唐山市保障性安居工程投资建设有限公司 063000
摘要：职工文化体育活动是凝聚人心、鼓舞斗志、汇聚力量的重要载体，在凝聚职工、促进企业文化发展方面起到越来越重要的作用。企业工会作为党领导的群团组织，要重视职工文体活动的作用，把丰富和推动职工文体生活作为重要的一项职能工作来做，以更好地增进企业与职工、职工与职工间的关系，为企业健康发展营造和谐、积极的企业环境，助推企业又好又快地发展进步。
关键词：企业职工；企业发展；职工文体活动
职工是企业的主人，也是企业生产经营发展的主力军。但由于受到多种因素的影响，不少职工都有大小不同的心理压力。职工文体活动是传播企业文化和弘扬企业精神的重要途径，也是进一步增强职工归属感和增强企业向心力、凝聚力的重要方法。其不仅能增强职工身体素质、丰富职工业余文化生活，也能对职工生活进行调节，对负性心理情绪进行疏导，帮助职工缓解长期工作后的疲惫心态和精神倦怠等。企业通过开展文体活动加强文化建设，引导职工养成良好的兴趣爱好、陶冶情操，提升综合素质和身心健康水平，把蕴含于文化体育中的精神动力转化为促进企业和谐发展的强劲动能，可以起到增强基层职工的凝聚力和战斗力，鼓舞士气、凝聚力量的作用，促进企业生产经营提质增效，实现持续高质量发展。
一、职工文体活动在企业发展中的作用
职工文体活动是企业企业丰富职工生活而组织的文体类活动，其是凝聚职工力量、提升职工素质的有效载体，能促进职工身心健康，对职工的思想和精神进行熏陶，激励职工践行企业文化，激发内在潜能、凝聚力量，推动企业健康发展、和谐发展。
第一，职工文体活动能促进职工思想与企业文化融合。企业文化是企业发展的根与魂，是一个企业的长期的积淀和凝结，也是在特有的实践中提炼出来，并贯穿于企业的方方面面。企业文化通过对企业精神、企业信仰、企业价值观的建设，凝聚职工力量，推动企业持续发展，产生理性的业绩和职工对企业的期许。职工文体是结合职工实际情况组织的文体活动，活动形式丰富多样，生动活泼，喜闻乐见，职工参与兴趣比较强，参与度也比较高。在文体活动中，将企业文化理念融入其中，能够使职工在参与和欣赏活动的过程中熏陶渐染地将文化理念入脑入心，让广大干部职工在活动中与企业共同参与，潜移默化地让职工接受自己的企业文化，产生共鸣，形成共识，使职工的思想和行为与企业发展理念达到一致，实现同步发展。
第二，职工文体活动能强化职工的团队意识和集体荣誉感。职工文体活动内容和形式丰富多彩，能从多个维度对职工的道德品质和坚强意志进行培养，引导其提高自身修养，形成遵守纪律、顾全大局、团结协助的优良作风。职工在文体活动中还能得到荣誉和满足，自身价值得到肯定，增强集体荣誉感，使其创造性、能动性进一步发挥。在开展系列文体活动的过程中，工会组织作为职工的“娘家人”，用心筹划服务好职工，让更多的职工参与其中，展现职工主人翁地位。进一步激发广大职工爱企、敬企，体会到作为企业一份子的那份荣耀，形成一股强大的合力。
第三，职工文体活动能培养职工竞争意识和工作热情。职工文体活动，特别是集体体育活动（例如足球、篮球、拔河、气排球等），在培养职工团队协作的集团主义精神和奋勇拼搏的进取精神，激发职工的集体荣誉感等方面具有显著作用。职工在参与文体活动中，可以发挥聪明才智进行创新创造，引导职工并鼓励职工形成不怕困难、永不言败、敢于挑战的竞争意识，激发工作热情，从而为企业发展和创新提供源源不断的动力支持。
第四，职工文体活动能为企业发展营造良好人文环境。
文体活动是企业文化传播的重要媒介，它既能推动企业文化的发展，又受企业文化的影响。借助文体活动，可以使职工身心得到放松，在企业内部创造良好的人际关系和人文环境，提高职业的理念素养和精神面貌，更好地唱响“以人为本、和谐发展”的主旋律，增强企业的向心力和凝聚力。同时，还能搭建交流平台，拉近了职工彼此间的距离，干部与职工、职工之间可以相互交流学习、加深了解、增进彼此间友谊，有助于消除工作中存在的生疏与误会，化解各种矛盾，从而进一步拉近领导和职工们的距离，更好地将职工之间、职工与企业间凝聚在一起，提升了企业的凝聚力。
二、优化企业职工文体活动的策略
（一）要坚持竞赛与趣味相结合
企业职工文体活动集成了企业发展的需要、有企业精神的体现、有企业职工的个性需求。在实践中，工会组织要经常深入基层，了解职工的思想动态和文化需求，有的放矢地设计和组织职工文体活动，以达到事半功倍的作用。开展文体活动要从培养职工的兴趣入手，克服单纯竞赛相对单一、乏味现象，打破纯粹为竞赛而竞赛的观念，增加活动的趣味性和欣赏性。不断扩展活动项目，形成适合各年龄段职工参与的群众性文体活动竞赛新体系，做到体育比赛与健身活动相互促进，相互提高，紧密配合。
（二）要坚持大型活动与平时健身相结合
开展文体活动要积极转变活动方式，将文体活动有机地渗透到职工平时的健身活动之中，重在普及，重在参与。让职工在紧张的工作之余陶冶情操、消除疲劳，保持饱满的工作热情和良好的精神状态。
（三）要坚持企业品牌与娱乐性相结合
企业发展有自身的特点，因而在创新企业文体活动时，在活动的内容、形式上既要突出企业特色，又要推陈出新，适时开发新项目，形成具有企业特色的文体活动风格。
（四）健全和完善职工文体活动设施建设
企业要更好地开展职工文化活动，就要增加和完善活动开展时需要的设施和活动场基地，比如篮球场、游泳馆、网球场等，让职工在进行锻炼身体活动时有基础的场地。以职工的文化活动需求为出发点，企业应不断地增加文体活动形式，成立文化活动中心，主要工作包括活动方案的策划和实施，提供活动的渠道，定期开展文体活动，并营造良好的活动环境，保证职工文体活动高效、高质地开展。
三、结语
综上所述，在新的形式下，企业要重视职工文体活动，更好地满足职工文化和精神需求，利用职工文体活动架起沟通的桥梁，进一步增强企业与职工、职工和职工之间的凝聚力，让他们健康地生活、愉快地工作，不断调动其工作的积极性和主动性，使企业更加持久、蓬勃地发展。
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