中国石油天然气股份有限公司广西销售分公司党群工作处 广西 530000
摘要：现如今，我国是社会主义经济迅猛发展的新时期，全面建设小康社会进入决胜时期，因此我们必须要做好统战工作。统一战线工作是关系国家和社会事业发展的关键所在，我们必须要充分调动各方面的积极因素，从而在新形势背景下实现国有企业统战工作的最终目标，推动国民经济实现健康发展，这是建设中国特色社会主义的关键要求。本文主要在分析国有企业统战工作经验的前提下，对新形势背景下统战工作面临的新问题进行分析，从而提出新形势下加强和改进国有企业统战工作的有效策略。
关键词：新形势；国有企业；统战工作；问题；对策
引言
国企统战工作是党的统战工作和党的群众工作在国有企业的充分体现，是国企党的工作的重要组成部分，是加强党对国有企业领导的重要抓手。做好国有企业统战工作，提升国有企业统战工作效能，首先必须站在政治意义、企业改革发展需要和统战工作发展完善的角度全方位充分认识开展国企统战工作的重要意义。提高对国企统战工作的重要性认识是提升国企统战工作效能的基础，准确把握国企统战工作的重要着力点是提升国企统战工作效能的发力方向，创新工作方式方法是提升国企统战工作效能的实现手段，建立和完善相关制度体系是提升国企统战工作效能的根本保证，只有将统战实践中的有益经验加以总结，深入探索国企统战工作深层次的规律，才能使国企统战工作的效能得到最大发挥。
1.贯彻落实统战政策
现阶段，国有企业在开展统战工作的过程中，常常利用门户网站、两微一抖新媒体等多元化的方式来进行统战工作的宣传，所以企业也会根据实际情况策划不同的主题来开展相关的交流会，有利于保证工作内容的公开性，向统战成员及时地传递报送企业内部所作出的重要决定，并积极吸取统战人员给予的相关意见，从而更好地落实民主集中制。同时根据统战工作开展的实际情况，企业也要保证群众路线的有效贯彻，做好统战成员来信来访，在缓解群众矛盾的前提下，保证群众积极性的有效提升。在企业统战工作开展的过程中，必须重视组织引领，各级党政领导干部要带头做好示范作用，积极宣传相关政策，强化行动引领，将统战工作及时落实到议事日程当中，保证统战工作的有效落实，完善统战工作的有效意见，实现机制创新的目标。
2.搭建三大服务平台
一是联谊交流平台。按照“凝心、汇智、聚力”有关要求，建立党外知识分子联谊会等平台载体，广西销售公司党委班子积极与统战对象结对子交友联谊，动员统战对象加入党外知识分子联谊会，促进统战成员沟通交流。二是建言献策平台。开设公司事务建言献策通道，积极引导统战人士为公司管理、生产、技术、创新等方面献计献策，统战成员可直接将意见建议通过公司统战工作部传达至领导层，充分调动统战成员的积极性。三是社会服务平台。组织开展员工群众民意考察、扶贫济困、中心工作宣传、送文化下基层等公益活动，引导统战成员关心企业发展、关注社会民生，积极履行社会责任。同时，加强品牌打造，推进国有企业统战工作“一企一品牌”工程建设，形成国有企业统战工作比拼赶超的良好发展态势和良好品牌形象。
3.创新工作方式方法
新时代，国企统战工作面临新的挑战和任务，必须在传统工作方法的基础上，创新国企统战工作方式方法，充分利用同现代企业管理方式相适应的方式方法开展工作。
伴随国有企业的改革发展和国有企业统战成员的变化，充分利用现代科学技术、现代传媒技术和现代管理方式开展统战工作，搭建现代化的交流平台，创新统战活动的内容和形式。一是以社团为纽带开展统战工作。新时代国企统战工作对象呈现出许多新变化，民营经济人士、两新组织从业人员和新媒体从业人员等成为国企统战成员，这些人思想活跃，呈现社交网络化的特点。对此，国企统战工作要善于以社团为纽带开展工作，分类施策，以点带面，发挥出辐射效果。二是利用网络技术开展统战工作。利用公司门户网站、“铁人先锋”手机APP等现代网络技术开展统战教育、宣传，利用大数据技术开展调研、征求意见、数据采集、建立统战成员信息库。利用现代网络技术搭建社交平台、建言献策平台，不仅是新时代统战成员喜闻乐见的形式，更能最大限度地节约统战资源。三是充分利用平台载体。“爱企业、献良策、作贡献”主题活动是国企开展统战工作的有效载体，通过这一活动涌现出大量的先进人物和先进事迹，这是思想引领的生动教材，应加以深入学习和广泛宣传。进入新时代，企业的中心工作、社会责任都发生一定的变化，尤其2021年是开展“庆百年、爱企业、献良策、作贡献”主题活动，具体内涵也会产生一定变化，应该充分利用这一有效载体，赋予新的内涵，长期开展下去。
4.建立健全制度体系
制度建设是国企统战工作效能充分发挥的根本保障。应探索建立和完善国有企业统战工作的制度体系，从顶层设计和基层实践两个方面加强国企统战工作的制度性安排，根据时代的变化适时更新顶层设计。上一次两部委联合下发《关于进一步加强和改进国有企业统一战线工作的意见》（以下简称《意见》）还是2004年6月，新时代出现的一些新问题已不能完全在《意见》中得到体现。国有企业党委党组也应按照统战理论政策根据自身特点制定相应指导意见，避免出现统战工作完全依赖上级统战部门和其他部门支持的情况，切实发挥企业统战部门开展工作解决实际问题的制度保障。制度建设的原则要坚持一致性和多样性相统一这一根本原则。一致性是要在贯彻落实中央对统一战线工作的总体部署上达成一致；多样性是要结合各个企业自身的特点和发展需要，制定适合本单位的实施细则，确保顶层设计与基层创造相统一，避免出现“清一色”的层层转发上级文件的现象。我们在国有企业统战工作开展的过程中，必须要重视组织引领，在贯彻国家统一战线政策的前提下，能够强化思想引导，以习近平新时代中国特色社会主义思想统战工作作为根本，落实具体的有效内容，结合企业的实际情况，制定统一战线工作制度，加强制度建设。
结语
综上所述，在企业发展的过程中，我们必须要结合现阶段国有企业开展统战工作的相关经验，立足于目前新形势下国有企业统战工作面临的新问题，针对性地提出解决方法，推动统战工作机制的有效落实，实现企业持续健康发展的最终目标。
参考文献
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