山东临沂水利工程总公司 山东临沂 276000
摘要：水闸水利设施是水利工程的核心组成要素，做好对应设施的维护管理一直是相关单位需要解决的关键问题。同时，在开展维护管理时，为了降低设备损耗，更加合理地完成养护管理，相关工作人员必须跟上时代发展步伐，准确把握目前导致水闸水利设施问题出现的原因，采用更为科学合理的措施展开软硬件维护管理，提高水闸安全性，降低事故发生率，减少不必要的损耗。
关键词：水闸水利；设施；维护管理
1 水利水闸设施的管理现状
1.1 自然因素
自然因素是不能避免、无法掌控的，可是若有关的管理者可以在第一时间内发现并且解决问题，采用有效的管理养护手段，就可以良好有效的规避安全风险的扩散，从而降低损失程度。
1.2 人为因素
管理人员的综合素质并不高，直接对水利水闸设施的管理养护工作产生影响，水利部门工作人员要从人力资源管理现状着手，根据流程需要展开。可是现如今存在管理人员素质不高的问题，水利部门在人力资源管理方面的人员年龄较高，新上任的员工少，甚至存在招收临时管理人员，临时工的管理养护能力更差，缺乏丰富的经验，从而加大了水利水闸设施管理和养护的困难程度。
1.3 资金比较匮乏
资金是其中比较重要的影响因素。比如部分地区的经济发展滞后，给水利水闸设施的管理与养护资金投入不足。另外，缺乏经济来源，给日常管理工作带来较大的不便，导致水利水闸设施的损坏程度逐渐加大。
1.4 管理制度不完善
针对小型水闸的运行来讲，完善的水闸管理体系尤为必要。虽然已经建立起小型的水闸管理制度，但是在管理过程中并不能彻底贯彻落实管理制度，部分的管理人员始终根据管理经验与习惯来展开工作，针对上级所交代的养护任务，在贯彻落实中并未完完全全根据实际要求来展开，不能充分认识到日常检查与维护工作的重要作用，直接给水闸养护工作带来影响，与此同时还增加了水闸设施的损耗程度。
2 水闸水利设施的管理优化策略
2.1 健全完善水闸水利设施管理制度
水闸管理这项工作专业技术含量极高，应制定科学完善合理的设施管理制度，为管理工作的顺利展开夯实根基。但是，现在相关单位在进行水闸管理时，缺乏对制度重要性的认识，导致制度执行力相对较低，极大影响了后续管理的顺利展开。因此，进一步完善的管理制度难度较大，难以取得工作人员的支持，阻碍了管理制度作用的有效发挥。水闸水利设施管理单位在规则制度制定完善时，应综合考虑设备设施实际情况，制定更能约束管理人员的行为规范，推动考勤与绩效考核的充分融合。由于负责水闸维护管理的工作人员布置处于分散状态，相关单位须综合应用分散与集中培训，增强责任意识，掌握管理的重要价值，为水闸水利设施维护管理质量的持续提高起到更大的促进作用。
2.2 加快水闸信息化管理建设步伐
在信息时代，水闸管理单位应跟上时代发展步伐，加快信息化建设步伐，推动安全监控技术改造，实现“少人值守”乃至“无人值守”目标。
首先，建设安全监控系统。相关单位应该加快安全监控系统建设步伐，工作人员可以在前端作业区完成视频的实时浏览，完成门禁与动力环境设备报警时灯光联动展开，警铃会自动响起，并及时发送信息提醒，实现水闸内开关的远程控制，控制中心可以通过远程指导操作将险情排除，及时完成事故处理，降低水闸管理需要用到的人力资源。
其次，遵循多层网络结构设计整体软件平台，通过嵌入式本地监控系统的有效利用推动水闸设备监控、防盗报警监控，周界报警系统、消防报警系统、门禁控制系统、灯光控制系统、语音对讲系统和水闸的动力环境监控管理统一展开。管理中心可以采用信息化平台高效完成数据信息集中储存、远程管理、报表分析以及警情处理。
