广西送变电建设有限责任公司 广西南宁 530000
摘要：目前我国建筑业发展迅速，绿色施工管理理念深入人心。自改革开放以来，我国经济取得了快速发展。但同时，由于经济发展造成资源消耗过大、环境污染严重。为了更有效地进行资源利用，合理处理好经济建设和生态环境保护的关系，要坚持绿色环保发展。建筑施工行业是高能耗、高污染的生产活动，故应当在行业坚持推行绿色环保理念。本文就此探究了该行业施工管理存在的问题，并提出了绿色环保设计和施工的新策略。
关键词：建筑；施工管理；创新；绿色施工管理
引言
建筑行业尤其是房地产行业在最近十多年中一直是我国的支柱性行业，它的快速发展带给国人生活质量的极大提升，但建筑领域的污染浪费也备受关注，随着绿色可持续发展观的出现，人们对建筑行业绿色环保施工工艺有了更高的要求。过去很长一段时间建筑行业对绿色环保不够重视。现在国家大力推进建筑行业绿色环保施工，研究探索建筑领域绿色环保施工工艺新技术，大力发展绿色建筑新材料、新技术、新工艺，致力于减少建筑施工过程中造成的浪费和破坏。
1绿色施工管理的相关论述
绿色施工管理是实现建筑施工管理可持续发展的有效保障，以减少建筑施工负面影响，降低能源、材料的实际消耗为主要目的，通过各方面合理措施和先进技术来实现对建筑施工的科学管理。其中，绿色施工管理中的“绿色”，是指通过制定科学的环保节能方案降低各种材料不必要的浪费，在传统形式建筑施工管理的基础上，实现建筑施工管理与科学发展观的高度融合。根据绿色施工的具体要求，需施工管理单位对资源合理充分地使用，发挥其最大功效，进而打造与人文环境和谐相处的生活空间。同时要强调的是，绿色施工管理并非是对现阶段建筑施工管理的全方位抛弃，而是在现有管理基础上进行升级，比如技术创新、环保材料选择、减排节能工艺的推行、各种污染的控制与治理，将不利因素扼杀在源头，遵循利益大、消耗低的基本原则，协调好生态空间与建筑生产之间的关系。
2绿色建筑工程项目施工阶段管理存在问题
2.1对绿色施工理念认识不足
虽然近年来一直强调可持续发展目标，但是由于建筑工程行业相关人员的环保意识不强、观念陈旧、对绿色施工理念认识不足等问题，使得该目标的实现还需要一定的时间。从审批行业到验收单位，在建筑管理的过程中仍以环境破坏为代价来获取短期的利益，施工现场脏乱差、工业污水未得到统一回收治理、过于追求低成本的建筑工程材料等都会导致施工现场存在的动植物资源、地形地貌、地下水位等造成影响，严重影响了绿色施工理念在项目施工阶段的有效推广。
2.2施工组织规划不合理
在建筑施工管理期间，组织管理的作用至关重要。组织管理指的是构建公司绿色施工框架，拟定出施工各阶段的绿色管理目标和系统性的管理制度。但是许多建筑施工企业管理者缺乏绿色施工管理理念，使得企业各部门在绿色施工管理上的职责不明确、绿色管理目标不清晰，难以对企业施工管理工作做科学规划，也就难以做好绿色施工管理。
2.3施工管理体系不完善
完善的施工管理体系是保证绿色施工理念落实的保障，可以为规范施工提供指导。但是当前部分施工单位没有成立完善的绿色施工管理体系，没有明确规定各个部门绿色施工管理责任，没有严格规定绿色施工行为。有的企业虽然制定了一些管理制度，但是没有在实际施工中落实，导致施工过程中存在浪费、损害环境等不良问题。
3建筑施工管理创新及绿色施工管理分析
3.1选择绿色施工材料
