桑军阳
中国电建市政建设集团有限公司 天津市 300384
摘 要 海外工程项目如何开展工会工作,是建筑工程企业全球化发展过程中的难点，本文以笔者在印度尼西亚工作的亲身经历出发,对海外工程项目工会管理工作做了初步探讨和研究。
关键词 海外项目 工会工作
工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体，这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会是以最先进的工人阶级为阶级基础的群众组织，中国共产党作为工人阶级的先锋队、社会主义事业的领导核心，在国家的政治生活中居于执政党的地位。作为社会主义国家，我国工会是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，也是全体职工群众利益的代表者与维护者。工会在全面建设小康社会、构建和谐社会中，具有自身的社会功能和职责，同时又具有中国特色的优势。充分发挥工会在组织联系群众、维护群众利益、引导服务职工等方面的作用，对于开展各项工作具有极其重要的现实意义。工会工作作为企业党群工作的一个重要组成部分，在海外项目实施的过程中，如何把海外项目工会办成一个党组织放心依靠、行政领导离不开、海外员工都信赖的工人阶级群众组织，是有海外工程项目的企业不可忽视的关键问题。本文以雅万高铁项目为例，探讨和研究海外工程项目工会管理工作。
一、项目概况
雅万高铁是中国“一带一路”倡议和印尼海洋支点战略对接的重大项目，是中印尼两国共同推动建设的标志性工程，全长142.3公里，最高设计时速350公里，由中国和印尼合作建设和运营，采用中国高铁标准，也是中国高速铁路从技术标准、勘察设计、工程施工、装备制造、物资供应，到运营管理、人才培训、沿线综合开发等全产业链出口的“第一单”。
中国电建市政建设集团有限公司负责印尼雅万高铁全线的铺轨任务，施工内容包括：钢轨厂焊、轨道铺设、上砟整道、无缝线路施工、附属工程及与铺轨相关的轨料和道砟供应、铺轨基地建设等。主要工程量为：铺轨基地1处，厂焊钢轨292km，正线铺轨279.4km（其中有砟铺轨112.8km，无砟铺轨166.6km），站线铺轨28.9km，道岔铺设77组（含交叉渡线），道砟约44万m3。
二、项目工会管理指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，特别是在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，按照电建集团工会、天津市总工会和公司党委的部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动公司高质量发展为主题，以保持和增强政治性、先进性、群众性为主线，以深化改革创新为根本动力，以满足职工日益增长的美好生活需要为根本目的，建立健全联系广泛、服务职工的工会工作体系，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，在推动公司高质量发展进程中贡献力量。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要、重大政治任务，列为工会理论学习的重要内容，经常学、反复学、跟进学，在领会、领悟、吃透上下功夫。坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到工会工作全过程和各方面，始终保持正确政治方向。
三、项目工会工作的要点
（一）员工到海外工作，不仅仅是工作地点的变化，员工在完全陌生的工作生活环境、生疏的文化氛围种，会面临工作、生活、语言、环境、心理的多种压力，如何加强对海外员工的人文关怀，纾解压力，是工会工作的重要内容。
（二）印度尼西亚人口2.62亿，是世界第四人口大国，约87%的人口信奉伊斯兰教，是世界上穆斯林人口最多的国家。与中国文化差异较大，在遵守当地法律法规的前提下，工会工作的开展还需结合当地的民俗文化及风土人情，因地制宜开展工会活动，积极参与当地的民情风俗和文化节日活动。
（三）印尼气温常年保持在30度左右，分为雨季和旱季，雨季施工闷热潮湿，旱季施工干燥暴晒，要坚持做好职工防暑等职业健康保护工作。
（四）部分工会活动所需物品在当地采购难度极大，甚至需要从国内发运，活动所需物品需提前策划，留足采购时间和发运时间，确保工会活动按期开展。
四、项目工会管理举措
