广西壮族自治区城乡规划设计院 广西南宁 530022
摘要：国有企业党务工作开展水平直接关系党组织的先进性，并且对于国有企业党建工作质量具有较大影响。本文在阐述开展国有企业党务工作必要性的基础上，就现阶段国有企业党务工作现状及策略展开分析，期望能促进党建工作开展，提升党务工作的实效性。
关键词：新形势；党务工作；国有企业基层党建；策略
步入新时期以来，党中央高度重视国有企业党组织建设，习近平总书记多次对促进国有企业党务工作开展提出了具体的指示要求。但在基层党务工作开展中，受党组织建设不力、党务工作开展方法不当等因素的影响，国有企业党务工作开展质量有限，需进行党务工作开展方式的创新和优化。
一、开展国有企业党务工作的必要性
国有企业党务工作包含了较多的工作内容，除党组织工作、宣传工作外，基层党务工作还包括党组织日常工作、纪检工作等诸多内容，这些工作具有较强的事务性，而且业务性特征突出。在国有企业党组织建设中，开展党务工作的必要性包括：一方面，党务工作是国有企业党组织建设工作的重要内容，通过权威性、可操作性的工作制度，能有效地预防和惩治国有企业党组织的腐败现象，这有利于增强国有企业党组织战斗力，保证党组织的先进性。另一方面，党务工作是国有企业基层党建工作中不可或缺的环节，规范落实国有企业党务工作，能使得党建工作落到实处，增强国有企业基层党建工作的实效性。此外，规范化的开展党务工作，能发挥国有企业党组织先进性作用，这对于企业其他业务工作开展具有积极作用，有助于国有企业的持续、稳定发展。
二、国有企业党务工作现状
长期以来，国有企业通过党务管理活动，为党建工作的开展创造良好环境。在国有企业党务工作中，基于党性原则、实事求是原则、规范性原则及服务原则，基层党务工作开展质量得到了有效提升，这不仅保证了国有企业党组织的先进性，纯洁性，而且提升了国有企业党建工作开展质量[1]。但不可否认的是，国有企业党务工作仍存在较多问题，具体表现在以下层面：一是有部分国有企业党员对于党务工作的重视程度不够，在工作开展中存在懈怠心理，这使得国有企业党务工作开展存在一定阻碍。二是国有企业党务工作开展需要一种强有力的党员干部队伍作为支撑，但是有的国有企业将工作重点放在了业务发展上，对于党员队伍建设的重视程度不够，这使得党员自身专业性难以胜任党务工作开展需要。三是在党务工作开展中，对于党务工作方法的把控不够准确，如一些国有企业党组织在开展党务工作时未能考虑到社会发展趋势，同时党务工作开展未结合国有企业业务实际，这不仅降低了国有企业党务工作的实效性；而且对国有企业党组织作用发挥造成一定影响，容易损害人民群众的切身利益。
三、新形势下开展国有企业党务工作的策略
1、重视党的理论学习
积极开展党的理论学习，能提升国有企业党员思想认识，为国有企业党务工作开展奠定良好基础。新形势下，国有企业党组织应积极组织各种党的理论学习。一方面，应重视习近平新时代中国特色社会主义思想学习，并深化自身对于党十九大精神的认识。通过这些知识学习，不仅能提高自身的政治站位；而且能使得国有企业党员具备“四个意识”，坚定“四个自信”，并努力做到“两个维护”；进而与党中央保持思想、政治、行动上的高度统一。
另一方面，国有企业党组织应重视党务基础知识的学习，要求相关工作人员明确党建基础知识，同时熟悉党务工作流程，此外，在国有企业党务工作中，党员还应明确党务工作开展要求和标准，熟知岗位的具体责任，这样能确保党务工作的有序开展。
2、抓实国有企业基层责任落实
国有企业党务工作开展需要一支强力有的党员队伍，在国有企业党务工作开展中，应紧抓国有企业基层基础建设，确保国有企业党组织规范履行自身职责。首先在国有企业党组织建设及职责落实中，融入党组织建设十条标准，以此来建设过硬党支部，为党务工作开展提供组织支撑。其次，在国有企业党组织建设中，应积极开展“三会一课”等教育管理活动，要求国有企业党员具有亮身份、做表率的认识，积极发挥党员的先进模范带头作用（见图1）。同时在党组织建设中，应重视信息技术的融合应用，要求在新媒体等技术平台的支撑下，开展党员的意识形态教育，确保国有企业基层党建大局稳定。最后国有企业党组织还应积极开展各种暖心服务、扶贫济困活动，这样能在发挥党员先锋模范作用的基础上，强化党组织的领导作用，促进党的工作的有效落实。
3、紧抓党员工作作风
习近平总书记指出，党的事业成败与党的作风、形象关系紧密。新时期，应不断地提升党务工作人员的政治理论素养，在国有企业基层工作开展中，应重视实干教育，提升国有企业党务工作人员的埋头苦干和干事创业能力。值得注意的是，后疫情时代给党的建设提出了新课堂，同时其也使得国有企业党务工作开展面临新要求。要在后疫情时代发挥国有企业党员作用，提升国有企业党员实干能力，一方面，国有企业党组织应继续发挥组织领导作用，做好疫情常态化防控，避免疫情反弹。另一方面，国有企业党组织应发挥自身先进作用，在党中央的领导下，规范开展复工复产工作，这样才能在危机中开拓新局面，完成双循环经济格局下提质增效的各项任务。此外，在具体工作中，要求国有企业党员树立为人民服务意识，在具体工作中坚持实事求是的工作态度，努力做到求真务实，避免出现图虚名、慕虚荣等问题。
4、创新党务工作方法
积极创新党务工作开展方法，既能保证党务工作的有序开展，而且能有效提升党务工作时效性。在新时期党务工作开展中，国有企业党组织注意转变党务工作理念，树立全新的党建思想观念和党务工作开展认识，为党务工作方法的创新奠定良好基础。其次在党务工作开展中，应强化“理论+实践”工作方法的应用，要求国有企业党组织在党务工作开展中重实践、重落实，实现党务工作与企业业务生产和时代发展任务的相互结合。同时应注重新媒体等现代手段的应用，通过官方微博、微信公众号开展党务工作，并引入党员生活中的具体事例，增强党务工作实效性。最后要求国有企业党员努力贴近人民群众，坚持群众路线，不断地提升党务工作开展质量，更好地为人民群众服务。值得注意的是，为进一步提升国有企业党务工作开展质量，还应重视党务工作的制度建设与执行，强化党务工作监管，在实际工作中，应正确应对四种考验，消除四种危险，通过党的纪律建设，为党务工作开展提供制度保证。
结语
国有企业党务工作对于发挥我党先进性作用具有积极作用。新时期，党员干部只有充分认识到国有企业党务工作的重要性，结合当前党务工作开展实际，系统创新党务工作开展方法，这样才能提升党务工作开展质量，保证国有企业党组织建设水平，更好地为人民群众服务。
参考文献：
[1]潘超.新时期国有企业党务工作者做好干部职工思想政治工作的几点思考[J].区域治理，2020（32）：107.