浅析如何扩大住房公积金的归集面

发表时间:2021/7/5   来源:《基层建设》2021年第10期   作者:李菲
[导读] 摘要:住房公积金制度为解决城市居民住房起了积极的推动作用,是在社会主义市场经济下的改善城镇居民住房条件的正确的途径,应该坚持地实施下去,但是由于国民经济的快速发展,住房公积金在发展过程中出现了公积金覆盖面窄等现象。
        张家口市住房公积金管理中心  河北张家口  075000
        摘要:住房公积金制度为解决城市居民住房起了积极的推动作用,是在社会主义市场经济下的改善城镇居民住房条件的正确的途径,应该坚持地实施下去,但是由于国民经济的快速发展,住房公积金在发展过程中出现了公积金覆盖面窄等现象。因此,做好住房公积金的扩面工作受到更多人的关注。实践工作中,需要对这一工作深入拓展,以此不断提升住房公积金的管理水平。基于此,本文就如何扩大住房公积金的归集面展开了分析阐述。
        关键词:住房公积金;扩面工作;民生
        引言
        住房公积金作为具有保障性和互助性的住房制度在城镇住房保障和提高居民居住水平上具有重大的促进作用,但是由于我国经济发展,改革开放进入深水区,住房制度改革不断加大,容易造成住房公积金投资渠道和增值渠道较少。从当前情况来看,可以发现住房公积金扩面工作开展难度较大,导致住房公积金的运用存在一定的问题,对此必须采取措施及时进行解决。
        1 加大宣传力度
        要想真正落实住房公积金政策,推动住房公积金归集扩面工作的顺利进行,最主要的问题就是提高各企业单位以及自由职业者等对住房公积金制度的正确认识,因此,要加大对住房公积金制度的宣传力度,积极组织多种形式的精准宣传,做好住房公积金归集扩面工作。使住房公积金扩面工作更加顺利地开展,加大力度对住房公积金制度进行宣传,让更多人对住房公积金制度的好处有更加全面地了解。住房公积金管理中心应大力宣传解释住房公积金条例及具体的缴存、支取、贷款业务规定。在宣传过程中可以选择发广告、报纸刊登、在官网上发布以及绘制板报等形式,还可以组织开展相关的知识竞答活动。在这个过程中,公积金管理委员会在公积金管理费预算中要增加公积金业务宣传费用预算以及确保宣传费用的合理运用。对住房公积金的宣传,除了所熟知的宣传形式外,还可以与各地区的招聘部门进行对接,以人才招聘会为契机,在人才招聘现场或网络招聘会上,通过住房公积金服务网站、微信公众号等各种形式,对住房公积金政策进行宣传,让人们充分认识到住房公积金在归集、缴纳、提取、贷款等方面的益处,进而扩大住房公积金的覆盖范围。其次,住房公积金管理中心要做到“上门服务”,对企业管理人员进行住房公积金制度的专门培训,并对企业职工提供现场咨询服务,认真听取企业职工对住房公积金所提出的问题,并积极进行解答,以加深企业全体员工对住房公积金政策的认识。
        2 与相关部门进行合作
        为了推进住房公积金归集扩面工作的进行,各部门之间要加强沟通,充分利用现代信息技术,实现住房公积金数据的共享,正确区分单位性质,对其实行制度化管理,做好动态管理工作,充分发挥联动机制作用,确保住房公积金归集扩面工作的有效开展。想要在非公有制企业中推行公积金制度,需要考虑到企业登记地、员工得收入、福利待遇和劳动关系等诸多方面的内容,仅仅依靠住房公积金管理部门是无法完成相关工作的,因此需要工商部门、税务部门、社会保障部门等多个部门进行合作,互相沟通,为非公有制企业中应用公积金制度提供条件。工商部门和税务部门在对公司营业执照进行检查的过程中,以及社会保障部门在企业与员工签订劳动合同的过程中,要将企业是否建立公积金制度、是否按时缴存住房公积金作为重要的事项。住房公积金管理部门应及时联系经营状况较好的企业,催促其尽快建立公积金制度。
        3 提供高质量服务
        提高住房公积金管理水平、转变工作观念是提升住房公积金扩面工作效率的有效途径。

