山西寿阳段王煤业集团有限公司 山西省晋中市 045499
摘要：随着企业发展不断进步，企业更加注重企业的发展品质，保证企业的持续发展。各个企业越来越注重企业文化的建设，对企业工作环境和发展速率有重大意义。而思想政治工作的开展是企业文化建设的核心部分，使企业发展朝向正确的轨道前进。本文针对企业文化建设中思想政治工作的重要性进行分析，文章主要阐述了思想政治工作对企业文化建设的重要意义，并提出了思想政治工作在企业文化建设中的应用。
关键词：企业文化；思想政治工作；企业发展
在新时代的企业管理方法中，企业文化的建设是企业管理重要内容，对企业和谐环境的营造有积极作用。良好的企业文化可以提升企业品格和工作人员的积极思想，增强员工事业进取心，使工作高效开展，有利于企业提升自身价值。对于企业文化的建设，离不开思想政治工作的开展，员工的思想决定着企业的经营效果。所以，只有加强思想政治工作，才能建立良好的企业文化。
一、思想政治工作对企业文化建设的重要意义
1、树立正确的企业价值观
思想政治工作的开展有利于企业树立正确的价值观，企业发展思想会紧紧跟随政治导向与社会发展。在企业的正向价值观与道德观带领下，企业员工拥有正确的思想导向，并将思想政治有效的加入到企业文化当中。使整个企业环境有正确的风气，帮助员工优化思想，帮助企业建设文化，有效的提升了企业凝聚力与核心竞争力。让企业员工明确区分荣誉与羞耻，加强完善个人素养，团队良好配合，为企业树立光荣形象。在新时代的复杂环境里，企业应保持先进的技术和正确的思想，并有善意的行为，带领社会经济良性发展。另外，在信息发达的时期，人们的精神世界的富有难得可贵，思想政治工作的开展有利于人们的思想建设，帮助人们拥有丰富的精神领域和充实的内心，有利于员工个人发展，从而为企业更好地创造价值。
2、帮助企业明确发展目标
思想政治工作的开展还有利于明确企业发展目标和实现企业目标。一方面，企业发展紧跟思想政治的规划，帮助企业与时俱进，有利于规划发展方向和计划，从而更好的进行企业活动。另一方面，思想政治工作帮助企业员工明确工作目标，根据企业发展方向，在思想政治教育中体现出企业文化和企业发展计划，帮助员工明确工作方向，有利于员工掌握工作要点。并且思想工作的开展会激励企业员工，增强员工工作动力，提升工作积极性，让员工具有责任感。激活企业工作氛围，为企业提升活力。对于员工工作进行激励有利于帮助员工的个人发展目标与公司发展目标统一，防止工作方向偏离。注重员工的个人素质培养有利于企业更好的发展，只有企业内在动力强大才能帮助企业树立良好形象，并将企业规模不断扩大，在经济市场中占有重要地位。
3、有利于建设特色企业文化
企业的精神思想是企业文化的灵魂，良好的企业文化不是喊口号，而是从内到外都有实质性的优化，具有独特的企业精神。这离不开公司各层员工的积极思想和正确三观，提升企业影响力，从思想上带动企业发展，帮助企业不断进步。加强思想教育的倡导，让企业员工了解公司文化背景，了解工作精髓。让员工们通过工作感受到企业的人文，并通过企业文化感染到自身思想发展。对于思想政治教育的开展，应用不同的宣传方式，有效的提升员工自身工作水平与综合素质。
加强工作实践，让企业工作者切身实地的感受到企业发展力量，并建立思想工作示范，引起更多人的学习和重视。
二、思想政治工作在企业文化建设中的应用
1、打造思想政治工作队伍
对于思想政治工作的开展需要企业拥有和谐的工作状态，防止思想政治工作建设受到外界环境和工作秩序上的阻碍。思想政治工作开展离不开一批精明能干的工作团队，将良好的企业文化和思想政治传导到企业的每一个角落。其企业应对思想政治宣传工作重视起来，组建完整的工作队伍，将思想工作落实，设立专属思想建设管理部门，招聘创新型应用人才，将企业文化建设工作有序开展。加强领导职能，为部门储蓄干部，并将部门工作职责明确，将团队建设完整，拥有管理领导、策划人员、宣传人员以及执行人员等。使思想建设队伍不断优化，提升工作质量和效率，将员工自身行为规范，加强员工自身思想政治学习与建设，并将工作责任明确到个人，倡导更多的人加入到思想建设工作中来[1]。
2、为思想政治工作提供经济支持
为了更好的开展思想政治工作，企业应提供相应经济帮助，加大资金投入，建设良好的工作机制。可改善工作环境与工作条件，帮助策划宣传等工作更好的执行，为思想政治工作的顺利开展提供保障。对于良好的思想政治工作开展涉及日常推广工作与公司活动举行，还包括一些调查工作，研究工作等，这些都离不开充足的资金条件。所以，企业领导应加强资金的投入，不仅要培养专业的工作人员，加强队伍组建，还要加强工作中的设施建设。例如在宣传工作中的活动建组织建设、活动场地建设、工作中的网络管理与创建等。将整个工作组织清晰规划，设立部门专属基金，调动组织工作积极性，有效的帮助思想政治工作有效运行。并保证工作开展的质量，工作设备与手段应与时俱进，利用科学的工作方法，打造一流的企业文化，帮助企业提升魅力[2]。
3、营造愉悦的企业环境
愉悦的企业环境有利于思想政治工作有效开展，面对公司人员众多，组织复杂，企业管理工作应有序开展。为了活跃企业工作氛围，应丰富员工的文化生活，加强员工之间的沟通与交流，让公司文化流动起来。举办多样的企业活动，增强员工的活力，为员工交流提供良好的平台，使工作气氛轻松愉悦，而人们在自然环境下没有束缚感，有利于发挥工作潜能，将枯燥的工作变得有趣起来，有利于企业和个人良好发展[3]。
总结：
综上所述，企业文化是企业形象的良好体现，而思想政治工作对于企业文化的建设有重要意义。企业领导应通过加强公司内部的思想政治工作来建设企业良好文化，提升企业影响力与知名度。通过打造思想政治工作队伍，为思想政治工作提供资金支持，以及营造丰富的企业环境等措施，完善企业文化建设。
参考文献：
[1]张永梅. 基于企业文化建设中思想政治工作的研究[J]. 东方企业文化, 2019(S1):7-7.
[2]付长久,李改红. 新形势下企业思想政治教育工作与企业文化建设的融合与创新[J]. 山西财经大学学报, 2020, v.42(S2):81-84.
[3]尹春秀. 企业文化建设中思想政治工作开展思路[J]. 办公室业务, 2019, 313(08):24-24.