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摘要：目前，社会发展越来越迅速，企业也在不断深化改革，企业党建工作在有条不紊的持续完善当中。十九大会议召开，习近平总书记在会议上强调，党建工作需坚守融入企业方向，将其生产服务经营放在第一位，致力于做好提升经济效益、强化企业竞争，使之国有资产得以保值。本文对党建工作与企业管理概述、意义进行了分析，并提出了将党建工作融入企业管理的有效策略。
关键词：企业党建；企业管理；共同发展
前言：在当前改革开放的进程中，党建工作融入企业不可再以“中心”的形式进行，需大力增强企业管理制度，使党建工作在企业管理当中发挥核心作用。要将党建工作充分融入企业的日常管理当中，其目的是充分调动企业干部以及员工的工作积极性，这为企业可以健康发展打下了扎实基础，对党建工作融入企业管理工作来说也具有重大意义。
一、党建工作与企业管理概述
（一）企业党建工作的现状
在当前阶段，企业的管理工作与党建工作之间没有建立起相互联系的紧密关系，二者处于明显割裂的状态。企业不够重视党建工作，对党建工作长期漠视，甚至没有建立起基层党组织。企业的主要目标在于提高经济利益。因此，许多企业只关注生产经营活动。尽管在较短时期内，完全专注于生产与经营活动，可以使企业的经济效益得到提高。但在长期的企业经营与管理过程当中，这样的做法会影响企业管理水平的提高，使企业的竞争力被严重削弱。党建工作没有参与到企业管理当中，使得党建工作的作用难以得到充分发挥，党的指导和决策难以得到充分落实，党建工作的重要地位被完全忽视。长此以往，如果对这种情况放任自流，就必然会使企业的生产经营受到不良影响，使企业的竞争力降低。
（二）党建工作与企业管理融合的基础
党建工作与企业管理之间应当相互融合，党建工作可以带动企业的标准化建设，对工作的方法进行指导，带动企业顺应时代发展潮流，不断改革创新。党建工作标准化具有十分重要的价值，可以促使企业相关工作更加系统，更加规范，使企业的工作流程严格遵循相关规定和法律。在实际应用过程当中，管理人员应当进一步完善党建工作的管理方法，既要对工作流程进行规范，也要建立健全完善的考核标准，从而使党建工作与现代企业管理模式相结合。
二、党建工作与企业管理相结合的意义
（一）协调党建与企业管理之间的矛盾
自改革开放以来，我国的社会主义市场经济建设取得了巨大的进步。而企业作为市场经济当中的基本单元，对市场经济的稳定与发展具有十分重要的意义。党建工作在发挥党的领导作用，坚持社会主义体系方面发挥了重要价值。在企业管理的实际过程当中，总会出现这样的或那样的矛盾。而在企业的管理工作当中，充分发挥党建工作的作用，可以使其内部的矛盾得到很好的解决，从而促进企业的顺利发展。
（二）促进党建与企业管理的共同发展
企业当中开展的党建工作还仍然停留在宣传为主的层面，工作内容主要是宣传党的思想政策与科学理论。这样的工作内容过于空泛，难以落到实处，也使得党建工作与企业管理工作之间难以有效融合。长期以来，人们常常将党建工作与企业管理工作看成是截然不同的两种工作。而与此同时，党建工作的重要作用就包括促进企业的发展。所以要想做好党建工作，发挥党建工作的作用，就要促进党建工作与企业管理工作的相互融合，使党建工作的改革创新与企业管理工作的改革创新相互促进，共同发展进步。
三、将党建工作融入企业管理的有效策略
（一）党建工作融入企业疫情防控管理
携手共进，共抗疫情，这是各级党组织以及党员干部的励志标语，这在党建工作对抗疫情时也有着充分的体现。疫情的到来，为各个企业带来了巨大冲击。就以宝武智维马钢某公司为例，他们严格落实习近平总书记在部署党中央实施决策时的指示精神，并先后召开了多次防控疫情专题会议，划拨专项党费致力支持在一线工作的党支部及党员的疫情防控工作，有效增设疫情防控值守人员的相关补贴，大力表彰对防控疫情作出贡献的集体及个人，落实开展企业员工的深入思想专项调查，稳定员工情绪，实施开展企业舆论引导的心理辅导讲座，有效成立划分党员联系群众责任区。
（二）提高企业管理层的重视程度
只有使企业管理层充分认识到党建工作的重要作用，才能够有效促进党建工作与企业管理工作的结合。要想使党建工作得到足够的资源，就必须加强企业管理人员对党建工作的认识，从而促进党建工作的顺利开展，进而使党建工作与企业管理工作相互结合。对于企业的长期发展来说，党建工作有着十分重要的地位，有利于团结广大职工，对企业的发展方向发挥指导作用。但我们也应当看到，要想发挥党建工作的作用，就必须紧跟时代发展的潮流，与时俱进，对党建工作不断改革创新，从而使党建工作满足时代的发展要求，真正起到带动企业发展的作用。
（三）将党建活动与企业的生产经营结合
党建工作与企业生产相结合，可以使党建工作得到促进，使党建工作内容更加完善，使党建工作能够依托于生产经营活动来开展，从而使党建活动的形式得到创新。要想在企业的发展当中，充分发挥党建工作的作用，就必须改变原有的工作方法。所以，党建工作应当结合企业的实际情况，选择恰当的传播载体，从而在企业日常生产经营活动当中发挥自身作用。党组织也应当加强自身建设，组织好日常工作，提高广大企业职工的参与积极性，加强对党建工作内容的宣传力度。例如可以在党建工作当中开展爱岗敬业活动，使员工了解行业内的发展水平，增加员工对所在岗位薪资待遇的认识。党建工作应当在企业发展过程当中充分发挥自身作用，参与到企业文化的建设当中。
（四）党建工作融入生产经营促进企业盈利能力提升
党建工作融入生产经营的核心在于执行，根本在于业绩，但其关键在于融入，企业党委坚持将企业效益提高。与此同时，党建工作的出发点以及落脚点应需放在业绩经营完成目标上，有效探索党建工作融入生产经营过程中的发挥途径及方法，并加强企业经营成果检验党建工作的战斗成果。除此之外，还需严格坚持服务生产经营，积极组织开展党员突击攻坚队或是党员增效提质在行动等活动，加强技术骨干以及集中生产等技术革新改造工作，将党员的表率作用真正落实到生产技术攻克难题以及节约创效等工作环节上，增强诸多党员思想共识的凝聚力，有效落实党组织优势转化为生产经营优势上。最后，企业中心管理工作需紧紧围绕党支部制定的责任清单上，明确经营业绩以及安全生产的党建工作考核否定项，将其党建工作免惩罚的考核结果作为重要依据，并将各个季度对照党支部的责任清单进行全面支部工作的考核排名，与此同时，并做好党员工作业绩、政治表现以及录制责任等各个方面的综合考核及评分，以此做好督促整改以及评先评优的重要依据标注。通过上述诸多明确任务目标，企业各部门的工作任务可以做到细化量化，这为后期的企业各项工作奠定基础，为工作质量提升打下了扎实的基础，优化了党支部以及党员的约束、激励机制。
四、结语
综上所述，随着时代的发展，企业要想使竞争力得到提升，就必须加强企业管理水平，完善企业管理制度。而党建工作与企业管理工作的融合促进，可以使企业管理水平得到有效提高，促进企业长期稳定发展。
参考文献：
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