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摘要：国有企业要将党的领导作用深刻落实到基层部门，各部门经营管理工作应该以党建工作为依托，优化党建工作方式，吸收新型的工作理念，确保企业可持续发展。文章通过对新时代国有企业党建工作现状进行分析，探讨了党建工作的改进策略。
关键词：新时代；国企；党建工作；策略
引言
国有企业是中国特色社会主义市场经济的重要支柱，是中国共产党执政的重要物质基础。国有企业党建工作关系着中国特色社会主义经济体制的改革发展，对巩固党的执政地位、提高党的执政能力具有重要意义。如何做好新时期国有企业党的建设，是摆在国企党建工作者面前的重要课题。本文就新形势下加强国企党建工作的思路、方法进行探索和思考。
1新时代国企党建工作的意义
1.1为国有企业提供政治保障
党建工作是国企发展的重要保障。我国目前正处于转型发展的新时期，国有企业作为现代国民经济发展的关键组成部分，需要始终跟随党的引领，展现出中国特色社会主义的发展政策。国有企业需要以独特的政治特点，在党建工作中着力创建具有中国特色的国企体制。因此，国有企业的党建工作在新时代的发展背景下，为国企的持续发展提供了制度保障。在国企的发展过程中将党建工作的政治保障特性，充分发挥到企业经营以及党的领导建设中，有效推动国有企业的持续发展。
1.2作为国有企业的改革任务
把党建工作作为深化国有企业内部的主要任务，在国有企业的改革过程中明确党建工作的重要性。在国有企业的改革过程中有效发挥党建工作的作用，促使党建工作可以注入新的力量，实现国有企业的深化改革。目前，某些国有企业没有意识到党建工作的重要性，致使党建工作在国企内部出现边缘化的现象，严重影响了党领导国有企业进行深化改革的发展。此外，需要将党建工作融入到国企的经营管理工作中，使之具备常态化的发展模式，让党建工作在新时代可以更好地发挥自身的作用，推进国有企业深化改革。
2新时代国企党建工作的现状
2.1国企的党组织职能弱化
在国有企业的经营管理过程中，党组织应充分发挥政治核心的领导作用，为国企部门提供正确的方向引领，使之可持续发展。但是，党组织在国企党建工作中，出现了功能弱化的现象，没有充足的思想认知，过于注重企业内部的经济收益，没有意识到党建工作的实施效果，严重阻碍了党组织推进党建工作的进度：一方面，国有企业的经营管理偏向于经济效益，而党建工作主要是处于服务国企经济发展的位置，对党组织的政治核心功能造成影响；另一方面，国企对党建工作缺乏认识，没有深入落实党建工作，导致党组织在企业重大问题的过程决策中，决策管理的监督作用受到了弱化。
2.2党建工作的淡化
国有企业针对内部的党建工作，没有给予足够地重视，注重经济业务的经营管理，忽视党建工作的技能，致使党建工作出现淡化的现象。第一，没有确切落实党建工作的实施，导致党建工作在国有企业的基层党组织工作中，存在形式化的表现特点；第二，没有明确落实党建责任，造成党建工作质量出现分散现象，存在任务化的党建工作问题，对党建工作的实效性造成了影响；第三，缺乏创新性的党建工作模式，党建工作的开展模式过于单调，缺乏新型的党建工作理念，党建知识的学习过于枯燥，强制性的任务指标等，对党建工作的实效性造成了严重的影响。
3新时代背景下国企党建工作的着力点
3.1政治建设是党的根本性建设
政治建设的重点是牢牢坚持党对国企的领导不动摇，旗帜鲜明讲政治，突出党组织的“把方向、管大局、保落实”作用。1.突出党组织领导作用。国有企业要健全各级党组织，选强配优党的干部，突出党的领导地位，不能让党组织在国有企业虚化、弱化、淡化和边缘化；党的各级干部要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，引领全体干部员工围绕经营中心，服务生产大局，客观评估中美贸易争端对国有企业的风险，克服新冠肺炎疫情对企业生产经营的影响，稳步实现国有企业转型发展，确保国有企业各项生产经营任务目标圆满完成。2.严肃党内政治生活。实现党要管党、维护党的权威，必须抓好党内政治生活。定期开展中心组理论学习，开展“三会一课”，做好民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，可以有效发扬党内民主，营造风清气正的政治生态，有助于党的团结统一，形成合力干事创业。
3.2创新党建工作方法
国有企业的党建工作在新时代背景下，需要创新自身的发展模式，适应新时代的发展需求，通过创新工作方法提升党建工作的效率，推进国有企业的改革发展。第一，需要确立国企党委的核心领导地位，在国企工作遇到重大问题时，可以发挥其监督决策的职能权力，在国有企业的工作中坚持围绕中心的工作方式，全面落实党建工作，通过党建工作保障国有企业的发展；第二，党建工作的方法需要顺应时代潮流，吸取现代的发展模式，利用新媒体的信息平台，使党建工作具有新的发展空间。国有企业的工作人员需要及时转变自身的思想观念，有效利用网络渠道，把党建工作内容延伸至企业的经营管理方面。例如：在微博平台中，创建党建工作圈，还可以创建国有企业的工作网站，在工作网站添加党建工作的版面，使党建工作与国有企业事业实现了线上线下的一体化建设。
3.3纪律建设是党的建设的基础工程
习近平总书记强调，党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。国有企业加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。1.全面落实“两个责任”。企业的党组织务必要切实履行主体责任，纪检监察组织要认真落实专责监督职责，实现“两个责任”同向而行、同步发力，确保责任落实不衰减、不间断，构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，把党内监督同民主监督、群众监督、舆论监督和审计监督贯通起来，增强监督合力。2.强化执纪问责。国有企业纪检监察组织要将监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”作为日常教育和反腐工作的重要抓手，对党员领导干部存在的苗头性、倾向性问题，或因工作调整、个人有关事项变化等存在一定廉洁风险的情况，开展经常性谈话提醒，严格教育管理监督。
3.4作风建设是党的建设的重要组成部分
习近平总书记明确提出：大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风，以坚强党性保证党的作风建设。我们党历来高度重视作风建设，这是党的工人阶级先锋队性质和全心全意为人民服务宗旨的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党千锤百炼更坚强的重要原因。作风建设关系着党的执政基础。
结语
国有企业想要提高对党建工作的重要性的认识，有效利用企业的政治优势，在原有的体制基础上进行创新融合，将党的领导作用深刻落实到基层部门。党建工作在新时代的发展背景下，其发展目标应该从保障国企发展以及企业的内部需求层面进行全面规划，保证党建工作理念内容可以融入企业的经营管理中。
参考文献：
[1]黄美凤.新时代国企党建工作的着力点探析[J].现代企业，2020(02):43-44.
[2]周裕芸.化工企业党建有效融入中心工作的策略研究[J].化工管理，2020(04):30-32.