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摘要：国有企业党务宣传工作具有外树形象，内聚力量的作用，因此国有企业必须要充分的重视起内部的党务宣传工作，加强对于党务宣传工作的创新。随着我国目前党的十八大、十九大以及十九届五中全会会议的召开，国家主席习近平总书记对于党建工作的建设和宣传又提出了新的要求。所以在这种情况下，国有企业也必须要结合新时代社会发展的需要，加强对于内部党务宣传工作的创新，本文主要分析了国有企业党务宣传工作存在的问题，具体探讨了国有企业应采取怎样的措施加强党务宣传工作模式的创新。
关键词：国有企业；党务；宣传工作；创新；
国有企业党务宣传工作的主要内容就是为企业报道目前国家党建工作的一系列方针政策以及对于国有企业党务发展的基本情况，同时国有企业内部的党务宣传工作还需要注意弘扬国家的相关政策，加强对国有企业内部员工的思想引领作用。国有企业党务工作人员在工作的过程中，必须要坚持创新的精神，时刻对党务宣传工作进行创新，吸收传统党建工作的优势，不断改革，不断创新，从而推动国有企业党组织的完善和发展。
一、新时期国有企业党务宣传工作存在的问题分析
1.对基层宣传建设的重视程度不高。建党以来，特别是自中华人民共和国成立之后，中国共产党宣传思想战线一直以来都是党的一条十分重要的路线。中国共产党的理论工作一直在曲折中前进，在前进的过程中不断地解决问题，坚定信念。就目前的调查研究显示，虽然国家目前越来越重视党务宣传工作的发展，但是仍然有一些人认为加强经济建设才是企业发展的首要目的和任务，所以导致社会上出现了全面抓经济建设而放弃宣传思想工作的现象。对于企业的长远发展造成了不利影响，一些社会上的个别企业由于对于党的宣传工作意识形态认识不够，缺乏领导力，所以导致企业内部并没有充分的重视起党的理论宣传工作，企业内部的工作人员认为理论工作全靠自觉，甚至一部分的工作人员还认为宣传工作是假大空的东西，脱离了国家宣传的实干精神。由于这些企业对于党务宣传工作提不起重视，所以导致企业内部的工作人员思想认知比较混乱，不能全面的理解中国特色社会主义道路，更不能坚定文化自信，制度自信，理论自信，从而阻碍了企业的长远发展。
2.国有企业的宣传工作方式比较单一。就目前来看，国有企业的党务宣传工作存在着对于一些新的问题和新的情况分析与研究力度不足的情况，自2016年2月19日开始，习近平总书记在主持召开党的新闻舆论工作座谈会中就曾指出，随着我国形势的发展走向，中国共产党的新闻舆论工作必须要全面创新，无论是对内容、理念、形式、载体、还是手段、方法、体制、机制，都必须要增强其针对性和实效性，杜绝出现表面化的情况。通过这段话可以得出，创新在习近平总书记的心目中具备极其特殊的地位。因此，国有企业必须要重视起党务宣传工作的创新形式，解决目前国有企业在党的理论宣传工作中创新动力不足的情况。除此之外，随着我国时代的进步，社会的发展，国有企业内部的工作员工很容易出现集体观念淡薄的情况，一些工作员工过分追求个人利益，忽视了集体利益，给国有企业党务宣传工作造成了一定的冲击，不利于国有企业开展党务宣传工作。
二、国有企业党务宣传工作创新的措施分析
1.加强重视，创新党务宣传工作的思路。国有企业的党务宣传工作在开展的过程中，必须要贯彻落实自身的发展理念以及坚持中国特色社会主义的发展道路，始终坚持中国共产党的地位不动摇，把握大势，树立以人为中心的工作导向。国有企业要始终坚持科学的发展观，以科学发展观为基础，开展一系列的党务宣传工作，并且在发展的过程中时刻理解中国共产党发展的内涵，坚持为人民服务的工作准则，坚持从群众中来，到群众中去，努力做好企业内部党建的思想政治建设，企业文化建设等工作。同时，国有企业还需要立足大局，拥有全局观念，将中国共产党的党务宣传工作与企业自身的经营发展目标相结合，从而为国有企业的生产，经营和管理提供政治上的支持。
2.国有企业以创新和融合为出发点，探索党务宣传工作的新方法。对于国有企业来讲，党务宣传工作必须要立足于创新的精神，并且在这个过程中努力的探索和完善国有企业内部的党务宣传工作。需要注意的是，国有企业在进行党务宣传工作时，不能只是简单的将一些图片或者文字向工作人员展示，杜绝出现表面化的情况。国有企业内部工作人员可以加入自己的创新想法，通过开展有吸引力的党务宣传工作方式来为企业的党务宣传工作提供思路。通过采取这种方法，可以增强国有企业党务宣传工作的深入力度，让企业内部的工作人员都可以积极的参与到党务宣传工作当中来。例如，国有企业可以为员工开设诉求通道，让企业的工作员工监督企业的领导，同时可以将国有企业的经营发展计划以及党务建设的宣传工作都纳入到企业内部工作员工的监督体系当中来，在监督的过程中不断提升企业党务工作宣传的成效，帮助国有企业采取有效的措施发现问题、分析问题、解决问题。除此之外，国有企业通过将自身的经营发展目标与党务宣传工作进行深度融合，可以使企业在宣传党务工作的过程中，紧紧的围绕着企业的生产经营目标来开展，从而实现共同进步，共同提升。国有企业通过采取这种方法进行党务宣传工作，可以加强对于企业内部工作员工的思想引领作用，统筹协调好各项工作，为国有企业的生产经营发展奠定坚实的基础。
3.以互联网为载体，推动国有企业党务宣传工作的良性传播。众所周知，随着我国时代的进步和社会的发展，我国的互联网在快速崛起。在这个新时代，国有企业的党务宣传工作也需要积极的迎合社会发展的基本需求，积极探索全新的宣传载体和宣传形式。例如，国有企业在内部可以建立统一的微信公众号，将一系列的党务宣传工作通过文章或者图文设计等形式来进行发表。国有企业通过采取喜闻乐见的形式来进行党务宣传工作，可以及时的传递正能量，将党的一系列方针政策以及党的发展路线全面在网络上传开，使得传播的范围和传播的途径更加宽广。不仅如此，通过利用互联网＋进行创新党务宣传工作，可以鼓励企业内部的工作员工积极将自己身边的故事当做是一项主题演讲活动或者是通过采取摄影等方式来进行展示，努力弘扬中国特色社会主义先进文化，让社会上的人民群众看到属于中国特色的真善美。同时，通过采取这种方式也可以引起企业内部工作员工的情感共鸣，让更多的工作员工都参与到党务宣传工作当中来，促进国有企业党务宣传工作走向成功。
三、结束语
简而言之，在新时期，国有企业必须要充分的重视起党务宣传工作，加强对于党务宣传工作的创新，提升自身的宣传成效。国有企业通过利用好互联网信息技术，围绕企业自身的生产经营活动开展党务宣传工作，有利于让党务宣传工作在国有企业的发展中更好的发挥出自身的价值和作用。
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作者简介：辛傲涵（1981、2—）女，宁夏银川人，本科，汉族，宁夏建工集团有限公司一分公司综合办公室主任，职称助理政工师，研究方向：。单位所在地，宁夏回族自治区银川市，单位邮编：750991