再次，领导人员完全可以通过观看前端水闸视频监控，完成水闸水利设施的实时监控，准确掌握相应的图像信息，使测量与观测人员环境得到进一步优化，推动水闸管理的现代化与智能化发展。同时，应用代理转发服务器软件可使带宽占用得到有效降低，各级领导人员可以应用前端监控主机安装的IE分控软件，在任何有网络的地区完成水闸水利设施运转情况观看。应用语音对讲技术能够实现不同前端以及中心的语音通信，中心技术人员完全能够应用对讲以及视频为一线人员提供针对性技术指导，提升维护效率，减少维护管理需要花费的成本。
最后，相关管理单位完全可以按照水闸实际情况，选用有线网络传输、无线微波传输、卫星通信或者电信光纤，彻底解决远距离传输问题。
2.3 加强人才引进，提高管理团队素养
现在我国很多水闸水利设施管理单位在技术以及运行方面，工作人员均呈现了严重的老龄化趋势，应补充综合素质过硬的新鲜血液。尤其是对于机电维护人员来讲，水闸维护管理工作对机电工作团队的要求更加严格，工作人员须“快、准、稳”地完成工作。工作人员应及时展开安全检查，保持闸门位置清洁完好，保证闸门可以灵活的启闭运行，消除故障隐患。通过实际分析发现，在水闸不断开关的过程中，随着水流的不断运动，水中的堆移物以及漂浮物，会快速集中并卡阻在闸门的门槽与门体位置，影响闸门正常运转，甚至会导致闸门腐蚀速度加快，引发漏水现象，因此应要随时做好检查与维修工作。另外，经验匮乏的年轻技术员应与前辈们学习，在进行日常维护管理以及应急抢修的过程中，做到“多看、多听、多学、多动、多想”，构建年轻技术员动手为主、老技术员提供技术领域的支持指导的工作模式。由于年龄与时代背景的影响，老技术员难以灵活应用现代技术与理念，由年轻人员展开结对帮助，建设理论与实践充分融合的新老互助模式，完成互相融合、新老交替互助、综合素质过硬的维护管理团队，保证水闸水利设施可以安全稳定运行，为我国的现代化建设做出更大的贡献，促进经济社会的长远可持续发展。
2.4 提升水闸工程管理人员的综合素质和管理水平
在水闸工程管理工作中，人员素质的培养以及管理能力的提升，也会对水闸工程的经济效益和社会效益产生一定影响，在此种情况下，积极加大力度提升水闸工程管理人员的综合素质和管理水平具有一定的必要性。在实际管理过程中，应当积极开展水利工程检查观测工作，合理调配水利工程工作人员参与到工程的养护和维修工作中，及时对水利工程设备进行更新，积极加强技术改造，并对水利工程管理相关政策法规进行有效的落实，与此同时积极制定水闸工程管理相关制度，对工程计划、技术以及经济等进行高效的管理，确保水闸工程管理工作的顺利开展，并取得良好的管理效果。
2.5 提高水闸护理的信息化水平
水闸护理单位应注意结合时代的发展，及时加强计算机技术在水利工程中水闸维护与管理的应用，积极利用互联网技术对水闸自身运行状况进行监控，对水闸各部位功能进行实时检测，实现水闸护理智能化。基层护理人员可以利用网络传输来对水闸工作情况进行检查和汇报，既提升了工作效率也降低了工作难度。另外，护理单位要做好水闸档案建设与管理工作，对每一处构件的使用历史和寿命以及它们的养护时间、内容、出现的问题进行详细记录，为日后的水闸修护和设备的更新提供依据。
结束语
总而言之，水利设施管理工作重点即对水闸的管理和养护，管理人员要加大对闸门、启闭机等有关水利设施的检查力度，保证可以及时的做好水利水閘设施的润滑养护工作，完善水利水闸设施的管理制度，加大对水利水闸实施的资金投入，推进水利水闸设施养护工作正常展开。
参考文献：
[1]江锦燕，张美英，王力.水闸水利设施的管理养护要点探析[J].内蒙古水利，2016.
[2]张利姗，高小芳，张义松.水闸水利设施的管理养护要点探析[J].河南水利与南水北调.2017.