陈旭东
中建四局第三建设有限公司 563000
摘要：随着城市化进程的加快，建筑施工企业的规模也逐渐扩大。对于建筑施工企业而言，不宜盲目追求利益，而是要兼顾施工质量和生态环境保护，将绿色施工管理理念深入施工的各个环节中。为了更有效地进行资源利用，合理处理好经济建设和生态环境保护的关系，要坚持绿色环保发展。建筑施工行业是高能耗、高污染的生产活动，故应当在行业坚持推行绿色环保理念。本文就此探究了该行业施工管理存在的问题，并提出了绿色环保设计和施工的新策略。
关键词：绿色环保；建筑施工；管理
引言
通常来说，一个城市的施工水平能够较好地展示该城市的整体形象，与此同时，也体现着相关企业的高效管理水平。因此，对于建筑行业的很多部门而已，文明施工不仅是为居民着想，更是为了整个城市的进程和城市化的发展考虑。以下，笔者将根据自身的工作经验以及当今绿色建筑工程的整体情况进行分析与说明，并根据城市的实际情况为文明施工提供一些参考意见，希望能够帮助到相关的工作者，共同为我们的城市化建设献一份力。
1绿色建筑概述
我国从21世纪以来就开始注重在建筑施工的全生命周期中加大对能源节约、用地节约和材料的节约，减少实际施工对于人类所造成的危害。现阶段绿色建筑被指代的是生态建筑，意为有生命的建筑，指的是在实际建筑施工中综合考虑工程项目所需要的自然资源，合理借助科学技术，避免存在大量的能源消耗。在环保的理念下开展项目工程的建设，并不断的运用相应的技术方案，在不损害生态环境的前提下，促使建筑空间环境能够满足人们的健康发展。绿色建筑可以基本归纳为减轻建筑对环境的负荷，为人们营造节能、节约、舒适、自然可持续发展的建筑体系。
2我国建筑绿色施工管理中存在的问题
2.1施工组织规划不合理
在建筑施工管理期间，组织管理的作用至关重要。组织管理指的是构建公司绿色施工框架，拟定出施工各阶段的绿色管理目标和系统性的管理制度。但是许多建筑施工企业管理者缺乏绿色施工管理理念，使得企业各部门在绿色施工管理上的职责不明确、绿色管理目标不清晰，难以对企业施工管理工作做科学规划，也就难以做好绿色施工管理。
2.2施工实施管理难以落实
实施管理是策划和控制整个绿色施工方案，严格落实好绿色施工。但若要做好这方面内容，需要及时收集施工各阶段的绿色施工数据，将控制目标对比实测数据，而后了解问题和原因。但是，绿色施工很难和工程结构融合，在选择施工队伍时也比较困难。一些施工队伍是零散拼凑的队伍，不能理解绿色施工的概念，也不知道如何去实践。另外，工程现场也没有做好监督管理工作，许多作业工序没有落实责任人。
2.3缺乏绿色建筑工程管理人才
绿色建筑工程专业管理的人才较为匮乏，绿色建筑工程管理不同于传统工程管理，需要工作人员具备丰富的绿色项目管理经验和绿色建筑知识，才能够了解绿色建筑施工中各工序和先进的绿色施工技术。但是由于现阶段绿色建筑工程的人才储备不足，缺少专业性的人才，需要各高校加强绿色建筑先进人才的引进，尤其是注重实训教学的开展，不断培养绿色建筑工程管理人才。除此之外还需要绿色建筑单位，聘请具有经验丰富的绿色建筑管理人员到企业进行课程讲解，以便加大对于人才的培养。
3绿色建筑施工管理方法
3.1改进建筑施工管理理念，加强绿色施工规划管理
建筑工程管理工作应制定相应的管理方案，推动绿色施工管理措施的有效落实。结合施工现场实际情况，明确各阶段施工目标，保证施工方案的可行性，确保施工区域生态平衡。完善施工管理体系，科学划分人员职能，建立监督管理机构，避免施工对周围环境和居民造成影响。根据绿色施工理念开展绿色工程，对施工各环节做好规划管理。选择绿色环保材料，避免使用含有苯系化合物的材料。根据施工特点，做好噪声防治工作，协调工作时间。建立绿色施工技术标准，加强节能设计，使其在施工中发挥应有的效果。
3.2明确绿色施工技术现场实施要点
3.2.1噪音控制技术
施工时不同区域会对周围人群产生噪声污染，而采用降低噪声的绿色施工技术可以有效解决污染问题。比如，使用隔音材料或隔音设备将施工现场与周围环境分割，建立隔音带；维修噪声较大的设备，控制施工时间段，强化噪音防控效果。
3.2.2绿色材料施工技术
重视施工材料的环保性能，将绿色材料用于施工中。比如，对门窗结构来讲，建筑施工企业可以安装空心玻璃，让室内产生更多热量，使室内温度保持在适宜范围内。墙体施工阶段做好混凝土砌块施工，应用氢氧化物板材等具有环保性能的材料，这些材料在价格上也更具竞争优势。
3.2.3节水节能技术
在使用水源的位置安装自动感应系统和节水装置，可以有效避免过多用水。建筑施工企业也可以合理应用雨水和施工废水，提高水资源循环利用效果。混凝土养护阶段，可以采用覆盖和浇水相结合的养护方式，减少水源投入量。在能源消耗上，建筑施工企业应选用太阳能设备，或使用节能灯。
3.2.4土壤绿色施工技术
施工时会产生废水和固体垃圾，这些污染物质会破坏土壤结构，对土壤稳定性造成影响。因此，建筑施工企业有必要在施工区域内建立地表排水系统，防止水土过度流失。由于施工现场会有裸土区域，建议栽植生长速度快的草种植物。对施工中的油漆和废水物质科学处理，防止其深入土壤，定期检查化粪池、隔油池区域，安排专业人员清理化粪池。
3.3建立工程运营管理的人才储备系统
绿色建筑产业发展过程中缺少人才的储备，而关于项目管理人才欠缺是迫切需要解决的问题。绿色建筑的产业需要相关部门和专业人员的配合才能完成，因此建筑企业基于运营管理循环模式下，要不断加强对新人才的引进和专业技术团队的组成，成员必须接受严格的考核，才能加入绿色建筑行业。同时企业还需要加强对于新人员的培训，尤其是注重从业人员的实践能力和专业知识。除此之外，绿色建筑工程企业可以和高校合作来解决人才缺失的问题，加强人才的储备，可以和学校联合通过校企合作的模式，邀请学校的学生去企业进行实训，不断培养学生们的实训能力，提高学生们的专业水平，以便建立绿色工程管理人才的储备系统。
3.4完善绿色施工的评价管理
若要完善评价管理，建筑施工企业可依据市场发展情况拟定施工行为规范。行为规范明确了绿色施工工序和指标的内容，让施工人员有据可依。虽然绿色施工管理是为了保护环境，节省材料。但还是需要监测技术、降噪技术、再循环再利用技术和物流技术的支持。为此应当对这些技术设置相应的标准。另外，施工企业需对施工评价体系予以完善，通过统计评价和考核指标来动态化考核绿色施工内容。施工企业需有相应的评价机制，因绿色施工实践而逐步更新和调整。
结束语
总而言之，建筑施工管理的目的是保障工程在规定时间内完工，在满足施工质量的基础上实现经济效益的最大化。施工管理对整个流程有导向作用，可以为施工提供帮助。绿色施工管理是行业的发展趋势，要求企业贯彻绿色施工理念，提高技术水平，降低能源消耗，做到节能减排，在施工的同时保护周围生态环境，避免不必要的资源浪费。
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