在施工管理中渗透绿色施工管理理念需要从源头上进行控制，其中建筑材料的管理与选购是重点，建筑材料的稳定性以及安全性影响对人们的生活和工作都有着很大的影响，而材料问题也是建筑工程施工中的重点管理对象，因此建筑施工单位进行管理的过程中必须对建筑材料进行严格把关，提高绿色建筑材料的应用比例，优先选择生态环保价值高的建筑材料，杜绝三无材料。在建筑施工过程中部分建筑材料的特性比较特殊，因此在存放过程中容易受到环境的影响，需要对这部分材料进行特殊管理，保证该部分材料的稳定性。在对建筑材料的检测和验收过程中，要坚持绿色环保理念，不符合绿色施工管理要求的材料禁止入场。
3.2加强绿色教育
工程项目建设单位设计单位也应增强绿色设计绿色施工意识，项目总体规划上，尽量保持原貌，可以减少植被破坏，减少水土流失。合理设计园区的场地标高，以使得场地土方平整时尽可能做到挖填平衡，有效减少场外运输，达到节省投资，节约能源，减少粉尘噪声污染，减少对周边居民影响和占用公共交通资源等。建筑施工单位可通过加强绿色教育来提升建筑施工全体人员的绿色施工理念，针对管理人员与施工人员应采取不同的绿色教育。针对管理人员的绿色施工教育，可通过专家讲座以及定期培训来加强对其管理能力与施工注意事项的培训，实现对施工流程的整体把握，使其能够具备严格控制施工流程的能力，并对施工过程中的重点内容与环节进行监督与管理，避免出现工程误期、返修等问题。此外，通过加强绿色教育，能够使得管理人员在工程管理中融入环保理念，使工程建设契合国家的环保要求，这对于建筑工程单位的长远发展来说有着积极的意义；而针对施工人员的绿色教育，主要是针对其专业技能的培训，使其能够在培训过程中掌握相关岗位技能，从而在工程建设过程中，实现建筑资源与设备的经济合理运用，保障工程的质量问题与效率问题的同时，为建筑单位创造更多的经济效益。
3.3完善绿色施工的评价管理
若要完善评价管理，建筑施工企业可依据市场发展情况拟定施工行为规范。行为规范明确了绿色施工工序和指标的内容，让施工人员有据可依。虽然绿色施工管理是为了保护环境，节省材料。但还是需要监测技术、降噪技术、再循环再利用技术和物流技术的支持。为此应当对这些技术设置相应的标准。另外，施工企业需对施工评价体系予以完善，通过统计评价和考核指标来动态化考核绿色施工内容。施工企业需有相应的评价机制，因绿色施工实践而逐步更新和调整。
3.4构建以绿色施工为主题的企业文化
良好的企业文化氛围有助于推动企业管理方案的落实，有助于提升企业的凝聚力。为此，企业可以营造以绿色施工理念为主题的企业文化，加强绿色施工的宣传，采用张贴海报、组织培训活动、竞赛活动等措施让员工更加主动深入地了解绿色施工。通过将绿色施工管理融入企业文化中可以在员工日常工作生活中形成环保意识，潜移默化地影响员工，让员工逐渐养成节能环保的习惯，并且将这种习惯带入施工当中，最终实现绿色施工管理的高效落实，实现企业环保效益和经济效益的全面提升。
3.5构建绿色施工管理体系
建立完善的绿色施工管理体系才能够更好地帮助建筑企业进行绿色施工管理，很多企业的绿色施工管理体系形同虚设，没有真正地发挥其作用，因此建筑施工企业必须结合自身的实际情况，建立绿色施工管理体系，在实践过程中需要对绿色施工管理体系进行不断完善，根据自身的绿色施工目标和体系进行部署，贯彻执行绿色施工管理体系，各个部门相互之间紧密配合，相互监督，将责任明确到个人，这样能够保证施工人员和管理人员在建筑施工中的高效性，保证绿色施工管理质量的实效性。
结语
总而言之，建筑施工管理的目的是保障工程在规定时间内完工，在满足施工质量的基础上实现经济效益的最大化。施工管理对整个流程有导向作用，可以为施工提供帮助。绿色施工管理是行业的发展趋势，要求企业贯彻绿色施工理念，提高技术水平，降低能源消耗，做到节能减排，在施工的同时保护周围生态环境，避免不必要的资源浪费。
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