（一）深入学习贯彻党的十九大精神，坚定不移的走中国特色社会主义工会发展道路，加强新时期产业工人队伍建设，多渠道多方式为职工搭建成长平台。最大限度的把职工组织到工会中来，工会干部把工会工作重心放到公司工作的大局中去思考问题和统筹工作，充分认识加强自身建设的重要性和紧迫性,大力推动工会自身建设，推进工会理论创新、体制创新和工作创新。
（二）扎实开展培训宣讲。把学习宣传贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，与学习贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神结合起来，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述结合起来，对工会干部开展全覆盖、多层级的专题培训，切实把思想认识行动统一到习近平总书记重要讲话精神和上级工会的部署要求上来。
（三）坚持面向基层、面向普通、面向急难，多做雪中送炭的工作，提供更多普惠性、精准性服务。创新性的开展服务职工工作，找出职工关心的焦点、难点共性问题，一件一件的解决，把平时救助和元旦春节救助结合起来，实现精准帮扶的要求。抓好三个载体的工作：一是抓好职工生活困难救助的日常帮扶工作。二是抓好特困职工，特别是对患大病职工的救助工作。三是做好“金秋助学”工作，保证困难职工子女能上得起学。
（四）创新方式方法，提升工作水平。创新是永恒的主题，积极适应新形势、新任务、新要求，坚持问题导向，以改革为动力推动工会工作全面创新，坚持理论创新、实践创新、制度创新。精准确立创新的切入点，特别是针对职工队伍建设、基层组织建设、工会工作方式等方面，用创新的思路和措施推进工作中遇到的新情况、新问题的解决。进一步加强工会理论研究，善于总结好做法、好经验，对经实践证明有效的做法注重用制度机制巩固，不断优化工会运行机制、运行模式和工作方式。
（五）工会积极组织并参与规划建设培训中心、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、健身房、阅览室等活动场所，为项目组织工会活动提供了必要条件；聘请印尼当地教练来项目，科学性指导健身；端午节组织中印尼员工共同包粽子，让印尼方员工体验了端午节的文化习俗，更增进了两国员工之间的情感交流；穆斯林开斋节、宰牲节期间，组织中印尼员工聚餐，进一步增进双方员工的感情。通过开展主题鲜明、寓教于乐、员工喜闻乐见的文化体育活动，以积极健康的群众性文体活动推动项目文化建设，丰富了员工精神生活，增强了员工的身体素质，加强项目的凝聚力、向心力。
（六）统筹推进维权和维稳工作，关注劳务派遣员工和外籍员工的的聘用管理，密切关注新变化、新情况、新问题，由着重维护员工基本权益向共谋企业发展转化，力争实现企业和员工的双赢。时刻绷紧政治安全这根弦，高度警惕、严加防范，下好先手棋、打好主动仗，切实做好劳动领域风险矛盾防范化解工作，构建和谐稳定的劳动关系。
（七）团结动员广大职工深入开展劳动和技能竞赛,推动职工队伍建设。
1.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。深入开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育，发挥好弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神主题教育作用，大力宣传劳动模范和先进工作者的典型事迹，讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事。
2.做好选树表彰和服务劳模工作。突出面向基层、面向一线、面向普通，面向创新人才的导向，积极向上级工会推荐评选先进集体和先进个人。做好劳模慰问、免费查体、困难劳模帮扶等工作，推动落实各项劳模政策。发挥劳模创新工作室作用，为劳模工匠传承精神、传承技能、发挥作用搭建平台、提供舞台。
3.广泛开展职工建功立业活动。广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛，不断深化重点工程示范劳动竞赛和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性创新活动，动员广大职工立足岗位、创新创造，在重大工程、重大项目中发挥主力军作用，根据施工情况适时举办劳动竞赛和技能竞赛活动。
五、结束语
雅万高铁项目工会坚持提升工会工作规范化、科学化水平，将工会组织建设成为机制健全、工作到位、作用明显，党政满意、职工信赖的“职工之家”。