广东省大宝山矿业有限公司 广东韶关 512127
摘要：稳定是我国经济社会发展的前提，只有长期保持稳定的环境才能完成企事业改革和发展的繁重任务。按照现代科学发展的要求，建立一支立场坚定、作风正派、知识渊博、能够应对各种问题的职工队伍，是我国企业当前的首要任务。
关键词：思想政治； 职工队伍； 稳定
在企业的实际各项工作中，职工是思想政治工作的具体对象，而各个职工的的思想随着时间的发展，每个时刻都在发生变化，特别是矿山机械开采类的企业当中，企业职工不仅要完成上级交代的各项工作任务，还要随着科技的进步掌握新设备的使用与维护。在这样的形势下，如何才能做好他们的思想工作，为企业做更多的贡献是摆在思想工作者面前的一个难题。笔者认为应该从以下几方面入手：
1 政工队伍提高整体素质的方法
政工队伍的工作是一门重要的学科，它要求政治工作者必须具有很高的理论知识水平，不仅要具备精通政治工作要求的各项专业知识，还需要适应新形势下的政治工作要求和改造，保证日常工作和思想工作有机结合在一起，只有采用这样的方法和方式，才能在现有的条件下使矿山企业政工工作有所创新和提升。笔直认为提高政工队伍的整体素质只要可以从以下几点出发。
1.1要树立“活到老，学到老”的观念。政工队伍应该在现有工作基础和条件上不断学习和进步，与时代前进步伐保持一致，对现有的知识水平不断扩大，才能把本职工作做得更好、更完善。
1.2精通政工队伍教育方法和工作原理。政工队伍不仅要学好本职工作要用的知识还要熟悉矿山企业生产工作经营的管理知识，不单单要懂矿山企业工作中的各项价值规律和经济规律，更需要懂得组织生产和经营得方法，只有满足这些条件才能让政工工作更好的服务于企业的生产经营活动。
1.3 不断加强和改进提高思想政治工作能力以及工作作风和经验，才能把在工作中遇到的一些新问题进行更好的处理。政治思想工作者不单单要提高调查研究的工作能力也要善于运用这些科学的方法和手段去获得更加具体真实的情况并找出解决问题的方法。
1.4 提高组织协调能力。要根据上级的安排和本单位的具体计划合理的进行组织管理和实施，在这过程中会遇到各种意想不到的问题，这就要求政工工作者要善于沟通、化解矛盾、增强团结、调动职工的积极性，同样也要善于分析事物发展趋势，勇于否定一些不合适宜的想法和观点，在工作中不断的总结不足和教训，进一步提高工作能力。
2 对影响职工稳定的因素进行分析
当前影响职工队伍稳定的突出问题主要反映在职工经济权利和劳动权利上，下面主要从以下2个方面进行探讨。
2.1 企业及个人收入分配不合理
企业职工工资虽有增长，但是增长的幅度在经济高速发展的今天，还是很难满足各种生活成本需求，而且职工之间、企业经营者和劳动者之间的收入距离拉大，这种差别在无形之中也成为了不稳定因素之一。
2.2 保障机制不够完善导致职工缺乏社会保障
虽然社会保障机制仍在不断的完善，但对于患重病的职工，个人医疗费用的负担处理上有待于提高，相当一部分职工原本生活就很窘迫，在加上沉重的经济负担，生活更是雪上加霜。据统计，市总工会建立的特困职工有70%左右是因病致贫或因病返贫的情况。
3 只有加强思想政治工作才能维护职工稳定
实际工作当中，我们发现有些职工走进了“个人主义”的误区，把个人利益放在第一位，眼睛里个人的经济收入多少，存在金钱至上、急功近利的思想，对周围收入比自己高的人思想不平衡，并存在个别职工对经济收入的期望值远远高于企业的承受能力。近年来，新的人事制度和分配制度已经在大范围的进行铺开，部分职工只关心自己的经济收入而弃不顾大局的利益不顾，这样整个职工团队势必会收到影响。这也就正是需要企业思想政治工作来理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心，帮助他们更新思想，增加心理承受能力，充分调动这些职工的主动性、积极性、创造性，更好的服务于生产工作。需要围绕几点进行加强。
3.1 加强职工的党建意识
工人阶级是中共共产党的先锋队。因此，要维护职工的队伍稳定，就要做好党建工作，提高职工的思想政治素质，让党员发挥应有的作用，在加强自身学习和素质提高的同时，牢记党员的要求和使命，改进工作作风，促进职工队伍的整体稳定。
3. 2 坚持以人为本
“以人为本”就要以尊重人为基点，只有职工被尊重了，才会在工作中真正的投入热情，进一步转化成工作的能力。首先，企业要肯定职工的创值，在工作中实现自我价值是人生的基本目标也是自我追求的最高目标，企业应该尽力的满足职工的这种要求，使企业的发展和职工个人的前途挂钩；其次，要尽量公平，以实际成绩论英雄。当然公平也是每个单位的准则，为了保证人类工作的正常运作，公平是最好的天平，通过公平的管理来保证实现“以人为本”的理念，也只有这样才能建立更加稳定持久的根基，以保障职工实现自我价值；最后，在处理关于职工敏感问题上，例如对人的分配、职称评定、奖励的申领等热点问题上，要及时公开公示，让每个职工都有知情权和监督权，让职工能真正参与进来，合理公平的对待每位员工，进而调动他们的积极性，维护好整个队伍的稳定与发展。
4 结束语
职工是企业的主人，职工队伍的稳定不但关乎职工本人，更关乎企业的整体，只有稳定了团体，整个企业才能获得真正的成功。在社会经济发展日新月异的新形势下，如何加强思想政治工作维持职工队伍的稳定是政工队伍工作的重中之重，只要切实做好该项工作，才能更好的服务于生产和社会。
参考文献:
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