论提高高中班主任管理效率的策略

发表时间:2021/7/6   来源:《中小学教育》2021年第3月7期(下)   作者:苏涛
[导读] 班主任是一个班级的核心领导者

        苏涛
        重庆市第七中学校  400030
        摘要:班主任是一个班级的核心领导者,班级管理是班主任工作的重要组成部分,班主任的科学管理对增强班级凝聚力,营造良好的课堂氛围,促进学生身心健康发展具有重要意义。高中是学生学习的重要时期,学生要面对高考的挑战,同时,随着学生心理和生理的成熟,他们的思想和行为将表现出一些接近承认的特征,教师如果无法随着学生的成长不断提高班级管理的效率,就会使得学生很容易出现心理问题,本文探讨了高中班主任的班级管理问题和问题改进策略。
        关键词:高中;班主任;管理效率
        引言:高中生正处于高考压力下的价值形成时期,教师可以通过有效的德育工作加强教学管理,学生树立正确的价值观,提高学生的素质和促进学生的全面发展,为学生提供积极的学习氛围。因此,班主任对于高中生的培养过程而言能够提供关键指导。然而,在当前的高中校园中,班主任的管理仍然存在许多问题,这些问题直接影响班级管理的有效性,并影响学生的学习效率和价值观念形成。在本文中,为了帮助实际工作提供理论基础,将对于任课班主任的管理状况进行深入探讨,分析工作当中存在的问题,并寻求有效提高管理效率策略的方法。
        一、高中班主任的工作当中出现的班级管理问题
        (一)过分强调学生考试成绩
        大多数高中班主任都趋于受到高考成绩的目的影响,过分强调学生的考试成绩,偏向表现出色的学生,并且往往对表现不好的学生表现出不好的态度,这不仅伤害了学生的自尊心,而且忽视了学生的道德教育和包容性素质的培养,这些管理理念使得学生容易产生两极分化,不利于提高班级的整体表现。同时,由于缺乏对学生综合能力的训练,很容易导致学生成绩高,情商低,难以适应社会发展。如果没有对表现不佳的学生开展有效的帮助和指导,学生就容易对学习失去信心,产生负面情绪,甚至引起学生内部互相排斥,这严重影响了他们的健康成长。
        (二)班主任与学生之间缺乏有效的沟通
        为了保持尊严,许多班主任教师缺乏对于班级管理的灵活性,缺乏与学生的有效沟通,无法掌握学生的心理变化,也无法及时为学生提供心理咨询。班主任老师仅根据成绩单了解学生的学习情况,由于缺乏对学生的实际需求的理解和对学生弱点的了解,与学生的沟通不足会使学生反叛心理萌生。另外,缺乏有效的沟通使班主任很难深刻融入到班级管理中,更难以深刻知悉学生存在的问题,并且随着时间的流逝,班级管理将陷入恶性循环,从而导致更加严重的问题,即班级管理任务被延迟,班级管理的效率大大降低。


        (三)过分传统的班级管理模式
        当前,大多数高中班主任使用传统的管理模式进行班级管理,这样的课堂管理不利于培养学生的思想意识,因为班主任的“单一对话”不能反映学生的主体性地位,无助于提高班级管理的效率。在新课程的背景下,鼓励教师学生接受“以人为本”的教育理念,但是传统的管理模式违反了“以人为本”的教育理念,这限制了学生的综合能力发展,学生在班级内部缺乏自主权。这会使得班主任和学生之间缺乏沟通,无法透彻分析学生的个性特征,并且这种统一的管理方法无法有效执行有针对性的人性化管理任务,这严重影响了班级管理的教学效率。
        二、班级管理效率具体改善策略
        (一)在班级管理中加强对德育的运用
        德育在高中生的心理健康中起着重要的作用,也是高中生所需进行的重要的素质教育。近年来,社会对学校中的素质教育的需求在不断增加,学校需要以各种方式为社会提供优秀的人才,以更好地适应社会,并在未来的工作生涯中创造更好的价值。因此,道德教育是必要的,将道德教育渗透到与班级管理相结合的班级管理中,不仅可以在课堂上营造良好的学习氛围,还可以使学生树立正确的荣辱观念以及价值观念。通过德育教学,学生可以发展多种能力,并将自身能力实际有效地运用到实践当中去。
        (二)加强与学生的沟通
        为了加强与学生的沟通,接触更多的学生,了解他们的学习状况,了解他们的学习中是否出现问题,并为学生的学习方式提供适当的指导,教师需要注意与学生保持必要的沟通,注意学生的心理变化,及时纠正学生不当的观点,或在必要时给予学生鼓励、安慰和指导。同时,教师可以通过主题班级会议和讨论与全体学生进行交流,并使用具有正能量的事件作为主题来引发学生之间的讨论,并激发不同观点和思想之间的碰撞,调动学生的参与热情,提高学生的思维能力,并为学生树立正确的价值取向。
        (三)加强民主管理
        负责教学的教师必须注意学生的主导地位,尊重学生的个性发展,发现并把握学生的亮点,并积极促进学生的个人素质的提高。教师通过放弃过去传统的一人独大的做法,允许学生对班级管理主要行动进行投票表决,以此来加强师生之间的合作,并激发学生参与班级管理的热情。此外,学生自己决定的管理措施也会有利于以后的实施。
        结语:总而言之,高中是学生学习和成长的重要阶段,而课堂是学生学习的主要场所。在新时代的背景下,要求高中班主任注意班级管理的效率,不断学习提高学生整体素质。高中班主任对待班级管理工作应当完善班级管理体系,结合学生的实际情况,创新班级管理方式,为学生营造良好的学习氛围,提高班级管理效率。
        参考文献:
        [1]刘存印,祁大为.提高高中班主任班级管理效率的策略[J].新课程(下),2019(07):298.
        [2]张丽琴.提高中职班主任学生管理工作效率的方法思考[J].现代职业教育,2021(16):164-165.
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