住房公积金管理机构既是住房公积金资金的管理者,也是缴存职工的服务者,因此必须认识到提高服务水平的重要性,更好地服务于缴纳住房公积金的员工,可以从以下三方面展开工作。第一,维护员工的合法利益。住房公积金扩面工作人员应认识到督促企业为员工缴纳住房公积金是其应尽的职责,转变自己的工作态度,提升管理水平,确保住房公积金的安全性。第二,使住房公积金被更加高效地使用。住房公积金管理工作人员在工作过程中,应认识到住房公积金对于满足缴存职工购房需求、缓解其资金困难、降低利息支出的重要性,提高住房公积金的使用率,避免住房公积金闲置的情况发生。第三,简化服务,使住房公积金的存取和贷款更加便捷。缩减住房公积金缴存、支取、贷款需要的相关资料、工作程序,使公积金各项业务能够更加快速地得到办理,还应做好柜台服务,使柜台服务更加正规,让缴存职工在办理公积金业务的过程中感到宾至如归。协调其他机构取消、降低住房公积金贷款相关费用,减轻缴存职工的负担。
        4 建立试点
        在非公有制企业中推进公积金制度难度较大,这主要是由于非公有制企业的构成比较复杂,企业领导者对这一事物的看法也存在差异,因此,在将住房公积金向非公有制企业推进的过程中,必须找准方向。住房公积金管理部门可以从企业的经济实力、经营情况和规模大小等对企业进行筛选,选择一些经济实力较强、规模较大、运营稳定、领导者对于公积金制度接受度较高的企业进行试点,并鼓励公司管理层和技术层进行缴纳,让员工看到好处,之后再运用舆论进行推广,使更多非公有制企业愿意实施公积金制度,最后达成全部非公有制企业都推行公积金制度这一目的。
        5 出台相关政策
        可考虑从以下方面出台相关政策。第一,存取住房公积金时的政策。政府可以扩展住房公积金的用途,让没有房产的员工可以将住房公积金用于购房或者租房、缴纳物业费用等,而那些有房产的员工可以在对房屋进行大规模维修时使用住房公积金,对老旧小区安装电梯可支取公积金也要予以支持。除此之外,考虑到非公有制企业的员工并不是固定不变的,在员工离开这一岗位时,可提取自己的住房公积金。第二,确定有针对性的适用贷款条件、利率。针对缴存职工首次购买面积小于90 平方米的住房(包含限价房、经济房),公积金中心可降低其购房首付金额比例,从而提高其公积金贷款额度,执行最低的贷款利率;对于那些选择在农村建设房屋的职工,可为其提供住房公积金贷款,解决其购房资金不足的困难。第三,住房公积金增值收益相关政策。政府有关部门可以合理对这一收益进行运用,比如,建造一些面积较小的出租房,使有住房公积金的外出务工人员有固定的住所。借助于扩展住房公积金的使用途径和降低贷款利息等,展现出住房公积金的优势,使经济水平较低的员工有房可住,真正体验到住房公积金是为百姓提供服务,之后再由这些享受到优待的员工进行宣传,让更多人认识到住房公积金并不是形式主义,而是能够真正对人们的生活有所帮助,从而加入到住房公积金的缴纳队伍中,为住房公积金扩面工作的顺利开展提供支持。
        6 结语
        总之,住房公积金的扩面工作是我国住房公积金管理的关键内容,能够为更多缴存职工使用公积金优惠政策提供资金保障。为此,有关部门和企事业单位应对其予以充分的重视,分析扩大住房公积金归集面工作存在的不足,并采取措施进行改进,使住房公积金扩面工作顺利开展,让更多缴存职工享受住房公积金制度带来的好处。
        参考文献:
        [1]王先柱,王敏,吴义东.住房公积金支持农民工住房消费的区域差异性研究[J].华东师范大学学报(哲学社会科学版),2018,50(2):148-158,173.
        [2]王先柱,吴义东.住房公积金政策性金融功能提升研究:现实需求、内在逻辑与思路设计[J].江苏行政学院学报,2018(4):43-50.
        [3]乔录生.住房公积金归集扩面现状、问题及对策研究——以淄博市为例[J].山西农经,2019(07):151-152.
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