浅谈水利工程施工组织设计与优化

发表时间:2021/7/8   来源:《基层建设》2021年第11期   作者:张峰
[导读] 摘要:本文首先分析了水利工程和施工组织设计的特点,接着分析了优化水利工程施工组织设计的方法。
        山东黄河河务局东平湖管理局  山东省泰安市  271000
        摘要:本文首先分析了水利工程和施工组织设计的特点,接着分析了优化水利工程施工组织设计的方法。希望能够为相关人员提供有益的参考和借鉴。
        关键词:水利工程;施工组织设计;优化
        引言:
        近年来,随着我国社会经济的高速发展,水利工程也随之蓬勃发展,取得了不错的发展成效。水利工程项目数量不断增加,规模逐步扩大,受到人们的广泛关注,其工程质量直接影响了人们的生活,必须高度重视。水利工程施工并不是一项简单的工作,涉及到多方面内容,需要实施系统化管理。为确保水利工程施组设计的顺利开展,应当提高设计水平,加强施工管理,充分发挥现代科学技术的作用,引入先进的施工技术和设备,从而推动水利工程施工的可持续发展。
        1水利工程和施工组织设计的特点
        纵观我国的水利事业实际情况来看,水利工程是一项相对较为特殊的工程,其特点包含如下几点:首先,由于施工环境大多是在河流上予以建设,所以施工环境较为复杂,如何保证施工的安全性与效率成为关键。其次,河流的周边大多有数量较多的居民区或生活区,因此在设计的时候需要考量因素较多,设计难度也因此上涨。再次,水利工程的主要设施是搭建在外部,因此交通不便是常见的问题之一,所以需要提前准备的作业内容较多,部分水利工程对公路的修缮也有一定要求,所以水利工程往往涉及的内容较多,且需求相关的部门通力协作,才能为后续的作业实施奠定基础。最后,水利工程是一项跨度大、工程多的作业,相应的技术、职能人员也较多,因此就需求专门的单位或队伍,进行统一的协调管理,能够达到协同好不同的部门、不同岗位的工作人员,并且以科学化、规范化的姿态,循序渐进完成相应的作业,最大程度上提升工程效果与效率。
        2优化水利工程施工组织设计的方法分析
        2.1提高组织人员的素质
        在水利工程项目施工组织设计中,人员的专长和专长直接影响工作质量,因此优化组织人员的素质,增强人员的技能和能力对于提高施工组织设计的质量是积极的。因此,通过在施工人员的组织过程中进行定期的专业知识培训来提升施工人员的工作技能和能力,并提高组织人员的整体素质,有助于确保施工过程的合理性。同时,为提高组织设计者的素质,相关部门可以完善人事管理制度,如监督制度,问责制度,纪律制度等,并运用规章制度规范员工的行为和态度,进一步增强员工的责任感。例如,在水利工程建设组织中,我们坚持“开放创新”的理念,奖励员工以鼓励设计创新,激发优秀员工对工作的热情。还可以加强对新工艺的学习和新技术的开发,总结不断的实践经验,促进项目组织的科学标准化和经济效益以及水利工程设计。此外,在进行项目监督检查工作时,要按时管理工作内容,并根据数量优化信息整理和披露工作,以防止重复分配人力,提高人力资源配置质量,提高施工组织设计方案的实施价值。有效地使用它。这样,您不仅可以为项目组织和水利工程的设计建立一个劳动力基地,以提高组织设计计划的合理性和科学性。


        2.2完全依赖网络规划技术
        在中国建设大型水利工程项目时,投入了大量的人力,财力,物力,机械设备和其他资源。过去的经验和手动计算显然不足以满足当前的技术组织要求。信息网络技术的发展,依靠网络技术来弥补与之相关的缺点,可以充分利用计算机的优势来计算各种网络时间参数,并依靠计算机图形功能来自动,动态地修改各种网络图。满足您的组织设计要求。计算机辅助系统具有快速,及时,高效和低成本的优势,这使其非常适合大型和复杂的水管理项目,并且可以更好地体现计算机技术的卓越性。因此,加强计算机辅助网络规划系统的推广和使用可以帮助更有效地完成施工组织和管理,尤其是在网络优化和协调方面。
        2.3组织设计方法的优化
        在水利工程建设组织设计中,扩大工程组织设计的深度和广度,创新组织设计方案,也是优化水利工程建设质量的关键。首先:保证工程设计的科学合理。在水利工程建设的初期阶段对设计图进行检查和分析,并通过及时调整和纠正设计图中不适当的位置,确保设计图与实际施工之间的协调。同时,根据项目的建设内容,应添加适当的新技术,使新技术成果能够及时有效地发挥作用,为项目建设提供更好的服务,提高建设质量和效率。第二:加强科技信息技术的研发与应用。在信息时代的背景下,加快水利工程工程建设组织设计的信息化,构建自动化的组织设计系统,促进施工技术的系统化和模块化发展,提高组织设计的科学内涵。例如,在水利工程的施工组织设计工作中,我们不断积累新的想法和计划,建立组织设计计划数据库,并建立通用的组织设计框架数据。根据具体的项目建设内容,可以内置个性化的设计内容,实现“通用框架+个性化设计”模型,这种模型不仅可以避免设计遗漏,而且可以保证组织设计整个内容的完整性。我们实现了项目建设的个性化。这种安排提高了施工组织和设计的效率。这不仅提高了施工组织设计的科学性,而且提高了施工企业的核心竞争力,促进了水利工程工程组织设计的优化发展。
        2.4注意技术经济分析
        所谓技术经济分析,是通过选择最优方案指导施工,对施工组织和设计进行初步控制的内容,也是保证水利工程有序发展的基础。将组织设计理念纳入施工方案选择中,利用技术经济分析方法选择方案,不仅满足工程功能和施工质量,而且投资成本低,对提高水利工程的社会效益和经济效益非常有用。例如,在施工初期,组织设计师可以调查和分析施工质量,进度和成本。为了保证重大工程的安全和质量,可以适当增加重大工程的建设工期和作业次数。对于非关键项目的施工设计,可以:在保证质量,合理管理工期的基础上,合理选择工期和施工方案,对施工工艺和经济可行性进行综合评价。这不仅保证了施工计划的科学性,为项目的建设质量打下了基础,而且可以合理化建设资源,提高资源的利用效率和资源价值,提高项目的经济效益。
        结束语:
        总之,水利工程施工建设过程,要不断完善施工组织设计体系,从而科学的结合新时期技术的发展,有效的加强水利工程施工建设水平,以更好地保证水利工程建设质量。
        参考文献:
        [1]论水利工程施工组织设计优化[J].郑英国.城市建设理论研究(电子版).2017(32)
        [2]水利工程施工组织设计的优化分析[J].王宗海.水利技术监督.2016(02)
        [3]水利工程施工组织设计优化分析[J].邵安志.科技经济导刊.2018(33)
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