在发展经济实力的同时,要以经济实力为依托,全面提升自身的品牌影响力,这不仅是建筑企业发展的需求,同时也是市场发展的基本要求,因此建筑企业要注重精细化管理,实现高品质的建筑工程施工管理现状。
        2精细化管理在建筑工程施工中的应用
        2.1提高精细化管理意识
        建筑企业要实现工程施工效益有效提升,必须对施工管理过程中出现问题进行全面地分析,针对性地制定解决措施。因此,要提高精细管理意识,实现工程施工管理各项因素进行有效控制与管理。首先,建筑企业应意识到细节管理重要性,以高度责任意识对施工情况进行实时监测,及时发现施工问题并认真落实解决措施,同时对于施工各方信息都应做到详细、充分地掌握,更好地为施工质量检验提供相关详实数据。其次,由于项目施工通常涉及多个施工单位与多种施工工艺,从而必须实现高度协调施工配合才能确保项目施工顺利进行,大大增加了建设施工复杂性。所以,各个施工单位之间必须提高合作意识,在施工过程中互相配合,充分做好各项施工细节管理工作。此外,还要求建筑企业应具备较强规则意识与施工管理水平,因此建筑企业应致力于施工体系有效完善,推动施工工艺与施工流程全面落实,进而在根本上提高建筑施工管理效率与施工质量,保障企业较高施工建设效益。
        2.2施工质量精细化管理
        设计质量的控制是施工质量精细化管理中的关键,主要包括质量控制、动态质量控制、质量统计等。房建工程施工中想要保障每个阶段的质量控制,就要制定完善的质量管理工作,充分发挥出设计质量控制作用,有效地对房建工程质量进行实时监控,安装相应的实时检测监视系统和管理系统,对管理中可能存在的安全隐患进行分析,对以上因素进行管理和控制,达到质量控制工作共享的目的。


        2.3施工安全精细化管理
        安全是整个工程建设中的重点内容,只有加强安全管理,注重施工人员的安全问题,才能减少工程项目中的矛盾,从而构建更加完善的建筑工程施工环境,安全精细化管理应该从制度入手,从组织构建进行切入,着重构建施工安全保障设备,确保工程人员的人身安全。首先要构建完整的安全施工制度,指导一线施工人员严格按照施工标准进行操作,并进行施工安全事项培训,提升施工人员的安全意识;其次要落实相关安全管人员的职责,落实安全责任,确保施工设备是否准备完善,定期检查机械、工具是否完好,能否满足施工的基本要求;再次在施工前要落实好相关进场资质证明,做好施工队和各项设备的标准把关;最后,施工中,现场环境、现场设备、安全设备、场地情况是否满足施工要求,要进行全面的检查,在检查合格后方能开工。只有全面落实好施工安全的相关标准,实施精细化安全管理,才能减少安全事故的发生,促进工程标准化建设。
        2.4施工人员的精细化管理
        建筑工程施工过程中所用的劳动力有着复杂性强、不稳定的特点,所以应加强人力资源管理制度的完善。在开展建筑工程人员精细化管理工作时可以重点做好以下三点内容:第一,施工单位全面分析施工人员的安全技能和专业技能,定期组织培训教育工作,提升施工队伍的整体素质水平。加强分析建筑工程各个施工环节的特点和要求,然后针对性地开展培训教育工作,灵活借助各种培训方法,从而提升和优化培训的效果,同时提升施工人员的学习积极性。第二,加强考核制度的构建和完善。通过考核制度严格规范施工过程和施工操作行为,监督管理工程施工情况,科学、规范地开展施工作业流程和操作标准的管控,提升施工质量。第三,采用长期激励方法。在建筑工程中应用精细化管理人力资源需要结合规范化和创造性的原则,做好管理策略精细化的管控,通过创新管理策略将施工队伍的创造能力和积极性激发出来,从而保证施工队伍在施工过程中更好地控制自身操作水平,充分发挥出施工人员的自身价值,保证企业创造的价值更高。
        2.5施工成本精细化管理
        建筑工程中需要重视每一个环节和每一个项目,细致安排每项工作。在控制建筑工程施工成本过程中,精细化管理模式从采购原材料到施工中材料应用管理都有严格的要求。在采购阶段要做好性价比的分析,确保原材料物美价廉,加强和信誉好的厂家合作,尽量从生产商进货从而节省采购成本,以降低材料成本价格,提升材料质量。管理人员要加强对施工现场的管控,合理配置人员、材料、设备等资源,严格遵守标准化施工作业,加强监管,避免浪费,并提高施工安全性,降低发生意外事故的概率。
        结语
        综上所述,在建筑工程的施工过程中,通过对精细化管理模式的深入分析和研究,发现了精细化管理有着传统管理不可比拟的优越性,在很大程度上弥补了传统管理模式中的弊端,大大提高了工程的施工效率和工程质量。所以,在当代的建筑工程施工过程中,相关的施工单位要对精细化管理模式予以高度的重视,将其优势充分地发挥出来,加大对精细化管理的宣传和推广力度,从而使我国的建筑工程质量得到更大的提升。
        参考文献:
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