中石化地球物理公司胜利分公司 山东东营 257086
摘要：在油田企业基层单位党建思想政治工作开展时，为充分发挥出基层党建思政工作价值，应当强化基层单位党建思政工作的服务性质与意识引领，并积极关注基层职工的意识形态变化，及时调整党建思政工作重点，明确基层单位党建思政工作职责，不断提升基层单位党建思政工作水平。本文就油田企业基层单位党建思政工作开展进行分析探讨。
关键词：基层单位；油田企业；党建思政；工作思考
引言：
基层单位作为服务群众的核心载体，为保证油田企业基层单位的服务品质，需积极开展党建思政工作，指引基层单位各项工作开展，提升基层单位的服务水平、服务意识、服务能力，体现出油田企业基层单位的社会担当与责任。
一、油田基层单位党建思想政治工作开展的重要性
（一）连接党与基层群众的纽带
基层单位党建思政工作的开展，可成为党与基层群众的连接纽带，使得基层群众的诉求得到及时了解，并快速解决基层群众遇到的现实问题，消除职业与企业之间的误解，保证各项工作开展的可行性与安全性。
（二）充分调动起职工的工作积极性
职工的工作积极性直接影响到企业的经济效益，为有效提升企业的整体经营水平与效益，应当合理开展党建思政工作，统一职工的意识形态，增强职工的核心凝聚力，充分调动职工的工作积极性与热情[1]。
（三）发挥基层党组织的监督作用
基层党建思政工作的开展，可发挥出基层党组织的监督作用，避免基层党员干部出现作风问题，影响到基层单位工作开展的有效性。在党建思政工作的开展环境下，对每一位党员干部进行严以律己，发挥出党建思政工作开展效能。
二、油田基层单位党建思想政治工作开展的几点思考
（一）强化党建思政工作的服务与引领
油田企业进行生产经营时，为保证基层单位各项工作开展的有效性与可行性，应当强化党建思政工作的服务与思想意识引领。如加强基层单位党建领导干部班子建设，提升领导班子的核心凝聚力，不断推动领导干部的作风建设，发挥出党员干部的先锋带头作用，为基层职工树立工作模范与作风榜样，打造一支高质量的工作队伍。
党建思政相关工作开展时，必须深入基层开展职工思想教育，对职工的思想意识进行引领，使得职工了解企业的战略发展目标，保证职工的职业发展与企业战略规划形成高度契合，推动油田企业的高质量可持续发展。
（二）积极关注基层职工的意识形态变化
基层单位党建思政工作开展时，应当积极关注基层职工意识形态的变化，及时调整党建思政工作重点，确保对职工意识形态的引领。
基层职工的工作量大、环境复杂，难免出现一定的情绪波动，短暂的情绪波动属于党建思政工作预判范畴以内，若出现较大的情绪波动，导致职工出现意识形态偏离时，必须及时进行党建思政工作的干预，解决职工内心的苦恼与困惑，避免意识形态偏离问题不断恶化。
党建思政工作开展时，可对人才选拔机制与激励制度进行合理完善优化，实现科学用人、客观用人，给予每一位职工才能展示平台，营造职工合理竞争的工作氛围，激发出工作人员的潜能[2]。
笔者认为，油田企业基层单位党建思政工作落实时，应当保证职工代表大会制度发挥出一定效能，不断提高基层民主管理水平，对职工代表大会的各项职权进行细化，完善代表大会制度，保证职工代表大会参与企业重大决策的基本权益，如企业的重大改革、薪酬考核调整、业务重组等，都需要倾听职工代表大会传达的想法，尊重基层职工的工作想法与意见，保证每一项决策的科学性与可行性，维护基层职工的基本利益。
鉴于基层职工工作的复杂性与危险性，在党建思政工作开展时，应当不断改善职工的工作环境与生活质量，如建构具有长效性的薪酬增长机制、落实节假日慰问活动，针对特殊的岗位给予相应的补贴，增强基层职工对企业的认同感与职业归属感，不断提升基层单位工作开展的质量与效果。
（三）明确基层单位党建思政工作职责
生态文明社会建设背景下，需深化供给侧改革，不断推动油田企业改革创新，发挥出油田企业的社会服务效能。笔者认为，在基层单位党建思政工作开展时，必须明确基层单位党建市政工作职责，严格执行工作责任制、信访制度，强化党建领导第一责任人意识，对党建思政工作进行层层拆解，细化到具体的工作岗位，落实各个工作岗位对应人员的责任与义务。
鉴于油田企业产品的特殊性，需坚持重大信息报告制度、敏感时期领导值班制度，确保对各类突发事件进行第一时间处理，避免出现重大安全事故。信访制度是基层党建思政工作开展的核心业务之一，在信访制度运行时，需引导基层群众合理的表达诉求，使得群众依法维护自身权益，避免将矛盾激化。
在对群众矛盾解决时，党建思政工作人员需深入事件的本身，全面真实地了解事件，不可断章取义、随意判断，没有依法保护群众的权益。在实际工作开展时，应当突出工作开展的预见性、主动性，尽早发现相关问题，尽快处理群众矛盾，消除可能出现的群众性事故。为有效消除不稳定因素，在基层单位党建思政工作开展时，应当突出党与群众的联系，及时了解群众遇到的实际问题，给予群众真实有效的帮扶，解决人民群众的心头大事，提高基层群众的生活幸福感，发挥出基层单位党建思政工作现实价值。
三、结束语
综上，基层单位党建思政工作开展具有深远意义，为推动油田企业的高质量发展，获得基层人民群众的认可，必须从基层单位入手，提升服务品质与产品水平，创建超一流服务管理团队。在基层单位工作开展中，合理开展基层党建思政工作，突出对服务管理团队的思想意识引领，提高团队的核心凝聚力，实现油田企业的战略发展目标。
参考文献：
[1]刘杰.新形势下加强企业党建思想政治工作思考[J].现代商贸工业，2019,40(35):128-129.
[2]吴庆祝.新时期单位党建与思想政治工作的创新和思考[J].中外企业家，2017(15):114.